Municipal empleyado at mga munisipal na serbisyo

Ang terminong "public employee" para sa isang mahabang panahon absent mula sa pang-agham panitikan at ang Russian Federation batas. Lokal na pamahalaan sa pamamahala ng ehersisyo kapangyarihan sa lokal na antas, at ay kasangkot sa aktwal na pagpapatupad ng kapangyarihan ng isang espesyal na serbisyo - munisipal.

Ano ang serbisyo sa komunidad?

Sa literal na pagsasalin mula sa Latin salitang "lungsod" ay nangangahulugang "Italyano sa Roman estado." Ang ibig sabihin nito na ang libreng populasyon ng Roman estado na natanggap sa isang limitadong o buong karapatan sa sariling pamahalaan at sa kanan ng pagkamamamayang Romano.

Ngayon, ang terminong "mga munisipal na serbisyo" ay mangangahulugang ang mga propesyonal na aktibidad ng mga tao sa mga pampublikong opisina at matiyak ang pagpapatupad ng mga lokal na pamahalaan.

Municipal service gumaganap ng isang bilang ng mga pag-andar sa antas ng mga munisipal na gobyerno. Mahalaga function na kabilang sa mga pinansiyal na sektor: ang pag-unlad ng draft na badyet, ang napapanahong pagkakaloob ng mga pondo nito, ang ulat sa pagganap ng mga maunlad na proyekto. Walang mas mahalagang papel para sa organisasyon ng pang-ekonomiyang at panlipunang mga programa, kabilang ang kalusugan, edukasyon.

mga empleyado ng serbisyo

Municipal employee - isang tao na naabot na 18 taong gulang, isang mamamayan ng Russian Federation, tuparin ang naitaguyod na pamamaraan ang mga tungkulin ng mga munisipal na bayad na serbisyo para sa serbisyong ito.

Staff na nakatalaga sa ang mga ranggo bilang isang resulta ng mga espesyal na qualifying examination.

Municipal employee ay dapat na:

1) Tiyakin na ang proteksyon at pagtalima sa mga karapatan at interes ng mga mamamayan na hindi sumalungat sa batas.

2) Ang opisyal na kapangyarihan sa magandang loob.

3) napapanahong isaalang-alang ang mga kahilingan ng mga deputies at mga mamamayan 'mga apela.

4) Pagmasdan batas.

5) execute ang mga order, mga tagubilin, mga order managers.

6) Pagmasdan mga pamantayan ng propesyonal na tuntunin ng magandang asal.

7) Panatilihin ang mga kinakailangang antas ng kasanayan.

8) Huwag ibunyag ang impormasyon.

9) Taun-taon, ay nagbibigay ng impormasyon sa mga awtoridad ng buwis sa ari-arian at kita.

Municipal employee ay may karapatan na:

1) May Bayad leave (taunang).

2) Ang kabayarang para sa trabaho.

3) Kalusugan pag-aalaga.

4) Ang pension na serbisyo.

5) Insurance.

6) Ang ilan sa mga benepisyo para sa isang loan.

Mga uri ng mga munisipyo, alinsunod sa kasalukuyang batas ay maaaring nahahati sa 3 mga kategorya:

- urban settlement;

- rural areglo;

- munisipal na distrito;

Alinsunod sa Russian batas, maaari kang pumili ng hindi lamang ang mga species, ngunit din sa mga uri ng munisipyo, na kung saan ay nahahati sa dalawang mga antas.

Sa pamamagitan ng munisipyo ay ang unang antas ng urban at rural na pakikipag-ayos. Ang ikalawang antas ay may kasamang mga distrito ng lungsod, munisipal na distrito, kabilang ang mga lugar sa teritoryo ng RF paksa at sa parehong oras pagkakaroon ng isang mababang populasyon density.

Ang bawat nilalang ay may sariling charter, na tumutukoy sa mga pangunahing probisyon tulad ng:

- border at komposisyon ng teritoryo;

- Mga Tuntunin sa office of Deputies;

- ang mga karapatan ng mga opisyal ;

- garantiya ng mga opisyal;

- Social at pang-ekonomiyang batayan ng lokal na pamahalaan;

- Mga uri ng mga batas at regulasyon;

- isyu na hinarap sa lokal na antas.

Municipal serbisyo ay itinuturing na isang mahalagang sangay ng lokal na pamahalaan. Nang walang epektibong self-government ay imposible upang matiyak ang maayos na gumagana ng isang demokratikong estado. Kaya, maaari naming tapusin na ang mga munisipal na serbisyo at mga empleyado nito bumubuo sa pinahusay na kontrol sistema ambag sa manipestasyon ng mga sibil mga hakbangin, na tumutulong sa mga awtoridad upang marinig ang mga tao, ay nagbibigay ng pundasyon para sa pang-ekonomiya pagsasarili para sa hinaharap na mga henerasyon, pagbuo ng mga bagong direksyon para sa panlipunang pag-unlad.