Kawalan ng trabaho at Batas ni Okun

Unemployment ay unemployment sapilitang paggawa, na nagmula bilang isang resulta ng patuloy na punctuated equilibrium sa pagitan ng supply at demand sa labor market. Maaari itong i-na kinilala sa naturang mga advanced na nakakita nito, bilang isang kusang-loob (pakiskis), istraktura, cyclical, teknolohikal, seasonal, at iba pang nakatago.

Dahil sa iba't ibang mga kadahilanan, ang antas ng mga opisyal na rate ng kawalan ng trabaho ay hindi palaging ang kaso, dahil ang mga nakatagong kawalan ng trabaho (sa kategoryang ito isama rin ang villagers mula sa overpopulated rehiyon) sa isang scale malayo mas malaki kaysa sa lahat ng iba pang mga species. Kasabay nito, opisyal na istatistika ay hindi isaalang-alang sa bilang ng mga walang trabaho ang mga mamamayan na tumigil sa naghahanap ng trabaho (huwag makakuha ng nakarehistro sa labor exchange), pati na rin ang mga taong ayaw magtrabaho (tulad ng mga tao tungkol sa 1-2 milyon sa mga pangunahing bansa ng binuo market ). Ang mga taong ito lamang ay hindi umiiral para sa mga opisyal na istatistika. Ang lahat ng ito ay nakakaapekto sa malaking paghalaga nang maliit ng kawalan ng trabaho.

Ang kahalagahan ng pagkalkula ng pagkawala ng trabaho rate. Ang halagang ito ay tinatayang upang matukoy ang halaga na nawala sa pambansang ekonomiya Domestic Product na may kaugnayan sa ito. Para sa economists, batas ni Okun nagpapahayag ng panustos ng mga aktwal na GDP mula sa kanyang mga potensyal na halaga.

Nabigo ang Amerikanong siyentipiko A. Oukenu upang patunayan ang pagkakaroon ng relasyon sa pagitan ng ang lakas ng tunog ng kabuuang produkto at kawalan ng trabaho. Relasyon na ito ay naging kilala bilang batas ni Okun. Ayon sa batas na ito, ang saklaw ng pambansang produkto ay inversely proporsyonal sa ang bilang ng mga walang trabaho mga tao sa bansa. Sa pamamagitan ng paglago ng kawalan ng trabaho sa pamamagitan ng 1% ng halaga ng real GDP ay mababawasan ng hindi bababa sa 2%. Dahil ang natural na pagkawala ng trabaho ay tiyak na mangyayari at ito ay permanenteng, para sa pagkalkula ng backlog pambansang lakas ng tunog ng produktong isaalang-alang lamang ang mga labis na kawalan ng trabaho. Ang huling nabanggit na view, sa pamamagitan ng ang paraan, ngayon ay tipikal na para sa mga mas maunlad na mga bansa.

Upang masuri ang antas ng natural na pagkawala ng trabaho tinanggap na kumuha ang halaga na katumbas ng 6% ng kabuuang bilang ng matitipunong mga tao. Noong nakaraan, tungkol sa 30-35 taon na ang nakaraan, siya ay natukoy na 3%, na nagpapahiwatig na ang labor kadaliang mapakilos ay nadagdagan (ito ay humantong sa isang pagtaas sa mga kusang-loob na unemployment) at NTP rate nadagdagan (ito ay nagdaragdag istruktura kawalan ng trabaho). Sa ating panahon, ang kabuuang rate kawalan ng trabaho ay karaniwang mas mataas kaysa sa natural na rate, na kung saan, ayon sa Kautusan ni Okun, na humahantong sa isang pagkawala ng GDP ng merkado bansa.

Kasabay nito, ni Okun Law ay nagpapakita ng isang kabaligtaran relasyon. Ang diwa ng ito ay na, napapailalim sa taunang pagtaas sa ang pambansang produkto sa pamamagitan ng hindi bababa sa 2.7% ng ang bilang ng mga walang trabaho mga tao ay magiging pareho at hindi lalagpas sa natural na mga halaga. Kaya, kung ang macroeconomic mga parameter ay hindi maaaring pagtagumpayan ang tatlong porsiyento barrier, ang unemployment rate sa bansa ay lumalaki.

Dapat ito ay nabanggit na ang Kautusan ni Okun ay hindi isang mahigpit na patakaran, na kung saan ay tiyak na ay ginanap sa ilalim ng anumang pangyayari. Sa halip, ito ay isang trend na may para sa bawat bansa at panahon ng oras limitasyon.

Tumataas na kawalan ng trabaho ay may mga sumusunod negatibong kahihinatnan: ang dalawa'y may underutilization, pagpapawalang halaga ng mga potensyal na ng paggawa ng bansa, ang kalidad ng buhay ay deteriorating, pagtaas ng presyon sa ang halaga ng mga sahod, pagtaas ng pampublikong paggasta sa pagbabago ng career counseling o pagbabagong-tatag propesyonal na katayuan, ang bilang ng mga pagkakasala.

Ang pangunahing mga kadahilanan na nakakaapekto ang pagkawala ng trabaho rate, ay ang mga sumusunod:

- pangsamahang at pang-ekonomiyang - ang estado ng merkado imprastraktura, paggawa, pagbabago ng organisasyon at legal na mga anyo ng organisasyon at mga negosyo, pribatisasyon, estruktural mga pagbabago sa ekonomiya;

- Ekonomiya - inflation at mga presyo, ang rate ng akumulasyon, ang estado kung saan ang investment aktibidad, financial at credit system, at ang pambansang produksyon;

- teknikal at pang-ekonomiyang - NTP mong bilis, ang ratio ng supply at demand na sa iba't ibang sektor ng merkado ng manggagawa, estruktural mga pagbabago sa ekonomiya;

- demographic - fertility, dami ng namamatay, edad at kasarian istraktura ng populasyon, buhay pag-asa, mga direksyon at mga volume ng daloy migration.