Pagbabagong-tatag sa pamamagitan ng pagsama-sama. Kamatayan o bagong buhay?

Dahil sa pare-pareho ang mga pagbabago sa merkado ay madalas na ang isa ay may sa pagtigil sa umiiral, at ang iba pang - upang iakma. Isang uri ng "kaligtasan ng buhay" ay ang pagbabagong-tatag sa pamamagitan ng pagsama-sama. Walang pagsala, marami ay pagtatanong kung o hindi ito ay ang katapusan para sa kumpanya o ng isang bago, karaniwang pinanggalingan.

Ang bawat koneksyon ng isang legal na entity, ito man ay isang malaking korporasyon o katumbas turnover kumpanya ay natatangi. Ito ay mahalaga na maunawaan na sa kurso ng kumpanya pagbabagong-tatag ay patuloy na umiiral at, medyo posibleng, maaaring dagdagan ang kapital. Liquidation - isang kumpletong pagtigil ng mga legal na tao.

Kahit na sa mga ganitong kaso, at walang pagbuo ng isang bagong kumpanya, gayunman, ito ay nagbibigay ng isang masinsinang trabaho sa mga babasahin - lahat ay dapat na nakumpirma legal. matapos lamang ang data sa Pinag-isang ginawa tungkol sa pagsali ng isa sa mga kumpanya, ang mga pamamaraan ay maaaring ituring na kumpleto. Dapat ito ay nabanggit na ang pagbabagong-tatag sa pamamagitan ng pagsama-sama ay madalas na natupad sa ilalim ng pangangasiwa ng FAS, at sa ilang mga kaso ay maaari kang hilingin sa iyo na makakuha ng pag-apruba bago kayo gumawa ng isang solong kumpanya.

Ito ay mahalaga upang malaman na ang pagpuksa Ltd, pagsama-sama at iba pang mga bagay na maaaring sineseryoso makakaapekto sa kapalaran ng organisasyon, ay tinalakay lamang sa mga pulong ng shareholders o mga tagapagtatag. Tanging ang isang lubos na nagkakaisa desisyon ng lahat ng mga kasapi ng lipunan sa mga isyu itataas ay maaaring magsimula sa simula ng proseso.

Kung sa kurso ng talakayan, ang ilang mga shareholders ay absent o bumoto laban sa paglalaan ng desisyon, mayroon silang karapatan na hinihiling ng katubusan ng kanilang pagbabahagi, o naglilibang kasama ng ibang mga kasapi ng lipunan. Pagbabagong-tatag sa pamamagitan ng pagsama-sama ay nahahati sa ilang yugto, ang unang ng kung saan ay upang masuri ang halaga ng mga ari-arian ng kumpanya at mga asset nito. Ang susunod na hakbang ay upang mag-sign isang kasunduan sa ang mga pamamaraan at mga kondisyon ng pagsama-sama ng dalawa o higit firms. Sa mga kompanya ng joint-stock upang magsagawa ng karagdagang mga conversion ng pagbabahagi.

Ang ikatlong yugto ay nagsisimula pagkatapos ng desisyon at tumatagal ng hindi hihigit sa tatlong araw. Sa panahong ito, dapat mong ipagbigay-alam sa buwis, creditors at pormal na i-publish ang iyong mga solusyon sa pag-print media. Kapag ang ari-arian ay hindi lalampas sa 100 libong beses ang minimum na pasahod, upang ipadala ang parehong abiso sa Antimonopoly Committee. Ngunit kung ang antas ay lumampas sa bar, ang FAS mayroon kang upang makuha ang pag-apruba para sa mga pagsama-sama. Pagbabagong-tatag sa pamamagitan ng pagsama-sama Ito ay maaaring pagwawakas kapag ang lahat ng mga pagbabago ay dokumentado at dinala sa USRLE na ang isa sa mga kumpanya upang sumali sa isa.

Tulad ng iyong nakikita, ang proseso ay lubos na masalimuot at nangangailangan ng hindi lamang ng maingat na pag-aaral, kundi pati na rin ang kaalaman ng lahat ng mga subtleties. Ngayon maraming mga kwalipikadong mga kumpanya na ay handa na upang makatulong sa iyo sa usaping ito. Sa iyo at sa iyong mga tauhan ay alisin ang pasanin ng responsibilidad para sa paghahanda ng mga dokumento, mag-ayos ng isang pangkalahatang pagpupulong, ay gagawa ng paglipat gawa, magsasagawa ng imbentaryo at isagawa ng mga natitirang mga pamamaraan para sa pagpaparehistro at fusion.