Collegial pamamahala ng katawan - kung ano ito?

Ang pariralang "kolektibong pamamahala ng katawan" ay madalas glimpsed sa media, sa negosyo panitikan, babasahin. Ipaalam sa amin subukan upang maunawaan nang detalyado kung ano ang ibig sabihin nito, sa pangkalahatan, pati na rin sa makitid na specializations.

Ang kabuuang halaga

Sa pinakamalawak na kahulugan ng kolektibong pamamahala ng katawan - isang samahan ng executive branch, kung saan ang pangunahing mga problema at mga isyu ay nalutas sa pamamagitan ng magkasanib na talakayan, diskutirovaniya, nang isinasaalang-alang ang mga tanawin ng bawat isa sa mga miyembro ng board. Ay ang tamang solusyon sa problema, na kung saan ay nagsasalita para sa karamihan. Pagkatapos ang desisyon ay ginawa sa anyo ng isang legal na pagkilos, at kumpirmahin ng pirma ng chairman ng board. Ang isang halimbawa ng tulad ng isang katawan ay maaaring magsilbi bilang ang Russian Government.

Mga uri ng collegial katawan

Sa pangkalahatan, awtoridad ay nahahati sa mga indibidwal at collegial, depende sa bilang ng mga responsableng tao. Collegiality, siya namang, ay nahahati sa vertical at pahalang.

Vertical collegiality - isang uri na kung saan ang mas mababang antas na opisyal na kasangkot sa mga talakayan ng mga isyu at mga problema sa loob ng kakayanan ng mga mas mataas na opisyal.

Pahalang collegiality - isang uri, kung saan ang isang grupo ng talakayan ng mga problema ay nangyayari lamang bilog ng mga tao na may mga kakayahan upang malutas ang mga ito.

Collegial kataas-taasang lupong

Ang mga ito ay ang kapangyarihan, na kung saan ay ang pangkalahatang kakayahan at malawak na kapangyarihan, na kung saan ay nangingibabaw sa ibabaw ng iba pang mga kontrol. Sa modernong Russian sistema ng pamahalaan upang sila'y matawag ng Gobyerno. At, sabihin nating, ang Bank ng Russia ang pinakamataas na collegiate namamahala sa katawan ay ang Board of Directors.

Ngunit tulad ng isang pangunahing control unit ay maaari ring magkaroon ng, halimbawa, komersyal at non-profit na samahan. Mayroong ang pangunahing layunin ng kung saan ay maaaring magkaroon ng isang collegial pamamahala ng katawan - ay responsable para sa isang malinaw na pagsunod sa mga layunin kung saan ang organisasyon ay nilikha. Ang kanyang kadalubhasaan ay umaabot sa pagsusog ng charter, ang pagkilala ng mga gawain priority ng mga linya kasangkot sa pagbubuo ng executive katawan, resolution ng mga isyu na may kaugnayan sa disposisyon ng ari-arian, pag-apruba ng mga pinansiyal na plano, ang pagbubukas ng sangay at opisina ng kinatawan, pagbabagong-tatag at pagpuksa ng organisasyon.

pampublikong administrasyon

Collegiate mga katawan ng estado control - isang malayang bahagi ng patakaran ng pamahalaan ng estado, na kung saan ay ang epekto ng isang tiyak na lugar, endowed na may anyo ng pampublikong awtoridad. Ito ay lalo na ng isang pampulitikang samahan kinakailangang pampublikong awtoridad. Siya ay may karapatan na mag-isyu legal na gawain na nagbubuklod sa mga kanino ang ganitong mga gawain ay natugunan. Ngunit habang makinarya ng estado ng katawan ay hindi karapat-dapat upang pumunta sa kabila ng mga limitasyon ng kanyang kakayahan ay malinaw na limitado. Mahalaga rin na ang collegial body ang dapat at ay nagpapasalamat upang igiit ang pagpapatupad ng kanilang mga desisyon, mangasiwa sa kanilang pagpapatupad. Ang pagkabigong sumunod sa mga ito ay may karapatan na gamitin ang pumipilit hakbang laban sa mga lumalabag.

Kaya, ang mga pangunahing tampok ng ang organ ng administrasyon ng estado ay ang mga:

• ito ay kinakailangang bahagi ng makinarya ng estado;
• nagdadala out sa ngalan ng estado ng mga gawain, mga layunin at mga layunin;
• Ito ay may awtoridad na pampublikong awtoridad;
• Ito ay kinakailangan na tinukoy sa pamamagitan ng balat cell ng lipunan ng tao;
• ito ay binuo sa isang paraan na mahigpit na nabaybay out sa pamamagitan ng batas;
• Ito ay mahigpit na nilimitahan sa pamamagitan ng ang istraktura at mga antas ng kakayahan;
• Ito ay responsable para sa kanyang mga gawain sa estado;
• Ito ay ang ehekutibo at administratibong awtoridad;
• Ito ay nagdadala ng isang tiyak na anyo ng mga aktibidad estado - management.

Pamamahala Educational Organization

Batay sa ikatlong bahagi ng Artikulo 26 ng Pederal na Batas №273, sa isang institusyong pang-edukasyon ay dapat na naroroon nag-iisang manager - Rector, Direktor o Head. At ang ikaapat na bahagi ng Batas ay nagbibigay ng para sa kolektibong katawan ng organisasyon na pang-edukasyon ay nahahati sa sapilitan at opsyonal.

Ipinag-uutos na kolektibong pamamahala ng katawan - ay:

• Assembly manggagawa ng institusyong pang-edukasyon - bilang isang bahagi ng kanyang kapangyarihan labor, propesyonal, pang-ekonomiya at panlipunang mga isyu patungkol sa relasyon ng manggagawa at manager.
• konseho ng Pagtuturo - isang katawan ng paaralan self- kritikal na mga katanungan tungkol sa kalidad at antas ng kaalaman ng mag-aaral o mga mag-aaral, mapabuti ang pagsasanay ng mga guro o mga guro.

Opsyonal collegial pamamahala ng katawan - ay:

• Board of Trustees - ang katawan responsable para pangasiwaan ang paggasta ng mga materyal na suporta sa pang-edukasyon na institusyon.
• Sumasaklaw na Konseho - isang katawan na may kasamang mga magulang ng mga estudyante na ang mga desisyon ay umiiral sa mga administrasyon ng organisasyon.
• Namamahala Board - namamahala Control at pang-edukasyon organisasyon control.
• Iba pang mga bahagi ng katawan.