Ano ang negosyo katalasan ng isip upang ipagpatuloy, at kung paano upang ilarawan

Sa mundo ngayon ng consumer attitudes may mabangis na kumpetisyon. Kung ang isang tao ay nais na makakuha ng magandang upuan at mamayan sa buhay, ito ay nangangailangan ng ilang mga kasanayan. Ang unang bagay na ang isang employer ay tumitingin sa isang seleksyon ng mga empleyado - buod. Kadalasan mula sa mahusay na isinulat resume depende sa kalahati ng gera. Iyon ay kung bakit ito ay mahalaga upang iwasto ang accent, upang tukuyin ang tumpak na negosyo katalasan ng isip upang ipagpatuloy na pinakamahusay na matugunan ang nais na posisyon. Ang mga katangian na maipakita kung paano karampatang ay ang empleyado na magbibigay-daan sa kanya upang patuloy na umasa sa pag-promote.

Iba't-ibang mga kasanayan sa negosyo

Sa yugto ng pagguhit up ang listahan ng mga propesyonal na mga kasanayan na kinakailangan upang isaalang-alang na ito ay mahalaga upang isama sa buod ng kanyang personal at propesyonal na katangian. Mahigpit kasanayan sa negosyo - ay ang mga propesyonal na mga katangian ng ang aplikante para sa posisyon. Ang mga ito ay nakuha sa proseso ng pag-aaral. Ito propesyonal-mahalagang mga kasanayan, kaalaman at kasanayan may nagmamay ari ng isang empleyado sa kanyang espesyalidad. Mga personal na katangian na sumasalamin sa likas ng tao na mga katangian, na kung saan ay makakatulong sa kanyang matagumpay na gawain sa lugar ng trabaho. Sa modernong mga kompanya ng gamitin ang psycho diagnostic pamamaraan upang masuri ang mga negosyo sa lugar bilang mga manggagawa. Para sa isang buod, samakatuwid, dapat mong gamitin lamang ang mga na talagang magpakilala ang aplikante.

Mahigpit kasanayan sa negosyo

Propesyonal na kaalaman at kasanayan na maipakita kung paano karampatang mga empleyado ay sa lugar ng trabaho, maging ito ay dapat idagdag tren. Propesyonal na mga kasanayan sa negosyo para sa resume - ito ay una sa kakayahang magamit ng mga kinakailangang kwalipikasyon. Gayundin, ito ay may kasamang karanasan sa trabaho sa isang katulad na posisyon. Ang pagkakaroon ng mas mataas o sekundaryong espesyal na edukasyon, upang matugunan ang isang ninanais na lokasyon, ay nalalapat din sa mga propesyonal na kwalipikasyon. Ito ay hindi kinakailangan upang tukuyin ang lahat ng mga nakaraang mga lugar ng trabaho. Ito ay mahalaga upang ipakita kung paano natutunan ang aplikante sa aktibidad na ito, kung saan nag-ambag sa ang akumulasyon ng mga nakaraang post propesyonal mahalagang katangian na kinakailangan para sa isang partikular na espesyalidad.

Ang mga personal na katangian ng mga aplikante

Simulan upang ilarawan ang mga personal na katangian ay dapat na mahigpit na pagkatapos ng buod ay gagawin sa lahat ng mga propesyonal na mga katangian. Ang mga kasanayan sa negosyo para sa resume-play ang isang napaka-mahalagang papel. Maraming mga managers ay interesado sa katauhan ng kanyang subordinates, para sa ganitong lugar resume ay maaaring maging malikhain, ngunit hindi masyadong maraming upang isipin. Ito ay mahalaga upang tandaan na ang mga personal na katangian upang matugunan ang mga kinakailangan ng posisyon. Kung ang aplikante ay nalalapat para sa isang executive na posisyon, ang tiwala sa sarili at pamumuno katangian - ito ay kung ano ang kailangan namin. Para sa iba pang mga propesyon mas malaking kita ang magiging hitsura paglaban sa stress, kakayahang tagal ng routine sa trabaho at iba pa. Kaya, ang mga personal na katangian empleyado advantageously complements propesyonal na kalidad ng negosyo. Upang ipagpatuloy Mahalaga rin upang tumayo out sa gitna ng maraming iba. Samakatuwid, ang pagnanais upang ipakilala ang iyong sarili sa isang kanais-nais na liwanag ay nabigyang-katarungan. Ngunit huwag payagan ang mga kasinungalingan upang ipagpatuloy tulad ng tunay na ibubunyag sa ibang pagkakataon, at isang empleyado malubhang palayawin ang reputasyon, kung mayroon, ay mananatili sa lugar.