Ano ang ginagawa ng dalubhasa sa tenders?

Naghahanap sa pamamagitan ng mga trabaho, maaari mong madalas na makita ang mga propesyon, ang pagkakaroon ng kung saan kami ay hindi kailanman kahit na narinig bago. Halimbawa, ang isang dalubhasa sa tenders o public (government) mga order, ang Offeror, ang nagpahayag ... Ano ang posisyon? Ano ang katangian at mga kasanayan ay dapat magkaroon ng isang dalubhasa sa tenders?

Saklaw ng tungkulin

Ang pangunahing gawain ng mga ito opisyal ay kinabibilangan ng pagpaparehistro ng pakikilahok sa ang tinatawag na estado (publiko) order.
Kung hindi man - tenders at mga kumpetisyon. Ano ang mga eksaktong ay sinadya? Una sa lahat, pakikilahok sa mga pormal at legal na paghahanda at pag-uugali ng mga pamamaraan para sa pagbibigay o pagtanggap ng mga pampublikong kontrata (parehong mga klasikal at sa pamamagitan ng sektor). Ang malambot na nagwagi ay hindi lamang ang cheapest alok, ngunit una sa lahat, ang kumpanya na ay ganap na sumusunod. Kasabay nito ay makakatanggap ng isang kapaki-pakinabang na pagkakasunod-sunod ay nagbibigay ng enterprise trabaho sa darating na mga taon, samakatuwid, ang error na gastos ay partikular na mataas. Alok ay hindi dapat lamang ang sumusunod sa batas sa malambot produksyon, kundi pati na rin ang panloob na batas ng kumpanya. Kontrol sa tamang pagtatasa ng ang halaga ng paksa ng ang pagkakasunod-sunod at estima nang gastos ay sa loob ng saklaw ng tungkulin din. Pangalawa, Tenders Specialist ay responsable para sa pagsunod sa ang may-katuturang pagkakasunud-sunod ng Lupon o ang pinakamalapit na superbisor. Bilang karagdagan, siya ay na-develop ang disenyo pagtutukoy ng mga mahahalagang kondisyon ng order. Mayroon siyang mga pag-uusap na may mga artist na linawin alinlangan at katanungan.

Pamamaraan at mga proseso

Ang isang trabaho espesyalista pagtuturo malambot ay batay sa kung ito ang magiging customer o ang kumpanya bilang isang kalahok sa paligsahan. Sa unang kaso, ang kanyang mga responsibilidad isama ang mga pamamaraan tulad ng mga kinakailangan sa pagpaparehistro, pagtanggap at application na pagtatasa. Sama-sama sa ang pamamahala ng tenders ay dapat na isang eksperto upang suriin ang kakayahang kumita ng pakikipagtulungan sa bawat kalahok at piliin ang pinakamahusay na opsyon - iyon ang siyang nanalo. Siya rin informs ang mga awtoridad tungkol sa pagtanggi ng alok. Kung walang mapagkumpitensyang mga bid, ang mga pamamaraan ay kinansela. Pagkatapos, sa accounting department ng ang pagkakasunod-sunod, para sa pagbabalik ng collateral (vadium) performers. Pagkilos at pamamaraan ay dokumentado sa buong proseso iguguhit up protocol na may mga kalakip. Tenders specialist din mapigil ang talaan ng mga order na ibinigay ng kumpanya, at sinusubaybayan expenditures. Kung minsan ang kanyang mga tungkulin ay maaari ring isama ang pagproseso ng impormasyon tungkol sa pagganap ng mga gawain, pati na rin ang pakikipagtulungan sa ang mga portal na kasangkot sa ang opisyal na publication ng mga paligsahan. Sa pangalawang kaso - kung Tenders Specialist ay isang kumpanya partido - siya dapat hindi lamang subaybayan ang iba't-ibang mga posibilidad, ngunit din na responsable para sa ang kumpletong hanay ng mga dokumento para sa pagsunod sa mga kinakailangan ng mga nag-aalok ng customer, ang pagpepresyo patakaran ng kompanya. Bilang karagdagan, dapat itong sumunod sa lahat ng mga tuntunin at subaybayan ang pagpapatupad ng ang mga kondisyon para sa pakikilahok sa kompetisyon.

kakayahan

Hangga't may mga halos walang mga paaralan na maghanda para sa ito propesyon. Ang pangunahing mga kinakailangan ng mga employer: mas mataas na edukasyon (pang-ekonomiya, legal, o teknikal) na karanasan sa larangan ng pampublikong pagkuha (hindi bababa sa 3 taon), isang gumaganang kaalaman ng mga kaugnay na mga batas.
Isa pang bentahe ay na kaalaman ng mga banyagang wika, dahil ito ay bubukas ang kumpanya upang simulan sa kompetisyon sa pandaigdigang pamilihan. Suweldo espesyalista para sa tenders nabuo ang mga batayan ng kanyang karanasan, pati na rin ang kapasidad. Sa mga malalaking negosyo, ay patuloy na kasangkot sa mga kumpetisyon, maaari itong maabot ang isang daang libo. Of course, ang mga kinakailangang minimum na namang kaalaman ng mga programa sa computer, pati na rin katangian tulad ng kawastuhan, precision, pananagutan, self-pag-uumasa, ang mahusay na organisasyon ng trabaho, ang kakayahan at ang pagnanais upang makakuha ng isang bagong karanasan at mga kwalipikasyon.