"Studio Moderna" (Ltd). Mga review ng mga empleyado

Maraming mga naghahanap ng trabaho na interesado sa nagtatrabaho sa isang internasyonal na kumpanya na nagbibigay ng mga serbisyo at nagbebenta ng mga produkto nito sa ilang mga bansa nang sabay-sabay. "Studio Moderna" Ang isa sa mga ito ay ang LLC. Moscow, Kiev, Minsk at ilang iba pang mga capitals - isang lugar kung saan may mga gitnang opisina ng kumpanya. Alinsunod dito, sa mga merkado ng bansa ay matatagpuan produkto naibenta sa pamamagitan tagapamahala ng pangkat.

Sa artikulong ito kami ay tumingin sa kung ano ay naging "Studio Moderna", kung paano makakuha ng trabaho sa kumpanya, na kung saan maaaring mag-alok nagtatrabaho kondisyon sa mga empleyado dito.

Tungkol sa kumpanya

Higit sa 100 e-commerce site, 130 mga pahina sa mga social network, 3 sariling mga patalastas sa TV channel, daan-daang mga oras ng pagsasahimpapawid ng oras na inilalaan sa advertising, tungkol sa 5000 mga produkto sa pagbebenta sa 20 bansa. Ang mga numerong ito ay kahanga-hanga, ay hindi ito? Kami ay pakikipag-usap tungkol sa "Studio Moderna", LLC. Feedback mula sa mga kawani ay nagpapahiwatig na ang Russian sangay ay isa sa ilang patakbuhin ang kanilang mga negosyo sa aming ngalan. Ang lahat ng mga figure sa itaas - isang sukatan ng tagumpay ng grupo ng ilang taon. Dahil sa ang katunayan na ang mga kumpanya sa lahat ng oras namamahala upang ipakilala ang sarili nito sa merkado sa ang pinakamahusay na paraan, Ltd. "Studio Moderna Distribution" ay patuloy na pagpapalawak nito baluwarte, pagbukas ng bagong mga tanggapan sa buong mundo. Dahil sa ito, siyempre, mayroong isang pare-pareho ang pangangailangan para sa mga bagong kawani, na kung saan ay makikita sa ang malaking bilang ng mga bakante sa mga site na may listahan ng trabaho.

branch network

Pakikipag-usap tungkol sa mga form na kung saan ang operating tanggapan ng kumpanya, ito ay dapat na nabanggit ilang mga uri ng mga tanggapan. Kaya, ang "Studio Moderna" ay may sariling representasyon kung saan mamimili ay maaaring mag-aplay para sa karagdagang tulong, pati na rin ang mga taong interesado sa iba't-ibang mga isyu ng pakikipagtulungan; maramihang mga sentro ng tawag, staffed sa pamamagitan ng mga operator na malutas ang customer nakakagambala mga katanungan sa pamamagitan ng telepono. Sa pamamagitan ng ang paraan, kung basahin mo ang tungkol sa "Studio Moderna" (LLC) kawani ng mga review, kasama ng mga ito ay maaaring makita (karamihan) rekomendasyon, isinulat sa ngalan nito tumawag manggagawa center. Ito ay natural, na naibigay ang mga produkto na ang kumpanya ay nagbebenta, pati na rin ang mga detalye ng grupo.

mga produkto

Ayon sa impormasyon, na maaaring matagpuan sa main website, ang kumpanya ay nakikibahagi sa kalakalan sa 21 mga bansa. Ang pangunahing distribution channels ng produkto ay Internet, telebisyon at mga site ng tingi. Ang unang dalawa, sa partikular, espesyal na pansin ay binayaran - na namin na nakalista ang mga impormasyon na kakayahan ng "Studio Moderna Distribution". Moscow o anumang iba pang lungsod - ito ay hindi gumagawa ng pagkakaiba kung saan partikular na inilapat sa isa o isa pang diskarte upang akitin ang mga customer. Sa anumang kaso, ang kumpanya Naghahatid ang isang napakalakas na tool - isang call center na nagbibigay-daan sa iyo upang magtatag ng isang direktang link sa customer at ang nagbebenta. Iyon ay kung bakit doon ay kaya aktibong naghahanap ng mga taong nagtatrabaho sa telepono.

Tulad ng para sa mga kalakal, ang pinaka-tanyag ay ang mga oras para sa "Kosmodisk" back, orthopaedic mattress "Dormeo", pati na rin ang Bigfish natitiklop na bike, na nagpapahintulot sa mga makabuluhang savings sa may-ari flat. Bilang karagdagan sa mga ito, mayroon ding isang malaking bilang ng mga iba pang mga produkto, ang ilan ay may kaugnayan sa mga tatak ng pag-aari ng LLC "Studio Moderna". Mga Review sa kumpanya magpahiwatig na ang management team ay nakatuon sa pag-unlad at marketing, sa kalakhan, ng kanilang mga produkto. Ito ay nagbibigay ng isang karagdagang pag-unlad ng kumpanya at dagdagan ang share ng market presence.

Mga Review ng customer

paano lamang mataas na kalidad na mga produkto ay ang grupo ay maaaring magpahiwatig ng isang bilang ng mga kadahilanan. Ito, sa partikular, ang kasikatan ng distributor kumpanya, ang antas ng demand para sa mga produkto ng iba't-ibang mga kategorya ng mga kilalang mga produkto at direktang customer review.

Sa pagsasaalang-alang sa ang dating, na may ito, "Studio Moderna" lahat ng bagay ay pinong. Ang kumpanya ay lubos na kilalang dahil sa ang mataas na kalidad ng produkto at presyo ng kanilang mga produkto. Plus ay isang permanenteng pagkilos, na kung saan ay isinasagawa sa kanyang mga ari-arian ng media sa mga kinatawan ng kumpanya, upang madagdagan ang demand para sa mga produkto. Salamat sa ganitong mga benta ay lumalaki, at ang kumpanya ay pagpapalawak.

Tulad ng sa mga review, kahit na ang karamihan sa kanila ay positibo. Ang anumang mga negatibong mga rekomendasyon ay may posibilidad na tumutok sa mga hindi mahalagang mga detalye, na kung saan ay naglalayong sa halip na ilantad ang mga alamat tungkol sa mga produkto, nilikha sa pamamagitan ng advertising, at walang tunay na disadvantages. Halimbawa, mga patalastas para sa mattress "Dormeo" deal sa kanyang maliit na sukat at kadalian ng paghawak ng mga ito. Ito ay hindi totoo, tulad ng ipinahiwatig sa pamamagitan ng maraming mga mamimili.

Sa pangkalahatan maaari naming sabihin na ang kumpanya "Studio Moderna" (feedback mula sa mga kawani kumpirmahin ito) ay nakikibahagi sa produksyon ng mga mataas na kalidad na mga produkto, na kung saan ay dahil sa ito popular.

placement

Upang malaman ang tungkol sa mas higit na nangangailangan ng kumpanya upang dalhin ang ilan sa mga tanawin ng mga empleyado, na nakapagtrabaho dito para sa isang tiyak na oras, at alam nila kung ano ang grupo bilang isang buo.

Kapag sinimulan namin upang tumingin para sa LLC "Studio Moderna" feedback mula sa mga kawani, nakita namin napaka-positibong rekomendasyon. Sabi nila na makarating dito nang hindi aktwal na nakikipag-date at anumang karagdagang mga problema - sa bawat tao interview ay nasuri nang walang kinikilingan. Ang gawain ay simple at promising sapat na, kaya ang mga negatibong mga review ay hindi kaya simple.

Gayunman, naiintindihan namin mula sa simula.

Mga Trabaho

Upang magsimula sa, kung ano ang posisyon ay maaari kang makakuha sa kumpanya "Studio Moderna". Kantemirovskaya, 58 - ito ay ang address ng head office ng kumpanya sa Russia. Sa ngalan ng mga kagawaran sa mga site na may listahan ng trabaho at bakante ay inilalathala. Kung pumunta kami sa isa sa mga portal, nakikita natin: kailangan namin lalo na call center operator. Maraming mga kaugnay na "Studio Moderna" (LLC) review ng staff kumpirmahin ito: ang bulk ng mga empleyado sa kompanya - ito ay ang mga tao sa telepono, na responsable para sa sale. Nagsasagawa sila ng mga order mula sa mga customer, makipag-usap sa kanila, linawin ang anumang mga katanungan. Sa pamamagitan ng gawain ng mga operator ng pakikipag-ugnayan sa mga customer, kaya ang kanilang mga function ay tinatawag na isa sa mga pinaka mahalaga.

prospects

Palabas sa impormasyon mula sa iba pang mga empleyado simulan ang kanilang mga karera sa ang kumpanya ay maaaring maging lamang mula sa ang posisyon ng operator. Sa pamamagitan ng mga gawain sa lugar na ito ng isang tao natututo kung paano na magtrabaho sa isang team ng mga tao upang matiyak ang mga gawain ng proyekto, kung paano gumawa ng mga benta, na kung saan ay nangangailangan ng mga kliyente at iba pa. Bilang isang resulta, ang bawat empleyado na natatanggap ng isang walang kasinghalaga karanasan na maaaring payagan ito upang magpatuloy upang gumana sa lugar na ito. na makukuha sa "Studio Moderna" (LLC) staff review Still magpahiwatig na ang karamihan ng mga managers at senior mga espesyalista ng kumpanya ang lumipas yugtong ito. Kaya, ang mga prospects ay medyo malaki. Dapat isaalang-alang din ang laki ng mga negosyo - malaki benta, malawak na geographic na sari-saring uri, ang isang malaking bilang ng mga benta channels at ang mga tauhan na kasangkot sa lugar na ito. Kaya, mga manggagawa ay maaaring bilangin sa matatag na "puti" na sahod para sa isang mahabang panahon.

pangangalap

Bilang na nabanggit, ang employment ang ilang bureaucratic paghihirap huwag lumabas dahil, marahil dahil sa mga western orientation ng kumpanya. Tulad nang nakalagay sa kanilang opisyal na website, ang pundasyon ng aming tagumpay ay ang staff. Iyon ay kung bakit ito ay kaya pinahahalagahan sa kumpanya "Studio Moderna" (Kantemirovskaya, 58).

Mga Review staff ipakita na ito ay ang tamang impormasyon. Sa katunayan, pamamahala opisina at rehiyonal na mga opisina ay lumilikha ng tulad kondisyon na prevailed sa team friendly na kapaligiran kaaya-aya sa pag-unlad ng mga empleyado at ang kanilang mga karagdagang siyensiya. Ito ay nakamit sa pamamagitan ng mga espesyal na insentibo (bonus), nagsasagawa sa kumpanya. Sa kanilang tulong ito ay posible upang pasiglahin ang mga empleyado upang maisagawa ang higit pa.

Dahil ang kumpanya ay aktibong lumalaki at pagbuo, ang mga tauhan ay patuloy na kinakailangan. Samakatuwid, bilang karagdagan sa mga tradisyunal na mga site na may mga listahan ng trabaho, mayroon ding ang posibilidad upang ipadala ang iyong resume direkta gamit ang e-mail address. Ito ay matatagpuan sa pahina ng "Mga Trabaho" sa website ng kumpanya.

kondisyon

Ayon sa mga kondisyon operating, ang pinakasimpleng worker (ito ay tiyak ang call center operator) ay 30 rubles. Ang isa kung sino ang sinasabing maging ang posisyon, naghihintay para sa trabaho sa schedule, kung saan siya ang kanyang sarili pinipili - sa gabi, umaga, at halo-halong mga shift (depende sa kung paano busy tao). Ang mga kinakailangan ay masyadong mababa - ang isang tao ay dapat magkaroon ng pangalawang edukasyon, ang minimum na haba ng serbisyo at ang pagnanais na magtrabaho at bumuo. Tulad ng inilarawan sa ang mga kondisyon sa opisyal na website, mayroon ding ang posibilidad ng pagbibigay ng tirahan sa mga aplikante mula sa iba pang mga lungsod. Of course, ang isang tao ay dapat na may kakayahang pananalita, responsable saloobin sa trabaho, sipag at tiyaga.

Control at disadvantages

employee monitoring ay tumatagal ng lugar sa ang formula para sa pagtukoy ng kalidad ng kanyang trabaho - pagkalkula ng mga bilang ng oras nagtrabaho at kalidad na ginawa (kung gaano karaming mga benta ay ginawa). Alinsunod dito, sa batayan ng mga resulta, ay sisingilin buwanang bayad. Tulad ng mga review, maaari kang makakuha ng isang pulutong dito, ngunit lamang kung pinamamahalaan mo upang gumawa ng mga benta (kabilang ang mga taong umupo sa mga papasok na tawag). Iyon ay ang kalidad na dapat ay naibigay na ang tao - ang kakayahan upang mapanatili ang isang pag-uusap, positibo makilala ang isang partikular na produkto, kumbinsihin ang mga customer sa oras at iba pa.

Tulad ng para sa mga negatibong mga review tungkol sa mga nagtatrabaho kondisyon sa kumpanya, ang mga ito ay ang mga na maaaring matagpuan sa ibang lugar. Sa tag-araw sa ilang mga opisina ay mainit - dahil sa malaking espasyo, na kung saan ay kinakailangan upang masakop ang, air-conditioning lamang ay hindi maaaring makaya sa mga gawain. Bilang karagdagan sa mataas na temperatura worker ang umaangal sa sobrang ingay sa bulwagan. Ito ay hindi nakakagulat, dahil doon ay sabay na Naghahatid ang higit sa 100 mga tao. Upang makapunta sa "Studio Moderna", upang maging handa para sa naturang mga hamon.