Sociology of labor: pangunahing konsepto

Ang sosyolohiya ng paggawa ay isang dibisyon ng sosyolohiya na nag-aaral ng mga proseso ng katangian sa lipunan na ipinahayag sa panlipunang aktibidad ng isang tao, sa kanyang saloobin upang gumana, at gayundin ang mga relasyon sa pagitan ng mga tao sa loob ng isang kolektibong.

Ang unang mga gawa, na inilalantad ang konsepto ng paggawa at sinisiyasat ito, ay lumitaw sa bukang-liwayway ng ika-19 na siglo. Ang batayan para sa mga ito ay praktikal na karanasan, pangmatagalang pagmamasid at pag-aaral ng mga tiyak na katotohanan. At kalahating siglo lamang ang nakalipas Frederick Taylor, isang inhinyero mula sa Amerika, ay pinagsama ang mga resulta ng pananaliksik sa isang tiyak na sistema. Sa una, ang lahat ng ito ay inilulubog sa paghahanap para sa pinakamainam na pamamaraan ng pagsasagawa ng mga operasyon sa produksyon. Sa oras lamang ay may direksyon na tinatawag na "pang-agham na organisasyon ng paggawa". At pagkatapos, sa balangkas nito, mayroong mga termino tulad ng "propesyonal na pagpili", "sahod" at marami pang iba.

Ang isang malaking kontribusyon sa katotohanan na ang sosyolohiya ng paggawa ay higit na binuo sa domestic field, ipinakilala si A. K. Gastev. Siya ay kumbinsido na ang pagpapabuti ng mga proseso ng pagtatrabaho ay imposible nang wala ang kanilang sistematikong pag-aaral. Sa tulong ni VI Lenin, itinatag ng AK Gastev ang Central Institute of Labour, na siya mismo ang namumuno. Noong dekada 30, ang aktibidad ng institusyong ito ay kinikilala bilang anti-Sobyet, at ang pinuno ay kinunan.

Kaya, ang sosyolohiya ng paggawa, bilang isang independiyenteng rehiyon, na nahiwalay sa pangkalahatan, ay nabuo lamang sa mga ikadalawampung siglo. At ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay nauna sa pamamagitan ng paglitaw ng produksyon bilang tulad at siyentipikong pananaw sa proseso ng trabaho.

Kasama sa sosyolohiya ng paggawa ang mga sumusunod na konsepto:

1. Character. Ito ang paraan kung saan kumokonekta ang kumanta sa paraan ng produksyon. Ito ay nakakondisyon sa pamamagitan ng mga relasyon ng ari-arian na naghahari sa isang partikular na kapaligiran. Sa pamamagitan ng likas na katangian ng paggawa, maaaring hatulan ng isa ang tungkol sa ekonomiya at panlipunang kalikasan nito sa lipunan, tungkol sa yugto ng pag-unlad nito.

2. Nilalaman. Ang konsepto na ito ay ipinahayag sa katotohanan na ang lahat ng mga tungkulin sa paggawa ay may katiyakan. Maaari silang maging sanhi ng iba't ibang mga teknolohiya na ginagamit ng teknolohiya, pati na rin ang paraan ng produksyon ay nakaayos, at kung gaano kahusay ang kakayahan ng empleyado ay binuo. Ang mga character at nilalaman ay hindi maaaring isaalang-alang nang hiwalay, kinakatawan nila ang pagkakaisa ng form at ang kakanyahan ng panlipunang paggawa.

3. Kasiyahan. Ito ay kung paano mismo tinatasa ng empleyado ang kanyang lugar sa dibisyon ng sistema ng paggawa. Sa iba't ibang lipunan maaaring magkaiba ito.

4.Obly ang trabaho. Ito ang direktang aktibidad ng kalahok sa proseso ng trabaho. Ito ay nakatuon upang maabutan ang kasiyahan ng lahat ng kanyang mga pangangailangan.

Ang sosyolohiya ng paggawa ay inextricably nakaugnay sa maraming pang-agham na agham. Kung wala ang mga ito, imposibleng magsagawa ng mga ganap na pag-aaral at makakuha ng maaasahang, tumpak na mga resulta. Ito ang mga istatistika, at matematika, at ang samahan ng produksyon. Ito, siyempre, at iba pang mga sangay ng pangkalahatang sosyolohiya - ang sosyolohiya ng ekonomiya, pamamahala, organisasyon. Gayundin sa pormasyon nito ay patuloy na nagpapatupad ng malaking impluwensya at tulad ng mga agham bilang sikolohiya, pisyolohiya, batas at marami pang iba.