Bakit kailangan namin ng isang epektibong sistema ng pamamahala?

Para sa kung ano at kung sino ang kailangan ng mga sistema ng pamamahala? Oo, ang "epektibong"?

Ano ito - isang panlunas sa lahat para sa lahat ng mga problema o lamang ng isa pang hanay ng mga "kaluskos" parirala?

Ito ay hindi kakoy- bagaman ang mga praktikal na kahulugan ng mga slovah- "control sistema"?

Ano ang maaari talagang makatulong sa "epektibong management system"?

-sa katunayan, tama ang napili (ito ay angkop para sa iyong kapaligiran) management system - ang pinakamabilis at cheapest na paraan upang dramatically dagdagan ang kahusayan ng iyong kumpanya!

Na personal, alam ko ng isa lamang mas mabisa kaysa sa sistema ng control, isang paraan upang kapansin-pansing taasan ang pagiging produktibo at kahusayan - ay isang organisasyon ng paggawa, lalo, pagdadalubhasa at standardisasyon. Gayunman, kami (ang Slavs), sa mentality nito, ay isang generalist, ito ay mahirap upang paghiwalayin (upang gawin ang isang makitid pagdadalubhasa) na proseso.

Para sa amin, ito pagdadalubhasa tila hindi kinakailangan at boring, at hindi kami naniniwala na ito ay magbigay ng isang mapalakas sa pagganap (mga detalye ay matatagpuan dito:

www.pozitivo.ru).

Bentahe ng Western bansa (lalo na Hilagang Europa :. Ang United Kingdom, Alemanya, sa Netherlands, Sweden, at iba pa) sa pang-industriya edad, ay kaugnay ng pagdadalubhasa at standardisasyon. Ang mga kasanayan na-enable ang mga bansang ito upang matagumpay na master ang unang factory, at mamaya pabrika.

-At kung paano lumikha ng ang tamang Management System? Kung paano gawin ito mabilis?

-Gamitin ang isang simple, napatunayan na mga pamamaraan at mga tool!

Bakit may mga rate ng halaga?

Gayundin-pangkalahatang trend upang bilisan ang lahat ng mga proseso, kapag ang mga rate ay convert sa isang mapagkumpetensyang kalamangan, darating na ikalawang alon ng krisis.

At kung sa panahon ng unang wave, ang ekonomiya "Napuno na may pera", na sa panahon ng ikalawang alon ay halos lahat ng mga reserbang ay naubos na.

Malamang, ito ay magiging isang pinagsamang krisis: ang pananalapi at pang-ekonomiyang (at pampulitikang matakot). Sa pahapyaw na pananalita, ang ilang mga oras na walang pera.

Pagkatapos ay ang tanging posibleng "taktika" ay magiging katulad ng patayin ang apoy!

At sa pamamagitan ng oras na gusto mong maging mahusay sa madaling-magamit na sistema tamang management: isang tapat na kawani upang agad na pinagtibay at ipinatupad hakbang.