NegosyoPamamahala ng Human Resource

Paglalarawan ng trabaho ng chief accountant

Upang masiguro ang organisasyon ng accounting, kontrolin ang epektibong paggamit ng mga mapagkukunan, pagpapanatili ng umiiral na ari-arian, ang istraktura ng enterprise ay ipinapalagay ang pagkakaroon ng isang departamento ng accounting. Kasabay nito, ang punong accountant ay sumasakop sa nangungunang posisyon dito.

Ang paglalarawan ng trabaho ng punong accountant ay nagbibigay ng:

  1. Ang makatwirang pagpapanatili ng sistema ng sirkulasyon ng dokumento.
  2. Buong accounting ng mga papasok na pondo na may pagmuni-muni ng impormasyon tungkol sa mga ito sa mga talaan ng accounting.
  3. Tama at napapanahong accrual (transfer) ng mga kinakailangang pagbabayad sa badyet ng mga pampublikong pondo.
  4. Paglahok sa pagpaparehistro ng mga dokumento na nagpapahiwatig ng mga kakulangan sa pondo o sa pagnanakaw.
  5. Pag-audit ng accounting sa mga istruktura o mga kagawaran ng produksyon ng organisasyon na may kasunod na pagtatasa ng kanilang mga aktibidad sa accounting.
  6. Tinitiyak ang wastong estado, pagpapatupad at paglipat ng mga dokumento ng accounting sa archive.
  7. Systematized control sa pagkalkula ng sahod, ang pagtatatag ng sahod alinsunod sa mga posisyon na gaganapin, na may mahigpit na pagtalima ng disiplina sa pananalapi at kawani.
  8. Kontrolin ang kalidad ng trabaho sa imbentaryo sa enterprise.
  9. Napapanahon na koleksyon ng mga account na maaaring tanggapin at pagbabayad ng mga utang sa posibleng mga pautang.
  10. Pagsubaybay at pagsusulat ng mga kakulangan, mga utang at iba pang mga pagkalugi sa accounting.
  11. Accounting para sa legalidad ng mga transaksyon na may kaugnayan sa mga settlement at mga pautang.
  12. Pag-iwas sa mga kakulangan at iligal na hindi awtorisadong paggamit ng mga pondo at iba pang magagamit na mga halaga ng samahan sa pamamagitan ng mga espesyal na hakbang sa pag-iwas. Ang punong accountant ay obligado na agad na mag-ulat sa pamamahala sa pagtuklas ng mga iligal na pagkilos.

Ang paglalarawan ng trabaho ng chief accountant ay nagbibigay sa empleyado ng ilang mga kapangyarihan. Kaya, ang isang tiyak na uri ng mga dokumento ay hindi maaaring tanggapin para sa pagpapatupad nang walang lagda nito. Ang pagpirma ng iba pang mga uri ng mga dokumento ay maaaring gawin ng mga opisyal alinsunod sa itinatag na kapangyarihan. Gayunpaman, ang mga listahan ng mga awtorisadong tao ay dapat sumang-ayon sa chief accountant.

Ang paglalarawan ng trabaho ng punong accountant ay tumutukoy sa kanyang karapatang magsagawa ng ilang mga aktibidad, tulad ng:

  1. Pagtatatag ng mga opisyal na tungkulin ng mga empleyado sa subordination nito.
  2. Pagkakasundo ng mga appointment, pag-alis, o pag-rescheduling ng mga empleyado na may pananagutan sa pananalapi.
  3. Pagsasaalang-alang at pagtingin sa mga kontrata at kasunduan, mga order at mga order na tumutukoy sa mga pinansiyal o pang-ekonomiyang gawain ng samahan.
  4. Kontrolin ang mga rate ng pagkonsumo ng mga umiiral na raw na materyales, kung posible, kung kinakailangan, upang hilingin ang kanilang rebisyon.
  5. Paghahanda ng mga panukala tungkol sa pagbabawas o pag-aalis ng premium ng mga ulo ng mga serbisyo, mga yunit, mga brigada, mga kagawaran, atbp, sa mga kaso ng kanilang pagkabigo upang matupad ang mga itinakdang kinakailangan para sa pagproseso ng mga pangunahing dokumento.

Ang paglalarawan ng trabaho ng punong accountant ay tumutukoy sa mga kaso kung saan siya ay responsable. Ang mga paglabag sa direktang kaugnayan sa mga aksyon ng chief accountant, ay nagbibigay para sa kanyang personal na responsibilidad nang walang paglahok ng ulo.

Ang exemption mula sa opisina, pati na rin ang appointment dito, ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng pamamahala ng organisasyon (direktor). Ang mga tungkulin ng punong accountant ay nagpapahiwatig ng paghahatid ng maaasahang impormasyon sa pamamahala sa mga bagay na may kaugnayan sa sirkulasyon ng cash at iba pang mga magagamit na mahahalagang gamit. Kapag tinutukoy ang mga indibidwal na paglabag, ang responsibilidad ng empleyado ay tinutukoy ng mga awtorisadong imbestigador. Ang paglalarawan ng trabaho ng accountant sa sahod ay dapat na sundin niya nang buo.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.