Rabotaydoma.ru: review. malayong trabaho

Sa internet edad ng remote trabaho ay nagiging mas at mas popular. Ito ay hindi nakakagulat - ito ay may maraming mga kalamangan:

• independiyenteng pagpaplano kanyang trabaho schedule;
• maaliwalas na tahanan na nagtatrabaho kondisyon;
• kalayaan mula sa unang bahagi ng umaga pagtaas;
• ng pagkakataon na bigyang-pansin ang pamilya at marami pang iba.

Maghanap ng trabaho sa bahay managinip, ang mga taong hindi maaaring, para sa anumang dahilan, na kayang full-time employment, halimbawa, mga ina sa maternity leave o ospital part time mag-aaral.

Kung ang isang pares ng mga dekada ago outwork ay isang bagay na pambihira, ngayon remote empleyado ay unting hinahangad matapos. Modern employer malinaw na nakikita ang mga pakinabang ng organisasyon ng mga manggagawa:

• pag-save ng materyal at pangsamahang mapagkukunan;
• exemption mula sa pananagutan para sa proteksyon ng manggagawa;
• hindi na kailangan upang magbigay ng mga kondisyon sa trabaho;
• Awtomatikong empleyado pagganyak na magtrabaho, dahil ang pagbabayad ng kanyang trabaho ay depende sa kinalabasan.

Kaya ang interes sa remote trabaho at ang kasikatan ng naturang bakante ay lumalaking kapwa: at sa pamamagitan ng mga empleyado at sa pamamagitan ng employer.

trabaho sa paghahanap

Paano upang makahanap ng trabaho sa bahay? Tulad ng alam mo, demand na lumilikha ng supply ng, ang Internet ay maaaring makahanap ng isang naaangkop na mga pagpipilian para sa bawat panlasa.

Kung pinili mo upang gumana nang malayuan, ito ay mas mahusay na magsimula sa isang masinsinang site ng pagsusuri trabahuhan. Halos lahat sila ay heading na "remote work" o "trabaho sa bahay". Trabaho ay makakatulong sa iyo upang piliin ang iyong angkop na lugar.

Karamihan sa mga madalas na remote trabaho ay hindi nangangailangan ng espesyal na kaalaman o karanasan. Kahit na ang mga kinakailangan ay mababa, ito ang akma sa pre-matantya ang ratio ng gastos sa paggawa at inaasahang kita.

Scam o tunay na mga kita?

Sa kasamaang palad, may mga pagtaas sa demand para sa remote na operasyon, at nadagdagan daloy ng swindlers at crooks ng lahat ng uri, nag-aalok "magandang kita mula sa araw ng isa." Maingat na basahin ang bakante anunsyo at hanapin para sa isang tagapag-empleyo ng lahat ng impormasyon na magagamit sa Internet. Bilang isang panuntunan, naranasan freelancers ilagay sa iba't-ibang mga forum, mga listahan at mga listahan ng mga mapanlinlang na mga alok ng trabaho, kabilang ang remote.

Sino alam na armado. Kapag kumuha ka ng ideya ng mga employer kumpanya at nagpasya na ang ad ay karapat-dapat ng pansin, timbangin ang mga potensyal na mga panganib at mga benepisyo, at lamang pagkatapos ay upang magbigay ng impormasyon tungkol sa iyong sarili.

Trabaho "pagmamakinilya sa tahanan"

Ang nasabing posisyon ay maaaring matagpuan sa Internet masyadong madalas. Tila na kung ano ang maaaring maging mas simple? Uri ng mga teksto ay maaaring kahit schoolboy. Ngunit hindi lahat ng bagay ay parang rosas sa merkado - na ito ay madali upang tipunin ang isang problema kapag mukha na may fraudsters.

Sa ilalim ng balatkayo ng pagmamakinilya scammer maakit ang mga tao na walang mga espesyal na mga kasanayan, naghahanap para sa isang simple at abot-kayang trabaho, at pagkatapos ay ilagay ang mga pre-paid para sa unang nakatanggap ng text. Tinatawag nila itong isang uri ng garantiya ng malubhang intensyon ng worker. Pupunta sa paghahanap ng remote trabaho, dapat mong tandaan: ang isang matapat employer ay hindi nangangailangan ng anumang mga pagbabayad! Ito ay isang bagay - ang investment sa ilalim ng kondisyon ng pagtanggap ng interes, at lubos isa pang - ang pag-hire.

Kapag pagtanggap ng empleyado ay nauunawaan na ang employee pay, at hindi vice versa. Bilang karagdagan, ito ay mahalaga na maunawaan kung ang amo ay handa na upang tapusin ang isang kasunduan, na nagbibigay ng buong impormasyon tungkol sa kanilang sarili. Magbayad ng pansin sa mga ito, kapag nagpasya sila upang simulan ang nagtatrabaho.

Ang isa pang pagpipilian ng panloloko kapag gumagawa ka ng trabaho "para sa salamat sa iyo," samakatuwid nga, ang trabaho na ipinadala sa employer, at pagbabayad ay hindi natanggap. Kaya basahin nang mabuti, kung ano ang garantiya ay ibinigay sa empleyado.

Corporation "Elara" - nagtatrabaho mula sa bahay

Mga Review at pag-verify ng impormasyon tungkol employer ay hindi na kailangan kung ikaw ay may upang harapin ang mga well-kilala at malalaking kumpanya, pagsasagawa ng isang hanay ng mga remote manggagawa. Isa tulad employer ay CJSC "Digital Archive", mas mahusay na kilala bilang ang korporasyon "Elara". mga kasosyo nito - malakihang mga ahensya ng gobyerno at mga proyekto.

Ito ay isang dalubhasang enterprise ng European antas ng pakikitungo sa:

• paglikha, kumplikadong kagamitan at pagpuno ng electronic archives;
• sa pagpapakilala ng mga teknolohiya ng impormasyon;
• pag-publish ng mga online na aktibidad.

Pana-panahon, ang kumpanya inaalok trabaho kahista text sa bahay - isang remote na trabaho para sa mga empleyado sa Moscow at Moscow rehiyon, Samara, Perm, Kazan at iba pang mga lungsod ng Russia. Ang hindi pinag-aalinlanganan bentahe ng pakikipagtulungan sa mga korporasyon ay ang opisyal na trabaho at regular na sahod.

Paano upang simulan ang nagtatrabaho sa "Elara"?

Para sa isang panimula - registration www.rabotaydoma.ru site. Ang mga patakaran ay ang mga:

1. Sa nararapat na larangan ng window ng registration, ipasok lamang ang aktwal na data: apelyido, pangalan at patronimik; numero ng telekomunikasyon; email.

2. Pagkatapos ng registration, ang programa ay prompt sa iyo upang sumailalim sa pagsubok. Maingat na basahin ang lahat ng mga tagubilin at mga patakaran para sa pagpasok ng mga impormasyon - ito ay mahalaga!

3. Kung ikaw ay matagumpay na nasubok, pagkatapos ng tungkol sa isang araw o dalawa tatawagan ka manager, na kasama na maaari mong talakayin ang lahat ng mga katanungan sa trabaho.

4. Kung ang lahat ng ikaw ay isagawa, at nagpasya kang upang gumana, pagkatapos ikaw ay inanyayahan sa opisina upang mag-sign isang pormal na kontrata.

5. Kung mayroon kang mga problema sa pagpaparehistro mangyaring makipag-ugnay sa teknikal na suporta. Ang isang sulat ay tiyak na ipasok ang iyong login para rabotaydoma.ru site: review, sa kasong ito dumating kaagad.

6. Dating empleyado na nagpasya upang ipagpatuloy ang trabaho sa "Elara", upang magparehistro at muling i-testing ay hindi kinakailangan. Kung ang registration sa site pumunta, ngunit hindi ka maaaring pumasok sa mga pag-aaral, mangyaring sumangguni sa tab na "Password Recovery".

Kapag gumagawa ng mga desisyon tungkol sa trabaho sa mga solusyon sa bahay, kabilang ang Rabotaydoma.ru, mga review maaaring magdagdag ang nawawalang stroke.

Nakumpleto ang Proyekto Corporation "Elara"

1. Ang proyektong "Ang dakilang gawa ng mga tao."
2. Databank "Memorial".
3. Database "Henerasyon ng rehiyon na kulot."
4. Internet bulletin "Calendar ng Tagumpay."
5. Electronic Library. B. N. Eltsina.

Hindi na kilalang at malalaking-scale proyekto ng ating panahon? Halos lahat ng tao ay narinig ng hindi bababa sa isa sa kanila. Oo, empleyado ng kumpanya ay madalas na makipag-usap sa pagmamataas tungkol sa kung ano sila ay hindi lamang trabaho, ngunit kailangan at mahalaga.

Ano ang trabaho ng mga home-based PC sa "Elara"?

Sa "Elara" tungkulin remote operator korporasyon ay upang gumana sa archival materyales. Kung ikaw ay kinuha sa posisyon na ito, pagkatapos ng pagpaparehistro ng kontrata sa pamamagitan ng e-mail makakatanggap ka ng scan na kopya ng mga dokumento na basahin at i-type ang inireseta format.

Mayroong mga kinakailangan para sa disenyo ng tulad ng mga file, ang lahat ng mga tagubilin ng manggagawa ay tumatanggap sa simula ng trabaho. Hindi ito ay babayaran sa anumang nai-type na teksto, at isinasagawa lamang sa trabaho alinsunod sa mga ibinigay ng mga alituntunin at mga kinakailangan.

Ang bawat grupo ay may isang pinuno na kasama na maaari mong konsultahin at linawin ang mga nakatagong mga puntos. Ngunit ang bulk ng trabaho ay may sa gawin sa iyong sarili, nakahiga sa mga tuntunin at sumusunod sa mga kinakailangan. Ang bawat tao'y ay handa na para sa ito?

Ano ang katangian ay mahalaga para sa home-based operator "Elara"?

Quality source at scan na kopya ay naiiba, at kung minsan ay hindi madaling basahin, i-decrypt at i-dial archival teksto. Bakante home-based operator, tulad ng anumang iba pang, ay ang profile ng post na ito, kabilang ang mga propesyonal at personal na katangian ng mga aplikante. Ano ang mga ito?

Halimbawa, home-based na computer operator upang gumana sa kumpanya "Electronic Archive" ay dapat nagtataglay ng mga sumusunod na katangian at mga kasanayan:

• pag-aalaga;
• kahustuhan sa oras;
• tiyaga;
• literacy;
• may isang mataas na hanay ng bilis;
• matatas sa word processing at internet mga programa.

Paggawa kondisyon sa "Elara"

JSC "Elara" - isa sa mga pinakamalaking at pinaka-remote ng bona fide employer. Siyempre, may mga palaging hindi masaya, ngunit mula sa mga review ng staff ay madaling maunawaan na ang mga gawain ng kumpanya ay organisado sa isang mataas na antas, mayroong isang pagsasanay at mentoring system.

Pagbabayad para sa trabaho sa bahay ay nagkakahalaga at katatagan, ang pinakamalaking kalamangan ay piecework-bonus sistema ng pagbabayad: sa mga kasanayan sa pag-unlad, kalidad, at bilis nito ay nadagdagan at ang halaga ng kanyang gantimpala.

Ang pagbabayad ng kinita ng pera ay ginawa sa bank card, tapos sa isang napapanahong at regular na batayan, na kung saan ay mahalaga sa hindi matatag na pang-ekonomiyang sitwasyon.

Ang lahat ng impormasyon tungkol sa mga empleyado binuksan. Subaybayan ang mga istatistika ng trabaho nito ay maaaring maging sa opisina sa Rabotaydoma.ru: review ay nagpapahiwatig na ang impormasyon ay laging sariwa, dahil ang data ay ina-update nang isang beses sa isang araw.

cons trabaho

Negatibong mga komento tungkol sa kumpanya sa pagkakasunud-sunod ng magnitude mas maliit na, ngunit sila ay natagpuan, ito ay hindi angkop sa lahat ng uri ng trabaho.

Kadalasan masama ang loob ng mga empleyado ay sumulat na ang mga korporasyon na binabayaran maliit at gumagana nang husto. Beginner ilang araw busy peering sa monitor ay maaaring makatanggap ng 200-300 Rubles. Mga na-scan na kopya sa iba't ibang kalidad, dahil ang source code archive ay paminsan-minsan ng isang daang taon. Wasak-wasak na kahit mga dokumento na may mataas na kalidad ng pagpoproseso ay mahirap na gumawa ng out. Ang resulta - isang labis na pasanin at mababang produktibo.

Ipagdamdam ng loob at gabay sa mahigpit na employer sa kung paano kumpletuhin ang form: ang error sa sulat ng string ay hindi kasama. Ang pamamaraan para sa paggawa ng impormasyon na kailangan mo upang malaman nang mabuti, at ang unang yugto ng trabaho, ito ay ginagawang mas mahirap para sa mga neophytes.

At sa wakas, sa gitna ng mga di-nasisiyahang natagpuan mobile at palakaibigan likas na katangian, na kung saan gumagana sa mga titik at numero umaapi at evokes nostalgia.

Remote Employment Benepisyo

"Elara" Corporation (trabaho sa bahay) positibong feedback mula sa mga kasalukuyan at dating mga empleyado makatanggap ng makabuluhang higit pa kaysa sa negatibo.

Tunay na masaya sa graduate at undergraduate mga mag-aaral ng araw kagawaran na hindi kayang full-time sa opisina. Trabaho sa mga korporasyon ay nagpapahintulot sa kanila upang matagumpay na pagsamahin ang trabaho at pag-aaral, self-pagpili oras upang makumpleto.

Pinapahalagahan ko ang lugar na ito at ang mga manggagawa na nagkaroon na malaman ang "kagandahan" ng unskilled labor o matagal na pagkaantala sa pagbabayad ng salaries. Former implementers ng mga kalakal, na ang kita ay nakadepende sa benta, din nagsalita nang maaya ng matatag na bayad na trabaho, kung saan ang kita ay nakasalalay lamang sa kanilang sariling pagsisikap.

Moms na nasa maternity leave ay itinuturing na isang part time panandalian, dahil ang nagtatrabaho kondisyon payagan ang mga ito upang pumili ng isang maginhawang panahon para sa trabaho, nagbabayad ng sapat na pansin sa iyong anak at pamilya.

Sa mga taong hindi gusto o hindi maaaring gumana sa opisina, ay hindi deprived ng ang posibilidad upang gumawa ng mga tiyak na karera sa remote mode, pagtaas ng kanilang kita at pagpapalawak ng mga responsibilidad. Ang mga tauhan ng patakaran ng kumpanya ay nagbibigay-daan bihasang trabahador upang umunlad, halimbawa, sa koponan lider. diskarte na ito ay nagiging sanhi ng maraming mga positibong feedback.

Ito ay malinaw na ang tunay na domestic trabaho ay lubos na posible na makahanap ng sa Rabotaydoma.ru - review kumpirmahin ito. Subukan ang iyong mga kamay - Maaari, ito ay ang trabaho ng iyong mga pangarap. Tulad ng sinasabi nila, para sa demand ay hindi hit sa ilong. Kung ang mga gawain ay hindi para sa iyo, sa internet maaari mong mahanap ang maraming mga naaangkop na mga pagpipilian, ang pangunahing bagay - huwag sumuko. Good luck!