Tanong madalas na tinatanong na sa panahon ng pakikipanayam: ito ay kinakailangan upang maghanda nang maaga!

Sa bihirang mga kaso, ang recruitment proseso tumatagal ng lugar nang walang isang pakikipanayam. Upang makuha ang trabaho ng iyong mga pangarap, ito ay kinakailangan upang malaman in advance na ang isang pose katanungan madalas na tinatanong na panahon ng pakikipanayam. Siyempre, marami ay nakasalalay sa mga kumpanya kung saan nais mong mag-apply, at mula sa na posisyon para sa kung saan nag-aaplay. Ngunit mayroon ding mga pinaka-karaniwang mga tanong. Lower - tungkol sa mga ito!

Tanong madalas na tinatanong na panahon ng pakikipanayam: block "Tungkol sa Akin"

Ito ay malinaw na ang mga recruiter sa pagbabasa ng iyong resume, kung hindi man hindi ko sana ay inimbitahan para sa isang panayam. Ngunit isang kahilingan upang sabihin tungkol sa iyong sarili sa libreng form ay hindi kinakailangan upang sagutin tumanggi, nagbabanggit ang katunayan na ang kahalagahan ay nai-inilarawan sa mga CV. Ito ay malamang na hindi na ang taong may kanino ikaw ay pakikipag-usap - sklerotik. Gusto lang upang suriin kung mayroon kang ang mga kasanayan ng self-pagtatanghal. Matapos ang lahat, bakit kailangan namin ng isang empleyado kung sino ay hindi maaaring kahit na sa kanyang sarili naroroon sa isang kanais-nais na liwanag?

Madalas hilingin sa iyo na makipag-usap tungkol sa mga libangan, interes. Hindi na kailangang sabihin na hindi ka magkaroon ng panahon para sa kanila. Ang isang tao na devotes lahat ng oras lamang ang pinaka-malamang ay hindi alam kung paano upang unahin at, marahil, ay malapit nang maglakbay sa ospital - upang tratuhin ang pagkapagod. Maaari naming sabihin na sa kanyang bakanteng oras ang gusto mo na basahin, lakad. Ito ay isang ganap na walang kinikilingan (maliban kung kasama ng kanyang mga paboritong mga may-akda hindi mo minarkahan Adolf Hitler).

Ang isa pang tanong - kakaiba sa iyo ang mga pakinabang at disadvantages. Mayroon ding mas mahusay na upang makipag-usap nang tapat, ngunit sa loob ng dahilan. Hindi mo na kailangan na sinabi na may posibilidad mong maging late. Ito ay mas mahusay na upang itakda offset graphics, kung ito ay nasa prinsipyo ensayado sa kumpanya. Hindi mo dapat sabihin na ikaw ay magdala ng lahat ng mga tamad na manggagawa upang linisin tubig. Tama tulis out na ikaw ay sanay na sa mapansin ang lahat ng mga maliit na bagay, maaari epektibong masuri ang kontribusyon ng bawat isa sa aking mga kasamahan sa karaniwang sanhi.

Tanong madalas na tinatanong na panahon ng pakikipanayam: block "Propesyonalismo"

Ikaw, siyempre, magtanong tungkol sa kung ano ang alam mo at alam kung paano. Huwag subukan upang sabihin sa lahat ng kanyang mga talento. Bigyang-diin ang mga kasanayan na ay magiging kapaki-pakinabang ay sa post na ito. Pahinga ay maaaring nabanggit sa pagpasa.

Ang isa ay maaaring magtanong tungkol sa kung ano ang nakamit sa nakaraang trabaho, parehong lumaki propesyonal. Ang mga tao ay madalas na tinatanong tungkol sa kung may mali ka at kung ano ito ay.

Malamang, ang recruiter ay tanungin kung bakit ka tumigil sa isang nakaraang trabaho. Mas mahusay na diplomatically mapapansin na nais na magtrabaho sa real aces sa lugar na ito, ngunit huwag sabihin na ang lahat ng iyong mga kasamahan ay mainggitin at peti tyrants na alam ang alpabeto at hindi buo.

Tanong madalas na tinatanong na panahon ng pakikipanayam: Bilang tugon sa pag-verify

Hindi bihira para sa isang pakikipanayam lantaran mapanukso tanong, tulad ng kung gaano kadalas mo hindi nagsasabi ng totoo. Gayundin, maaari mong simulan ang pagtatanong tungkol sa kanyang personal na buhay. Ito ay hindi kinakailangan upang sagutin nang masakit. Ito ay mas maraming paraan upang hilingin sa kung paano ang mga isyu na magsalubong ang kakanyahan ng post.

Non-standard na mga katanungan sa panahon ng pakikipanayam sa trabaho

Sinasabing ang mga korporasyon na "Google" upang magtanong ng mga ganitong uri:

1. Sketch plano ng paglisan of Chicago.
2. Ipaliwanag sa loob ng 5 pangungusap ang kakanyahan ng ang konsepto ng "sistema ng pamamahala ng nilalaman". Ito ay kinakailangan na maunawaan mo ang mga babae ng 60 taong gulang na may secondary education.
3. Ilang bote ng shampoo ay magkakasya sa kotse subway?

Ang mga ito at katulad na mga katanungan sa mga kandidato sa panahon ng pakikipanayam nagtanong halos palaging. Kaya't kung ikaw ay handa na sa hindi bababa sa para sa kanila, ang mga pagkakataon upang pumasa sa interview matagumpay na kitang-taasan.