"1C: Payroll" para sa mga institusyon sa pampublikong sektor.

Software 1c sahod at frame 8 - ay espesyal na dinisenyo para sa iba't ibang organisasyon na badyet ng isang program na humahawak ito sa complex automation ng payroll at magpatupad ng mga tauhan patakaran. Ang programang ito ay malawakang ginagamit sa maraming bahagi ng organisasyon, tulad ng accounting, mga tauhan ng serbisyo. Ang pangunahing layunin ng programa ay upang tumulong sa pagsasagawa ng mga tauhan sa ang pinaka-mahusay na antas.

Ang program na ito ay isang multifunctional solusyon na pinagsasama:

- pagsasaalang-alang ng lahat ng mga kinakailangan ipataw sa pamamagitan ng batas ng Russian Federation;

- ang pinaka-modernong mga pamamaraan ng pag-uudyok ng mga tauhan at upang pamahalaan ito;

- malawak na karanasan sa enterprise real-world.

Ang pangunahing pag-andar ng ang solusyon.

Solusyon sahod 1c 8 - ay isang espesyal na dinisenyo programa na ay responsable para sa isang bilang ng mga gawain, ang pangunahing na kung saan ay ang mga:

- payroll accounting 1c;

- pagbawas ng mga kontribusyon at mga buwis mula sa mga pondo ng pasahod, ang laki ng na kung saan ay itinakda ng batas;

- pag-unlad ng mga pinansiyal na pag-uudyok ng mga empleyado ng organisasyon;

- automation ng pagkalkula ng mga sahod;

- akit ng mga bagong kawani sa organisasyon;

- imbentaryo at pagtatasa ng komposisyon ng staff;

- automated na opisina ng mga tauhan sa field mode;

- inspeksyon ng kakayanan ng mga empleyado, ang pagpapadala ng mga ito para sa pagsasanay, at pag-uugali pagganap tasa.

Ang programang ito ay ginagawang posible upang makabuo ng mga talaan sa loob ng isang patlang ng impormasyon para sa ilang mga kumpanya, kabilang ang IP at hiwalay na legal na entity. Ang programa ay dinisenyo upang ang mga organisasyon ay maaaring mapanatili ang dalawang parallel accounting:

- regulated;

- administratibo.

Regulated Accounting - Accounting ay na ang bawat solong organisasyon ay nagsasagawa ng kanyang sarili, at pamamahala - ay isang account, na kung saan ay pinananatili sa buong enterprise, bilang isang pinag-isang buo.

Epekto ng programa 1C Payroll sa mga empleyado ng organisasyon.

Desisyon na ito ng kumpanya "1C" ay dinisenyo sa paraan na ito benepisyo sa bawat solong empleyado ng organisasyon:

- mga empleyado ng organisasyon makatanggap ng garantiya na sa anumang oras ay maaaring makakuha ng lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol sa kanilang mga suweldo, vacation, pagreretiro pondo, atbp;.

- ang mga samahan ng mga tauhan ng serbisyo na natatanggap ng isang programa na tumutulong sa i-automate ang kumplikadong gawain na tumagal ng isang pulutong ng mga oras. Ang mga gawain ay kinabibilangan ng: pagsasagawa ng mga survey, pagsusulat ng mga ulat, atbp;.

- namamahala sa istraktura ng organisasyon ay magagawang upang mag-ehersisyo ang ganap na kontrol sa lahat ng bagay na mangyayari sa kumpanya, pati na rin ang pag-uugali inspections ng mga tauhan ng istraktura, upang lumikha ng karagdagang direksyon ng kumpanya, sa pakikitungo sa sistema ng control, upang tumanggap ng lahat ng kinakailangang mga maaasahang impormasyon.

Solusyon "1C suweldo at Tauhan" ay batay sa isa sa mga pinaka-modernong platform "1C Enterprise 8". Ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng kakayahang sumukat, kakayahang umangkop, ang kakayahan upang baguhin ang mga setting, mataas na pagganap, at ergonomya para sa iba't-ibang mga solusyon sa application.

Mayroong dalawang pangunahing mga bersyon ng mga programa na ay inaalok sa mga gumagamit:

- pangunahing bersyon - ay isang analogue bersyon ng mga profile na nilikha para sa isang solong user;

- bersyon ng TRAC.

Ito ay mahalaga na tandaan na ang programa 2c Payroll ay magagawang upang gumana sa kasabay ng ang desisyon 1C 8, na ginagawang posible upang magsagawa ng accounting organisasyon mas epektibo.