Propesyonal na kapaligiran: ang kanilang mga bituin at mga uri

Pormasyon ng isang propesyonal na kapaligiran - isang tunay na hamon para sa anumang kumpanya. Para sa mga modernong negosyo - ito ay napakahalaga. Para sa mga post-Sobiyet negosyo, bahagya paggawa ng dulo matugunan, non-governmental organization na ituloy ang di-komersyal na layunin - ito ay doble mahalaga: kung hindi ka maaaring bumuo ng isang propesyonal na kapaligiran mga kadahilanan sa pamamagitan ng likas na regulator - ang pera, at pagkatapos ay kailangan mong hindi bababa sa matiyak mapayapang relasyon sa produksyon kung hindi man.

katotohanan

Propesyonal na kapaligiran sa unang approximation - isang naiibang hanay ng mga bagay ng paggawa, panlipunang relasyon, ang pagpapatupad ng kaalaman at karanasan, personal na katangian ng relasyon at accounting ng estado impluwensiya.

Kahulugan na ito ay medyo mas malawak na kaysa sa kung ano ay karaniwang natagpuan, ngunit ang huling tatlong mga posisyon ay naging napakahalaga sa panahong ito. Propesyonal na kapaligiran, tiyak na mahulog sa dalawang kategorya:

• negosyo - pera at ang kanilang mga numero ay naka-set sa mga empleyado;
• buhay - ". paghihintay sa mga end" kapag may isang ideya, ang kasalukuyang sitwasyon o

Sa harapan, sa parehong mga sitwasyon, palaging isang tao standing at propesyonal na kapaligiran sa konteksto ng mga bagay ng paggawa, panlipunang relasyon, kaalaman, karanasan, personal at iba pang mga pangyayari, ngunit sa unang kaso (negosyo) doon ay isang makabuluhang katotohanan: ito ay may natural regulator - ang pera sa halagang na kung saan ay nagbibigay-daan sa iyo upang pamahalaan.

Sa anumang kaso, mayroong isang tunay na bituin, ang pag-unlad ng mga propesyonal na kapaligiran, at "propesyonal" empleyado. Hindi mahalaga kung aling mga kategorya ay nabuo sa isang partikular na panlipunan niche, ito ay hindi mahalaga na posisyon ng anumang empleyado o ang posisyon ng ulo. Laging gagana lamang layunin batas, well, bilang mga ito ay kilala empleyado o lider - ay hindi mahalaga, ngunit na ang lahat, at hindi para sa unang o ikalawang, sa partikular.

Interesado mga empleyado at mga tagapamahala ay maaaring maging interesado sa pag-unawa sa obhetibong mga batas at ang resulta ay malampasan inaasahan. Pag-uumasa sa kanilang sariling lakas, intuwisyon at pag-unawa ng ang sitwasyon, bilang isang panuntunan, hindi humahantong sa tagumpay.

Propesyonal na kapaligiran

Ang mundo ay palaging puno ng mga nag-iisip na alam kung ano ang nag-aalok ng mga tagapakinig. Foldable sabihin - hindi magkano ang katumbas ng halaga. Ngunit upang patagalin sa kahanga-hangang kaalaman ng mga ideya - isang unjustified luxury. Ang ilang mga magtaltalan na ang propesyonal na kapaligiran - isang lugar kung saan ang isang tao ay nagdadala out mga propesyonal na mga gawain. Ang iba ay pumunta sa karagdagang at tukuyin ang mga uri ng mga propesyonal na kapaligiran:

• makatotohanang,
• pananaliksik,
• Bohemian,
• panlipunan,
• pangnegosyo,
• maginoo.

Ang lahat ng ito ay kagiliw-giliw na para sa mga teorya, para sa mga psychologist, pinuno ng mga tauhan ng departamento o opisyal na namamahagi ng gawain na puwersa sa kalooban o Staffing. Sa totoong buhay, ay nangangailangan ng lubos na naiiba, at hindi mahalaga kung gaano sinubukan ang mga tao na pamahalaan ang lahat ng mas mahusay na kapag siya ay sa kanyang trabaho at ito ay ginagabayan ng mga karaniwang kahulugan, layunin batas ng buhay kasanayan.

Ano naman ang problema, kaya ito ay sinabi o nakasulat? Hinding - wala. Ngunit kung gumawa ka ng isang pagtatangka upang maunawaan buhay bilang isang kalipunan ng personal at pampublikong, kung saan ang unang - madalas na isang buhay at isang pamilya, at ang pangalawang - ang trabaho at ang mga panlabas na kapaligiran, maraming bagay ay maaaring mukhang ibang-iba.

Propesyon at buhay

Ang lahat ng interesado sa pagkuha full kaginhawaan, maaari naming pag-asa sa sarili ng isang yate, ngunit madalas na mas madali: isang normal na pamilya at normal na operasyon. Ito ay hindi kinakailangan ay mas mahusay kaysa sa lahat, para sa karamihan ay sapat na upang magkaroon ng kapayapaan sa tahanan at malusog na relasyon sa trabaho, disenteng kita at mga plano para bukas.

Lahat ng bagay ay palaging napakadali. Isang negosyo na nais upang umunlad, hindi lamang ang isang tao ay tumatagal sa trabaho, siya ay tumatagal ito para sa kung ano ito ay, at gawin itong ang paraan nito ay kinakailangan. Bawat tao - isang kamalig ng kaalaman, karanasan at karaniwan reflections. Ang unang dalawang mga posisyon magbunyag ng mahirap, ngunit ito ay magagamit. Huling posisyon - counter komunismo, very ginugol sa pagsasagawa, dahil para sa maraming mga negosyo pa rin buhay, ito knob ay lubos na madaling i-access.

Trabaho, kapag ito ay tumatagal ng hindi kakaunti oras, at propesyonal na mga gawi at pagkuha ng ginagamit upang ang koponan ay karaniwang binuo mula sa isang buwan sa dalawang mga balanse ng sistema ng "man at propesyonal na kapaligiran", ngunit kung ang isang tao ay makakakuha ng ginagamit upang maisagawa ang isang tiyak na uri ng pagkilos, ang mga propesyonal na kapaligiran ay nakakatugon baguhin ang mga bagay-bagay sa trabaho, at sapat na reaksyon workforce.

Tungkol sa ang pagbabago sa ang paksa ng kapaligiran

Sa pagsasaalang-alang sa mga sustantibong bahagi ng mga pagbabago sa pagganap ng trabaho ng teknolohiya, ang mga bagong o upgrade na makinarya, at iba pa - .. Ay static, kahit na ginagawa namin ang pinaka-dynamic na mga propesyon, tulad ng impormasyon teknolohiya.

Hinding walang nagbago mula sa anyo ng PHP, JavaScript, ngunit ang mga palatandaan sa panahon ng Fortran maalala pa rin (ang wika at ang wika ng kanyang panahon lang nagbukas ng maraming oportunidad para sa mga kumplikadong matematikal na kalkulasyon, higit sa lahat).

Ang kumbinasyon ng HTML + CSS maliwanag at kagiliw-giliw na mas mababa sa isang porsiyento ng populasyon ng mundo, kahit na may malaking kakila-kilabot na rate ng paglago ng bilang ng mga nagtatrabaho sa larangan ng IT, mga tao. Hindi lahat ng tao ay nangangailangan ng layout (HTML), at walang mga panuntunan (CSS) stylesheet sa lahat na maaari mong gawin.

Paano programming ay sa 80s - at nanatiling gayon sa gitna ng kasalukuyang siglo (sa isang tiyak na konteksto, dito naka-focus sa ang semantika, sa halip na mga pagkakaiba sa mga tuntunin ng manufacturability at pag-andar, tulad ng kalan sa kusina sa isang pagkakataon kapag ito ay naging available, at ngayon oras).

Sa unang bahagi ng 90 programming ay isang tunay na pagkakataon upang baguhin ang mga bagay-bagay, ngunit ang mga monopolista ay wala na ang iba pang mga paraan (classical mauuna sa ibabaw ng mga bagay), ngunit hindi lahat ng tao ay isang nag-iisa na espesyalista o kumpanya ay maaaring tutulan ang isang bagay awtoritaryan opinyon.

Sa panahon ng pagbabago sa subject ay naging dramatic at makabuluhang sa mga pagbabago sa mga social na bahagi ng mga maraming uri ng mga media professional sa larangan ng impormasyon. Tanging sa huling bahagi ng 10-ies ng siglo na ito, ito ay naging isang katotohanan na maaaring mangyari sa unang bahagi ng 90-ies ng huling siglo.

Gayundin ang masasabi hinggil sa iba pang mga propesyonal na kapaligiran: ang layunin ng patuloy na nagbabago, ngunit paano kontinente ay ang pagbabago ng mukha ng planeta, ito ay hindi palaging sa panimula pagbabago sa mga social component.

Ang pagbabago ng mga social component

Ang tao ay patuloy na nagbabago. Bawat sandali ng oras na ang isang tao perceives ang impormasyon at gumawa ng mga pagpapasya agad. Ang solusyon ng pang-industriya mga problema ng oras ay depende sa specifics ng propesyon.

Operasyon sa surgeon ay maaaring tumagal mula sa isang ilang minuto sa ilang oras. Construction ng bahay ay depende sa supply ng materyales na gusali, at ang mga ito - ang kakayahan ng mga manggagawa. Para sa website na pag-unlad espesyalista ay maaaring mangailangan ng isang araw o sa isang linggo, ngunit sa katapusan ng panahon ay dapat maging handa para sa ang katunayan na ang customer biglang baguhin ang paksa o ang nais na pag-andar.

Ito ay hindi laging mahalaga upang isaalang-alang kung ano ang tumutukoy sa isa o iba pang mga propesyon. Gayunman, ito ay mahalaga upang isaalang-alang ang katunayan kung gaano kahusay ang mga empleyado gumastos nang oras sa pagganap ng trabaho, kung gaano kahusay ito ay gumagamit ng mga potensyal na at kung magkano ang dapat niyang bayaran ang mga ito.

Bilang isang background, ngunit ang umiiral na proseso ay mahalaga upang alagaan komportable kondisyon para sa workforce bilang isang kabuuan, ang tungkol sa pagiging kapaki-pakinabang ng panlipunang mga relasyon sa pagitan ng mga empleyado, pamamahala ng workflow.

Ang empleyado at ang mga bahid ng natural regulator

Money ay mahalaga kapag ang bilang ng makabuluhan. Ang isang maliit na bayad para sa trabaho ng walang interes kahit na para sa kaligtasan ng buhay. Sa halip, ito ay isang pang-uuyam ng mga propesyon sa pangkalahatan, at sa partikular na sa migranteng manggagawa.

Makabuluhan sa kabayarang para sa mga pagkakataon sa trabaho. Apartment, kotse, maaraw beach na malapit sa dagat at ang reaksyon ng mga kamag-anak, mga kaibigan at mga kapitbahay. Karaniwan, ang foam ay lilipad mabilis, at ang mga empleyado ay patuloy na gumagana, at gumagana ng maayos, mapagkakatiwlaan at steadily, ngunit may mga na makabisado ay hindi ang pinakamahusay na ideya.

Sa lahat ng kaso nang walang pagbubukod, ang lahat ng mga propesyonal na kapaligiran, kahit na ang employer o isang koponan sa trabaho nagawa na mali, ay hindi magbigay ng isang partikular na sitwasyon, mananatiling normal. Negosyo o kumpanya ay maaaring itigil na umiiral, ngunit ito partikular na. Propesyonal na kapaligiran, mayroong higit sa negosyo, mga kumpanya at iba pang mga paraan ng pagsasama-sama ng mga bagay ng paggawa at panlipunang relasyon.

Maaari mong makipag-usap tungkol sa paglilipat ng kaalaman at karanasan sa pagitan ng mga kumpanya, sa bahagi ng ang mga bagay ng paggawa at panlipunang relasyon, ngunit hindi namin dapat isipin na ang isang pribadong kumpanya ay may mga karanasan ng isang criterion o batayan upang talakayin ang mga karaniwang - isang partikular na propesyonal na kapaligiran bilang isang buo.

Reverse proseso, sa kaibahan, ay napakahalaga. Malasahan at gamitin ang matagumpay na karanasan sa anumang kaso ng isang napakahusay na diskarte at makabuluhang epekto.