Ang dibisyon ng paggawa ay ang paghihiwalay ng iba't ibang gawain

Ang dibisyon ng paggawa ay isang pamantayan na naaangkop sa buong bansa at indibidwal sa bawat isa sa mga mamamayan nito. Sa ngayon ay usapan natin kung anong mga anyo nito at paano ito nakakaapekto sa mga huling resulta ng enterprise o industriya.

Dibisyon ng paggawa sa antas ng estado

Isinasaalang-alang ang pag-unlad ng ekonomiya ng anumang bansa, maaari mong mapansin na ang ilang mga lugar nito, bilang isang patakaran, ay sumusuporta sa ilang mga pangunahing uri ng produksyon. Halimbawa, ang hilagang bahagi ng Russia ay nauugnay sa industriya ng kagubatan. Ang mga produkto nito sa anyo ng papel, karton at kagubatan mismo ay ipinadala sa ibang mga bahagi ng bansa. Ang Western Siberia ay ang pangunahing tagapagtustos ng gas at langis, at ang mga rehiyon ng Central, ang Ural at ang rehiyon ng Volga ang pangunahing tagapagtaguyod ng industriya.

Sa bawat estado, posibleng malinaw na makilala ang mga lugar ng industriya ng extractive, agrikultura, kalakalan at pinansya, atbp. Ang pagdadalubhasa ng bawat isa sa kanila ay, bilang isang tuntunin, halata, na nagpapahiwatig ng teritoryal na dibisyon ng paggawa.

Ang kababalaghan na ito ay batay sa malapit sa mapagkukunan na base, ang itinakdang pagdadalubhasa sa kasaysayan o katwiran sa ekonomiya ng produksyon na ito. Ito, kasama ang dibisyon sa mga industriya, ay bahagi ng panlipunang dibisyon ng paggawa.

Functional division ng paggawa

At sa loob ng bawat proseso ng produksyon ay may isang solong dibisyon ng paggawa. Nagbibigay ito para sa functional segregation ng mga tauhan, batay sa gawaing isinagawa at ang kanilang nilalaman.

Sa lahat ng mga proseso ng paggawa, ang mga empleyado ng iba't ibang mga plano ay kasangkot. Ang mga ito, depende sa mga pag-andar na gumanap, ay maaaring nahahati sa mga manggagawa, empleyado, espesyalista, tauhan ng pagpapanatili, tagapamahala, atbp. Ang bawat isa sa kanila ay tumutulong sa gawain ng buong enterprise.

Alinsunod sa pagpaplano, malinaw na organisasyon at kontrol, ang enterprise o institusyon ay magsisimulang magtrabaho kasama ang maximum na kita. Iyon ay, ang functional division ng paggawa ay tulad ng paghihiwalay, kung saan ang bawat isa sa mga kalahok ay gumaganap ng isang tiyak na gawain na mahusay na tinukoy sa pangkalahatang balangkas, na nagbibigay-daan sa buong planta o opisina na bumuo, makabuo ng kita at, sa turn, ay isang functional na bahagi ng aktibidad ng isang industriya Pangkalahatang estado.

Mga halimbawa ng dibisyon ng paggawa

Ang pangunahing problema ng pagganap na dibisyon ng paggawa ay ang kahulugan ng bawat kalahok sa proseso sa pamamagitan ng mga propesyonal na katangian, ang antas ng pagdadalubhasa, ang posibilidad na pagsamahin ang mga indibidwal na tungkulin sa loob ng enterprise. Para sa layuning ito, ang mga sumusunod na uri ng dibisyon ng paggawa ay nakikilala:

• Propesyonal . Kabilang dito ang paghihiwalay ayon sa nilalaman ng trabaho na isinagawa at depende sa specialty na nakuha.
• Teknolohiya . Binubuwag ang mga kalahok ng isang proseso ng produksyon sa mga hiwalay na grupo na gumaganap ng isang tiyak na operasyon.
• Ang kwalipikasyon na dibisyon ng paggawa ay isang form na tinutukoy ng antas ng kasanayan at produksyon na karanasan ng mga kalahok sa anumang proseso. Upang masuri ito, ginagamit ang isang taripa ng taripa, na posible upang malinaw na ihayag ang karanasan at lalim ng kaalaman ng isang espesyalista sa kanyang larangan.

Ang iba't ibang mga anyo at uri ng dibisyon ng paggawa sa kapwa ang buong lipunan at ang indibidwal na enterprise ay bumubuo ng pangangailangan na mag-coordinate at mag-regulate ng inter-branch o intra-agency relations.