Paglago ng Career - Ang Iyong Layunin? Alamin kung paano makamit ito!

Sino sa atin ang hindi nagdamdam ng isang mahusay na karera? Upang matupad ito ay nangangahulugan na itaas ang iyong katayuan sa lipunan, upang makatanggap ng isang matatag na mataas na kita, at lumaki sa iyong mga mata at sa mata ng iba. Para sa isang matagumpay na karera, ang ilang mga kundisyon at mga personal na katangian ay kinakailangan , at posible upang makamit ang mga ito.

Una sa lahat, mauunawaan natin kung anong mga kondisyon ang kailangan para dito. Una, kailangan mong maunawaan kung posible ang paglago ng iyong karera sa organisasyong ito. Kadalasan ito ay nagiging isang problema, dahil sa ilang mga posisyon ang karera hagdan ay hindi ibinigay. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka bilang isang tagapangasiwa ng sistema sa isang organisasyon ng kalakalan, pagkatapos ay wala talagang umaasa dito, maliban sa post ng hepe ng kagawaran ng IT, ngunit ito ba? Ang paglago ng trabaho ay posible lamang sa mga kumpanya ng profile, at, samakatuwid, ito ay kinakailangan upang subukan upang makahanap ng trabaho sa isang ito. Siyempre, may isang pagkakataon na makahanap ng ibang posisyon sa organisasyong ito, ngunit ito ay magkakaroon ng karunungan ng mga bagong propesyonal na kasanayan, at, mas tiyak, ganap na muling kwalipikasyon. Sa ilang mga kaso ito ay makatwiran, at kadalasan ang mga tao, nagtatrabaho bilang mga courier o driver, tumatanggap ng isang espesyal na edukasyon at nasa kawani ng mga kwalipikadong empleyado. Ang parehong napupunta para sa mga manager ng opisina at mga kalihim.

Sa pamamagitan ng paraan, mas madali upang maisakatuparan ang paglago ng karera sa loob ng balangkas ng isang samahan, sa gayon ay madalas na mas kapaki-pakinabang na huwag magmadali tungkol sa naghahanap ng mas malaking suweldo o ng isang mas mahusay na posisyon para sa iba't ibang mga kumpanya, ngunit maghintay para sa isang oras sa isa, lalo na kung ang bilang ng mga lugar ng trabaho sa pagtaas ng workbook At kawalan ng tiwala sa mga potensyal na tagapag-empleyo.

Walang alinlangan, sinubukan nilang gamitin ang mga mataas na kuwalipikadong empleyado para sa trabaho, at maaaring magkaroon ng maraming mga kakayahang espesyalista, kaya mahalaga na mapansin ng mga awtoridad, at para dito hindi kinakailangan na magsulid sa lahat ng oras sa harap ng mga pinuno, ngunit hindi ka dapat umupo sa mga anino sa lahat ng oras. Kinakailangan hindi upang tahimik na magalak sa iyong mga tagumpay lamang, ngunit upang gawing pampublikong ari-arian. Siyempre, ang pangunahing bagay dito ay hindi upang lampasan ito, mas mahusay na mag-focus sa mga pinaka makabuluhang tagumpay na mahalaga para sa buong enterprise. Kung natitiyak mo na ikaw ay makayanan mo, dalhin mo ang pinaka-responsableng negosyo, at hindi ka lamang makaakit ng atensyon, kundi patunayan mo rin ang iyong sarili bilang responsable at may kakayahang espesyalista na nagawa ng maraming para sa kumpanya - ito ang pinakamaliit na paraan upang magtagumpay.

Kung personal na makipag-usap sa mga awtoridad, kailangan mong kumilos nang wasto, magbigay ng mahahalagang paliwanag at komento sa iyong trabaho, siyempre, hindi primitive, sa kabilang banda ay iniisip nila na iyong pinalalaki ang mga kakayahan sa pamamahala ng kaisipan - sa pangkalahatan, ipakita ang iyong mga kasanayan sa propesyonal hanggang sa maximum. Huwag makagambala at may kaugnayan sa banayad na katatawanan sa mahigpit na metered na dami - makakatulong ito na gawing kaunti ang impormal na relasyon at magdulot ng simpatiya.

Ang isang mahalagang papel ay nilalaro ng larawan. Siyempre, dapat itong maging walang kamali-mali, ngunit may isa pang lansihin: kadalasang ang mga awtoridad ay sumasang-ayon sa mga nagugustuhan nito, ngunit hindi lamang ito ginagawa nang walang humpay at hindi maging eksaktong kopya - ito ay magdudulot lamang ng kawalan ng pagtitiwala, kundi upang ipakita iyon, halimbawa, Tulad ng parehong mga kulay o ng parehong tagagawa ng damit, ito ay may katuturan.

Ngayon tungkol sa mga personal na katangian: hindi lihim na ang paglago ng karera ay nangangahulugan ng pagkuha ng isang mas mataas, at samakatuwid ay isang nangungunang posisyon, kung aling mga katangian ng pamumuno ang kinakailangan. Sa kasamaang palad, hindi lahat ng mga ito, ngunit maaari mong subukan upang bumuo ng mga ito. Para dito, may mga espesyal na pagsasanay at may-katuturang panitikan. Siyempre, kailangan din na maging isang disiplinado, disente, ehekutibo at ito ay hindi nagkakamali at madaling makayanan ang iyong mga tungkulin, na ipapaalam sa iba na lumaki ka mula sa iyong posisyon at nararapat pa.