Wastong pagpuno sick leave - ang batayan para sa pagbabayad ng mga benepisyo

May sakit leave, o isang piraso ng kapansanan - ay ang anyo ng mahigpit na pag-uulat at dokumento na iyon, sa isang dako, Kinukumpirma ng ang katunayan na ang mga empleyado kapansanan at ito ay ang dahilan para sa kanyang pagliban mula sa lugar ng trabaho, sa kabilang dako, ay nagbibigay-daan sa iyo upang magtalaga at magbayad ng mga benepisyo ng empleyado sa isang insurance kaso.

Ang pagsusuri ng sick leave para sa bisa ng ang bahagi ng kapangyarihan at pananagutan ng Social Insurance Fund. Kung mga error ay natagpuan benepisiyo na ibabayad ay hindi ginawa. Samakatuwid, ang malaking kahalagahan ay ang tamang pagpuno ng sick leave

Pagpuno ang sertipiko ng kawalang-kaya. kinakailangan

Bagong paraan ng sick leave ay lumitaw sa Hulyo 2011, naglalaman ang mga ito ng isang malaking halaga ng mga naka-encode na impormasyon. Sa reverse bahagi ng form ay nagpapakita ng mga code na kailangan upang punan, at sa harap, bilang karagdagan sa mga pangunahing impormasyon, may mga bar code at matrix code. Bilang karagdagan sa mga data na ipinasok ito ay nababasa, ipasok ang kanilang mga pangangailangan para sa mga character sa isang espesyal na ibinigay cells. Maging sigurado na mag-iwan puwang sa pagitan ng mga salita. Salamat sa FSS ay maaaring panghawakan kapansanan sheet awtomatikong.

Sa isang piraso ng kapansanan ay ibinibigay seksyon, na kung saan ay pinunan sa isang medikal na pasilidad at mga employer. Pagpuno ospital sheet ay maaaring gawin tulad ng sa pag-print ng aparato, at nang manu-mano, ngunit ang mga titik ay kailangang nakalimbag at capital. Isinagawa talaan ay dapat na itim na tinta, pinapayagan ang paggamit ng pen, maliliit na ugat at gel Panulat.

May sakit leave dapat na mga selyo ng employer at ang mga medikal na mga organisasyon na nagbigay ng maliit na dahon. Kasabay nito ay dapat naming subukan upang ayusin ang tatak upang ito ay hindi mabunyag sa mga cell na may data ay malinaw at madaling basahin. Impormasyon tungkol sa mga samahan ng mga tagapag-empleyo upang i-print ay dapat na kapareho ng isa na ay nakasaad sa batas.

Pagpuno sa medical certificate nagbibigay-daan sa isang pahiwatig sa column na "Pangalan ng organisasyon" ng parehong puno na at maikling pangalan ng employer. Kung ang bumubuo dokumento ay hindi magbigay ng isang maikling pamagat at ang kabuuang ay mas malaki kaysa 29 mga character (tulad ng maraming mga cell sa form na ibinibigay sa isang dahon ng pagiging walang-bisa), ito ay pinapayagan kusang-loob na pag-urong: ang registration na numero ay makatulong na makilala ang tunay na FSS-organisasyon ng policyholder. Pagpuno ospital sheet paggamit ng mga character tulad ng mga gitling, at mga panipi, ay hindi isang disorder.

Bilang karagdagan sa mga pangalan ng organisasyon, employer ay dapat ipasok ang mga medikal na sertipiko INN at SNILS officer, sinabi ng mga kondisyon para sa pagkalkula ng mga halaga ng mga benepisyo at ang panahon ng seguro, ang panahon para sa kung saan benepisyo ay kinakalkula, pati na rin ang data para sa pagkalkula ng mga benepisyo at ang kabuuang halaga.

Since 2013, mga panuntunan para sa pagpuno ng mga may sakit leave undergone ilang mga pagbabago: halimbawa, makipag-ugnayan sa cell hangganan ng mga titik at numero ay hindi na isang paglabag. Sa kaganapan na sa disenyo ng sick leave ng error, at ito naka-out na maging flawed, ang bagong form sheet ay ibinigay, ito ay kinakailangan upang gumawa ng isang duplicate. Upang makakuha ng isang duplicate, ang empleyado ay dapat munang patunayan na may sakit leave siya ay hindi pa bayad na benepisyo. Upang gawin ito, dapat kang magbigay ng isang medikal na institusyon ng certificate of employment.