Appointment ng mga Pensions: ang mga pamamaraan, lalo na ang pagkalkula at tuntunin

Ng malaking kahalagahan para sa matatanda sa Russia ay gumaganap ng isang pension. Ngayon ay magkakaroon upang uriin kung paano upang matukoy ang laki ng batas ng estado na suporta ng populasyon para sa kanino ito ay ibinigay at na ito ay mangangailangan. Natupad pensiyon reporma entailed ilang mga pagbabago. Tungkol sa kanila ay hindi namin nalalaman lahat. Kaya ano ang mga katangian ay kailangang magbayad ng pansin sa lahat ng mga hinaharap at kasalukuyang mga retirees?

Pension - ito

Halimbawa, kung ano ang isang pension sa prinsipyo. Hindi alam ng lahat kung anong uri ng suporta ng estado sa tanong.

Pension - isang buwanang pagbabayad ng isang tiyak na laki, na naipon bilang isang pampublikong probisyon. Payout ay maaaring maging ng ilang mga uri. Ang mga ito ay binuo sa mga tiyak na mga tampok. Sa mga ito ay tinalakay nang higit pa.

Appointment ng pension ay nangyayari lamang kung sila ay matugunan ang ilang mga kundisyon. Mayroong maraming mga. At itoy naka depende direkta sa kung anong uri ng suporta ng estado ay kasangkot.

mga uri ng mga Pensions

Ano ang pension na pagbabayad? Upang petsa, ang mga sumusunod na pagkakaiba ay ginawa sa pagitan ng mga pensiyon sa Russia:

• katandaan;
• kapansanan;
• labor;
• nakaligtas;
• kataasan ng tungkulin;
• imbakan;
• base.

Karamihan sa mga madalas na nagpapahiwatig labor pensiyon pagbabayad. Sila ay nakatalaga sa lahat ng mga mamamayan na makamit ang isang tiyak na katandaan. Gayunman, lahat ng iba pang mga panukala ng suporta ng estado ay hindi rin makakalimutan.

Edad at karanasan

At kapag ikaw ay maaaring maging karapat-dapat para sa naturang financial assistance? Ang pangunahing kondisyon para sa pagpapatupad nito ay isang mamamayan ng edad at karanasan sa pagtatrabaho. Para sa isang pension ang isang tao ay dapat maabot ang isang tiyak na edad at upang gumana ang isang tiyak na bilang ng mga taon. Gayunpaman, sa kawalan ng anumang seniority pensiyonado ay hindi maaaring iwanang walang kabuhayan. Siya pa rin ang magbabayad ng pension. Ngunit hindi masyadong mataas. Tatalakayin ito sa ibang pagkakataon.

Sa Russia, mga kalalakihan at kababaihan ng araw na magretiro sa iba't ibang edad. Strong kalahati ng lipunan ay may karapatan na ma-access sa well-marapat pahinga sa loob ng 60 taon. Babae pa magretiro sa 55 taon. Kasabay nito pinapayagang dalhin sa kanyang career.

Work karanasan sa Russian Federation - ay isang halaga para sa ilang oras na ngayon patuloy na pagtaas. Sa 2016, ito ay kinakailangan upang gumana nang hindi mas mababa sa 5 taon. Sa kasong ito, maaari kang maging kuwalipikado para sa isang pagreretiro pensiyon. At sa 2017 ang minimum na haba ng serbisyo ay nadagdagan hanggang 7 taon.

Hanggang sa 2025 sa Russia ng isang sistema ng pagtataas ng mga kinakailangan para sa isang pensiyon. plano na tawag para sa pagtaas ng minimum na karanasan sa trabaho ng 15 taon. Ngunit ito ay dapat na mapapansin na may mga non-working panahon, na kung saan ay hindi mabibilang bilang trabaho.

Tungkol sa di-nakamit na panahon

Ano ang mga eksaktong pinag-uusapan natin? Ayon sa patakaran, ay hindi palaging isang tao ay dapat na gumana at makakuha ng karanasan sa trabaho. Sa ilalim ng ilang mga pangyayari, ang kakulangan ng pormal na trabaho ay hindi makagambala sa pagkuha ng ang minimum na kinakailangan para sa layunin ng pag-estado sa katandaan.

Sa pamamagitan ng di-nakamit na panahon, na kung saan ay itinuturing bilang isang gawa ay kinabibilangan ng:

• pangangalaga sa bagong panganak;
• aalaga para sa isang taong may kapansanan higit sa 80 taong gulang;
• serbisyong militar;
• manatili sa kanyang asawa sa serbisyo sa mga rehiyon na may mga problema ng trabaho ng populasyon;
• oras ng pagtanggap ng pansamantalang kapansanan o unemployment;
• aalaga para sa isang tao hindi pinagana sa Group 1;
• iligal na pamamalagi sa bilangguan;
• time tirahan ng mga asawa / asawa diplomats at konsul ibang bansa.

Alinsunod dito, ito ay posible na aktibong gamitin ang lahat ng mga panahon ng katandaan. Ngunit ang bawat item ay may sariling mga katangian. Halimbawa, kung ang isang mamamayan ay dinisenyo bilang isang tagapag-alaga para sa isang hindi pinagana tao, pagkatapos ng katapusan ng panahon na ito, siya ay dapat makakuha ng upang gumana opisyal. Para sa mga asawa ng mga diplomat at konsul seniority na naipon para sa nakatira sa labas ng Russian Federation, ay maaaring lumagpas sa 5 taon. Ang isang 6 na taon ay magagamit para sa pag-aalaga ng mga bata hanggang sa 1.5 taon (kabuuang 4 kids).

Ang pamahalaan tawag sa populasyon na aktibong gamitin ang lahat ng di-nakamit na panahon upang matiyak na sila ay ginagarantiyahan ng isang pension sa itinakdang antas.

maagang pagreretiro

Sa ilalim ng ilang mga pangyayari, maaari maging retiradong maaga. Kasanayan na ito ay tumatagal ng lugar at aktibong ginagamit sa pamamagitan ng populasyon. Ang karapatan ng maagang appointment ng mga Pensions kinokontrol ng Federal Law №400 mula Disyembre 28, 2013. Ano ang sinasabi ng kasulatan?

Ang ilang mga taong mas bata sa mga tiyak na kondisyon ay may karapatan sa isang well-marapat pahinga bago ang magpahinga ng ang mga mamamayan. Ang dahilan para sa sitwasyong ito, ang mga sumusunod ay ang mga:

• gumaganap mapanganib o mabigat na trabaho;
• magtrabaho sa pampublikong sektor (healthcare, edukasyon, pampublikong serbisyo);
• gumana tulad ng mga piloto o manatili sa gitna ng mga kalahok ng mga crews;
• Kung ang isang mamamayan ay may karanasan ng trabaho sa Far North at sa ibang mga lugar, katumbas ng mga ito.

Ito ay hindi isang malawakan listahan. Ngunit ito ay siya na, sa pagsasagawa, ay nangyayari pinakamadalas. Ito ay mahalaga na tandaan na ang layunin ng pension nangyayari sa presensya ng isang mamamayang hindi bababa sa 30 pension puntos. Sa ilang sitwasyon, nais mong magkaroon ng karagdagang pagpapatuloy ng trabaho o upang maabot ang isang tiyak na edad.

mga bahagi ng pension

Upang petsa, pension pagbabayad isama ang 3 pangunahing mga bahagi. Kabilang sa mga ito ay ang mga:

• isang batayang bahagi;
• pinondohan;
• insurance.

Ng mga pagbabayad na ito ay binuo upang suportahan ang laki ng populasyon ng estado. Na nangangahulugan na ang bawat isa sa kanila?

Ang base bahagi ay tinatawag na isang nakapirming pagbabayad ng mga pondo natukoy ng pamahalaan. Ito ay kinakailangan upang mapanatili ang populasyon.

Pinondohan bahagi - maaari itong sinabi upang mag-ambag sa paggawa ng isang mamamayan ng employer. Mga kontribusyon sa Pension Fund. Siya ay may karapatan na mag-ehersisyo sa kani-kanyang mga kontribusyon. ang accumulative bahagi ng mga pondo ng pensiyon ay natutukoy sa pamamagitan ng laki ng lahat ng mga pagbabawas na ginawa.

Ang insurance na bahagi ng pensiyon - isang uri ng kompensasyon para sa pagsasagawa ng trabaho sa Russia. Na ito ay tinatawag na paggawa. Depende ito sa tagal ng paggawa, suweldo para sa isang naibigay na posisyon, pati na rin ang edad at kung saan nagkaroon ng pension.

Sa mga tuntunin ng pagbilang

Pag-play ng isang mahalagang papel, bilang ay sinabi, ang kabayaran ng uri paggawa. Appointment ng pension - ito ay isang napaka-mahalagang pananarinari. Sa Rusya, nagkaroon ng isang simpleng sistema ng pagkalkula ng mga halaga inilatag sa pagbabayad.

Ayon sa pinakahuling impormasyon na ibinigay sa pamamagitan ng Pension Fund ng Russia, ang mga mamamayan ay maaaring malaman kung ang laki ng estado na suporta ng populasyon tulad ng sumusunod: - multiply ang bilang ng mga puntos pension naipon sa loob ng isang panghabang buhay na may sa gastos ng isang solong point. Susunod, upang ang mga nagresultang sum upang magdagdag ng basic pension. Sa kalaunan makakuha ng pension, hinirang ng estado.

Ang pangunahing problema ay upang mabilang ang mga umiiral na mga puntos pension, pati na rin upang makakuha ng impormasyon tungkol sa mga gastos ng mga naturang mga puntos. Ang mga sangkap ay nagbago taun-taon. Sa 2017, isang punto ay nagkakahalaga ng 78 rubles 28 kopecks. Ang isang base payout ay 4805 rubles 11 cents. Ang ganitong mga data ay nauugnay sa Pebrero 1, 2017.

pag-index

Pension pagtitipid sa Russia na-index taun-taon. Ang ganitong uri ng sukatan upang suportahan ang mga taong may kapansanan sa isang maunlad na estado. Bilang isang panuntunan, pag-index ay isinasagawa 2 beses sa isang taon. Ang paghirang ng isang pension ay hindi makakaapekto sa lahat ng eliminations ay magkakabisa nang awtomatiko.

Sa 2017, indexation ay hindi gumanap. Sa halip pensioners garantisadong lump sum pagbabayad sa halagang 5000 Rubles. Tulad ng isang sapilitang sukatan. Siya ay admitido sa ang mga kondisyon na umiiral sa bansa ng krisis.

Hindi pa rin ganap na buwag indexation. Ito ay posible upang mabilang muli. Recalculation ng Pensions ay natupad sa pamamagitan ng estado. Mag-isip tungkol sa kung paano ito ay tapos na, hindi mo dapat.

social pension

Pensions assignment kundisyon iba-iba. Hindi lahat ng mga mamamayan ay maaaring makakuha ng gulang ng pagreretiro mga kinakailangang karanasan sa trabaho. Sa kasong ito, maaari silang mabibilang sa mga social pension.

Ngunit ito ay pa rin na kinakailangan upang obserbahan ang ilang mga simpleng mga kondisyon. namely:

1. Ang mamamayan ay dapat magkaroon ng nasyonalidad ng Russian Federation para sa hindi bababa sa 15 taon. O permanenteng paninirahan sa bansa bago ang naturang panahon.
2. Abutin ang isang tiyak na edad. Ang social pension ay nalagay sa lahat ng mga mamamayan, ngunit ito ay binayaran mamaya gumagana. Babae itong makuha sa loob ng 60 taon, at lalaki - sa 65.

Wala nang pangangailangan doon. Ang laki ng mga social pension ay hindi bilang mataas na bilang sa kaso ng paggawa ng pagbabayad.

sa appointment

Kung ano ang kinakailangan upang makakuha ng suporta ng estado sa kanilang katandaan? Ano ang mga pamamaraan para sa pagbibigay ng pension? Kung saan nais mong ilapat upang maging isang pensiyonado?

Ang bawat mamamayan sa pagsunod sa mga dati nang nakalista kundisyon ay dapat dumating sa ang teritoryal Pension Fund ng Russia, at magsulat ng isang pahayag sa ang appointment ng mga pensiyon. Sa kanya siya ay nagdudulot ng ilang mga dokumento. ang listahan ay nag-iiba ayon sa mga kategorya ng mga mamamayan.

Karamihan sa mga madalas na kailangan:

• application form (dadalhin sa FIU, ay puno sa parehong lugar);
• ID (passport);
• SNILS;
• detalye ng account kung saan nais mong maglipat ng pera (mas maganda, ngunit hindi kinakailangan);
• sertipiko ng pamilya komposisyon (opsyonal);
• mga sertipiko ng kapanganakan para sa lahat ng mga bata;
• ID ng militar (para sa lalaki);
• certificate na nagsasaad ng ilang mga di-gumagana na panahon, na kung saan ay itinuturing bilang trabaho;
• gumana libro;
• mga dokumento na nagkukumpirma sa pag-uugali ng negosyo na aktibidad (kung mayroon man).

Wala nang mga sanggunian ay kinakailangan. Appointment at pagbabayad ng Pensions ay isinasagawa sa pinakamaikling linya. Ang listahan ng mga kinakailangang papeles ay nag-iiba depende sa sitwasyon. Karamihan sa mga madalas na ito ay kinakailangan upang ilagay ang mga sertipiko ng kapansanan.

konklusyon

Mula ngayon, ito ay malinaw, tulad ng ang appointment ng labor pension ang nangyayari o kahit anong. Sistema ng pagkalkula benepisyo ng pensiyon ay kilala rin. Sa Russia sa mga nakaraang taon ng isang malaking kahalagahan ay ang pagbuo ng accumulative bahagi ng pensiyon. Kadalasan mga mamamayan upang gumawa ng mga boluntaryong kontribusyon sa pribadong pondo pensiyon, pagkatapos ay upang makatanggap mula sa fund nabuo ang ilang mga cash.

Ang pensiyon sistema ng Russian Federation - isang lubhang kumplikadong bahagi ng buhay ng populasyon. Ito ay patuloy na nagbabago. Samakatuwid, ang mga pagbabago ay dapat matiyak na ang bawat mamamayan. Ang appointment ng mga old-age pension, tulad ng anumang iba pang, ay hindi maging sanhi ng mga problema sa populasyon.