"Estado Order" LLC: feedback mula sa mga kawani ng tungkol sa employer. Mga Review ng grupo ng mga "estado order" kumpanya

Ang paraang ginamit ng mga kumpanya-promote ang kanilang mga produkto at serbisyo sa merkado ay maaaring maging napaka-magkakaibang. May isang tao ay gumagawa ng isang pusta sa advertising at marketing, at ang isang tao nakikita ng mga prospect sa mga tenders at bulk pagkuha isinasagawa sa pamamagitan ng pampublikong negosyo. Upang magbenta ng mga produkto ay maaaring maging iba, ang pangunahing bagay - isang karaniwang layunin, na kung saan ay masasalamin sa ang mga resulta na nakamit.

Sa artikulong ito kami ay makipag-usap tungkol sa kung paano ang mga grupo ng mga kumpanya "estado order". Feedback mula sa mga kawani at mga customer - isang bagay na makakatulong sa amin malaman ang higit pa tiyak kung paano mataas na kalidad na serbisyo na ibinibigay nito, at kung maaari mong pinagkakatiwalaan ang mga ito bilang mga kasosyo sa negosyo.

Tulong sa pag-promote ng mga kalakal

Upang magsimula sa, na naglalarawan sa lahat ng mga aktibidad ng kumpanya: kung ano mismo ang nag-aalok ito, at ang mga pamamaraan sa pamamagitan ng kung saan ito ay nakakamit. Negosyo ng modelo ng "estado order" - ito ay isang tipikal na scheme ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga negosyo sa negosyo, ibig sabihin, ang kumpanya ay nagbibigay ng serbisyo sa iba pang mga kumpanya ... Kami ay pakikipag-usap tungkol sa mga serbisyo na naglalayong sa paghahanap ng mga benta channels at customer para sa mga bulk pagbili ng mga kalakal. Sa partikular, ang pag-promote ng produkto sa pamamagitan ng electronic trading, maghanap para sa naaangkop na tenders at karagdagang suporta para sa tagumpay sa mga ito.

Grupo ng mga kumpanya "estado order"

Upang isagawa ang mga gawain nito sa "estado order" group (customer review bilang katibayan ng ito) may mga ilang mga kumpanya na magsagawa ng iba't-ibang mga function. Halimbawa, ang isang mapagkukunan upang subaybayan ang aktwal na lugar ng tendering pagkuha; serbisyo para sa pag-bid sa online; mapagkukunan para sa paglikha ng mga website para sa mga kliyente; serbisyo na nagbibigay ng mga serbisyo ng kargamento transportasyon at iba pa. Ang mga ito ay ang mga site na kung saan ay nagpapatakbo 7 mga kumpanya sa loob ng istraktura na tinatawag na "estado ng order".

Kaya, ang mga kompanya ay magagawang magbigay ng mga customer na may isang malawak na hanay ng mga serbisyo mula sa iba't ibang mga lugar, apunta sa huli ito ay para sa mga corporate pag-promote ng mga kalakal at serbisyo.

Bilang ang mga istatistika na nai-post sa main site ng grupo, ang kumpanya ay kinakatawan sa merkado para sa 11 taon. Sa panahong ito siya ay magagawang upang bumuo ng mga relasyon na may 950 libong (!) Ng mga kumpanya sa buong mundo. Upang magtrabaho sa mga ito sa estado ng grupo employs tungkol sa 1,500 mga tao, karamihan sa kanila - isang sales staff sa isang naibigay na lugar. Sa Russia, ang operating tanggapan sa 20 mga lungsod; Sa karagdagan, ang kumpanya ay nagpapatakbo sa teritoryo ng Belarus, Kazakhstan at Moldova.

Mga karaniwang gawain

Habang nagtatrabaho ka, agad na ilagay ang isang hanay ng mga gawain, para sa pagganap ng kung saan espesyalista ay kinuha, na ang mga serbisyo ay iniharap sa website "Goszakaz.ru". Customer feedback ay nagmumungkahi na ang paghahanap na ito para sa tenders, pagkatawan sa client kumpanya sa site, ang tagumpay sa kompetisyon, pati na rin ng payo at tulong sa karagdagang pagpapatupad ng trabaho sa ilalim ng kontrata. Sa proseso, ang kumpanya ay maaaring malutas ang iba pang mga problema.

Binabayaran ng mga serbisyo ng kumpanya-customer na ibinigay sa pamamagitan prepayment modelo (sa anyo ng collateral). Kasunod, tulad ng nakasaad sa kontrata, ang customer ay mayroon ding upang bayaran ang executor - "Estado Order" group - na ginawa para sa isang matagumpay na resulta.

Kung naniniwala kami sa mga data, mukhang masyadong kaakit-akit: upang makakuha ng suporta ng mga naturang isang bihasang player sa merkado upang manalo sa kanila ng isang bilang ng mga tenders at matagumpay na execute ang mga ito - kung ano ang maaaring maging mas mahusay para sa negosyo? Gayunpaman, hindi lahat kaya simple. Upang maunawaan ito, ito suffices upang hanapin ang "estado order" review kumpanya. Sila ay ipakita ang tunay na pagganap ng grupo.

Mga Review customer

Lahat ng mga rekomendasyon ay na matagpuan sa kumpanya na ito ay nahahati sa dalawang grupo, depende sa pangkalahatang saloobin - isang positibo at isang negatibong.

Ang dating ay maaaring maiugnay sa mga katangian na kung saan ay nagpapahiwatig ng pamamahala ng "Estado order" ng kumpanya sa kanyang website. Mga review mula sa kategoryang ito ibunyag ang mga pakinabang ng kumpanya, pagpuna ang mga mataas na antas ng kagalingan ng mga kawani nito, mahusay na mga resulta karapat-dapat sa suporta at mataas na kalidad na trabaho.

Bilang karagdagan sa mga opisyal, iba pang mga site ay maaari ring matagpuan papuri sa kumpanya. Sila kahit minsan inilarawan kontrata, kung aling mga pinamamahalaang upang manalo ng mga customer at ang halaga ng mga pondo kaya nakuha.

May ay, subalit, at ang kategorya ng mga negatibong katangian ng ang LLC "estado order". Feedback mula sa mga tauhan ng hindi isinasaalang-alang - ito ay nabanggit sa hinaharap. Tulad ng para sa mga negatibong saloobin ng mga tao sa kumpanya, ang mga dahilan para sa ito ay, tulad ng sinasabi nila sa isang pagsusuri, walang kakayahan manager, maling pagpili ng mga tenders, ang kakulangan ng mga resulta mula sa pakikipagtulungan sa mga kumpanya, pati na rin ang karagdagang mga pagtatangka upang panatilihin mortgage pondo. Hindi isang customer sinasabi na siya nagnanais na ihabla ang grupo dahil sa kabiguan na magbayad ng isang paunang cash kontribusyon.

Marami sa mga taong nagsusulat review sa iba't ibang website tungkol sa "Goszakaz.ru" pinapayuhan hindi upang makipagtulungan sa structure na ito.

Magtrabaho sa kumpanya

Upang maunawaan kung naglalarawan ng isang grupo ng mga scammer ay talagang epektibo o kaya naman ay isang kumpanya na nagbibigay-daan sa iyo upang manalo ng kapaki-pakinabang na tenders, maaari mong ma-access sa kung ano ang sinasabi nila tungkol sa kumpanya "Estado Order" tauhan ng review. Hanapin ang impormasyong ito medyo simple: pumunta ka sa isang website na nakatuon sa pagkolekta ng feedback sa mga employer ng mga taong may karanasan sa isang partikular na kumpanya.

Mga rekomendasyon sa mga taong nagtrabaho o patuloy na gagana sa mga grupo "estado pagkakasunod-sunod", ay hindi palaging positibo. Sa partikular, ito alalahanin ang trabaho na kapaligiran - mga empleyado magsulat tungkol sa ang katunayan na ang mga ito (ang kumpanya) ay hindi gumagana sa mga kliyente, na nagbibigay lamang ng mga pangako. Ang ilang mga tao bigyang-diin na ang mga ito ay hindi nasiyahan sa mga kondisyon ng pagtatrabaho (ibig sabihin ang sambahayan), pati na rin ang mga kita ng mga pagbabayad scheme. Higit pang mga detalye tungkol sa lahat na ito, basahin sa.

Mga Trabaho

At upang magsimula sa, kahit sino ay maaaring makakuha ng papunta sa team portal "Goszakaz.ru". Mga review ng mga empleyado, siyempre, ang impormasyong ito ay hindi ibinigay - ito ay posible upang matuto lamang mula sa mga pinagkukunan na may mga ad mula sa employer. Pagpunta sa isa sa mga ito, muli naming makita ang halos 400 mga bukas na posisyon. Ito ay kinakailangan, higit sa lahat manager, ngunit mayroon ding ilang mga "teknikal" na trabaho tulad ng SEO-optimizer o sangay manager. Ang pag-click sa bakante, maaari mong makita ang mga kinakailangan na ilagay sa harap para sa mga aplikante.

kinakailangan

Of course, para sa o na posisyon ilagay sa harap iba't ibang mga kundisyon at mga kinakailangan. Kumpanya kailangan mga tao upang matugunan ang mga ito upang ma-isagawa ang kanilang trabaho mahusay. Sa kabuuan, ang pangkalahatang kondisyon ng isang kakayahan sa larangan ng aktibidad (halimbawa, kailangang malaman ang lahat ng bagay tungkol sa mga advertisement, kung dumating sa kagawaran para sa mga posisyon sa pag-promote ng management), aktibidad, purposefulness at ang lahat ng iba pang mga "nice" kalidad, na kung saan ay nakasulat sa mga questionnaires - pananagutan, kakayahan paglutas ng problema, pagiging malikhain, pagnanais na lumago, at iba pa. Bilang ang kumpanya "Estado order" sumusuri sa staff, siyempre, walang check ay magiging. Nguni't pinatay ng bayan ng HR desisyon-makers ang tungkol sa iyong trabaho, kailangan upang makita na ikaw ay puno ng enerhiya at lakas para sa karagdagang trabaho dito.

suweldo

Tulad ng para sa pagbabayad, mayroong isang tiyak na kalabuan. Sa isang banda, sa mga site na may bakante, maaari naming makita ang malinaw na tinukoy na rate para sa bawat isa sa mga managers. Ito ay, halimbawa, ang sahod na 40 rubles. Kung makipag-usap namin tungkol sa trabaho IT-espesyalista, ang gastos ng kanyang trabaho ay maaaring maabot ang 60-70,000. Managers magbayad ng 80 rubles.

At kung pagtingin mo ang mga impormasyon "Goszakaz.ru" portal, mga empleyado tininigan review taya ng 18,000. At, tulad ng mga bagay na sinasabi, na nagkaroon na magtrabaho dito, ang halagang ito ay isang "puti", ibig sabihin, isa na ay opisyal na ipinahayag sa pamamagitan ng mga employer ang mga kinakailangang legal na form. Tulad ng para sa pandagdag sa bodybuilding, ito ay natupad "sa isang sobre" - iyon ay, nang walang wastong clearance. Dahil sa ito, tiyakin na babayaran mo ang pagkakaiba sa pagitan ng 40 at 18 thousand, walang sinuman kalooban. Pormal na, gayunpaman, hindi mo maunawaan ito.

Kung ito ay - ang katotohanan (at sa gayong ebidensiya sa kaliwa ng ilang mga empleyado), ay pinawawalang halaga ang mga karapatan ng empleyado.

kondisyon

Ngunit dapat ito ay sinabi tungkol sa mga kondisyon ng trabaho sa network ng "estado ng order". Feedback mula sa mga kawani sa kung saan namin focus sa ang paksa ay nagbibigay ng iba't ibang impormasyon. May isang tao na nagsasabi na ang opisina, ang mga lokasyon at pagtatapos sa loob-daan sa iyo upang maisagawa ang mga tungkulin nito sa ginhawa. Ang mga tao ay nasiyahan, at ang mga ito ay masaya na magtrabaho sa naturang mga kundisyon.

May isang tao, sa laban, criticized ang sitwasyon sa kumpanya, sumisipi ang kakulangan ng air conditioning at normal heating system, dahil sa kung ano ang uso sa tag-araw at malamig sa taglamig.

Ngunit karamihan sa mga manggagawa sabihin kanais-nais na mga kondisyon na prevailed sa team, nagbibigay-diin sa ang mainit-init relasyon sa pagitan ng mga kasamahan. Ito ay hindi maaaring hindi mangyaring ang mga taong interesado sa mga nagtatrabaho dito.

pangkalahatang impression

Kung makipag-usap namin tungkol sa "estado order" ng kumpanya mula sa punto ng view ng client (customer service), at pagkatapos ay, siyempre, tungkol sa kanyang opinyon ay hindi pantay. Habang ang mga modelong ito kitang-kita sa trabaho ng grupo: ito ipinapangako mahusay na mga resulta, mag-sign isang kontrata, ay nangangailangan ng isang "garantiya" sa pagbabayad. Sila ay pagkatapos ay di-umano'y na nagtatrabaho para sa kapakinabangan ng iyong kumpanya, pagpili tenders at mga kontrata para sa paggawa ng out ng mga ito. Pagkatapos, kung siya na panalo, magbabayad ka ng dagdag na kumpanya.

Maraming mga tao sumulat na sila ay magagawang upang malaki-laking mapalago ang iyong negosyo, makamit ang mahusay na mga bagay, salamat sa "estado order" at ang mga subsidiary. Ito ay gumagawa ng tingin sa amin na ang mga rekomendasyon ay maaaring maging custom-made.

Gayunpaman, ang ibang mga review iminumungkahi na ang kumpanya ay tumatagal ang pera, magandang pangako upang mapalakas ang mga benta, ngunit pagkatapos ay behaves walang kakayahan at hindi sapat. Ang tanong arises: Ay ito gumagana 1500 mga tao, at totoo ba na ang kanilang mga portfolio ay binubuo ng 950 000 mga kumpanya? Mula sa pananaw na, ang grupo kamukha ng karaniwang scam.

Hinggil sa bagay na kung saan sa loob ng kumpanya "Estado order" empleyado feedback ay makakatulong sa kilalanin ito nang mas detalyado. Sa partikular, ituro nila na ang trabaho ay katanggap-tanggap, kung hindi isaalang-alang ang mga ilegal na aksyon ng paghalaga nang maliit ng opisyal na suweldo. Bilang karagdagan, mayroong katibayan na ang mga empleyado ay sapilitang upang hindi nagsasabi ng totoo sa mga customer sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila na may maling impormasyon. Of course, pabor sa network ng "estado ng order".

Feedback mula sa mga kawani ay malamang na maaaring naging mas marami, kung ang kumpanya ay talagang Naghahatid ang tungkol sa 1,500 mga tao at sa parehong oras. At kaya, ito ay posible na ang isang grupo ng mga "estado order" - ito fraudsters na bigyan ang hitsura ng isang malaking kumpanya, at ang kanilang mga sarili lamang gawin ang kanilang mga pangako na ginawa ng mga customer. Hindi bababa sa na ay ang impression pagkatapos basahin ang mga komento ng mga customer. Ang parehong mga ideya ay nakumpirma bilang respeto sa GC "Estado order" ng feedback mula sa mga kawani na aming natagpuan.