Responsibilidad Manager. Job Description Manager ng kalye sasakyan

Kung ano ang kasama sa mga tungkulin ng manager? Una sa lahat - ang pagpapatupad ng paghahatid, ang mga pormasyon ng produksyon, at higit pa. Gayunpaman, ito ay lamang ng isang talagang katungkulan. ang listahan ay maaaring tumingin naiiba, depende sa specifics ng kumpanya.

pangunahing responsibilidad

Ang pangunahing responsibilidad ng controller ay kinabibilangan ng:

• Napapanahong pagpaplano at karampatang pamamahagi ng mga gawa.
• Ang paggamit ng mga mapagkukunan ng produksyon.
• Pamamahala ng mga tiyak na proseso at production program.
• Gumaganap ang pagtatasa ng enterprise.

Bilang na nabanggit, manager responsibilidad ay maaaring mag-iba depende sa mga pagtutukoy ng enterprise.

Manager sa produksyon

Ang duty manager pagtuturo, na ang pangunahing trabaho ay upang kontrolin ang proseso ng produksyon, tulad ng sumusunod:

• Dispatcher undertakes upang analysis workflow.
• Ang pangunahing trabaho ay upang masubaybayan ang imbakan, paghawak at pag-load operasyon.
• Ang espesyalista ay dapat na magagawang upang competently ayusin ang trabaho. Ito ay napakahalaga na ang mga natapos na produkto ay inihatid sa oras.
• Ang manager responsibilidad isama ang pagguhit ng up ang pagkalkula ng mga mapagkukunan, reserve at magtatag ng mga pamantayan ng organisasyon ng mga bagong innings.
• Kung ang produksyon ng pagkakasala ang naganap, ang control manager ay dapat makilala ang sanhi ng kanyang sarili, o tumawag sa support serbisyo upang malutas ang problema.
• Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, kailangan niyang matutong gamitin pagpaplano ng mga dokumento. Sa ito ay magiging kontrol ng enterprise.

Manager sa trabaho - ito ay ang tao sa singil. Siya ay responsable para sa pagsubaybay ng buong proseso. Siya ay walang karapatan upang ipakilala ang mga bagong teknolohiya, na may pahintulot ng kanyang agarang superior, kung ito Isinasaalang-alang na sila ay may isang positibong epekto sa ang kalidad ng enterprise. Ang bawat pagkilos manager ay obligado na pumasok sa log ulat.

Manager sa isang taxi. kondisyon recruitment

Transport Manager - isang tao sa singil. Dito ay depende sa tamang organisasyon ng trabaho at prestihiyo ng kumpanya. Samakatuwid, ang pamamahala ay naghahanap para sa isang kandidato na may espesyal na captiousness. Future manager sa telepono sa isang taxi ay dapat magkaroon ng mga sumusunod na mga kasanayan:

• Ang pangunahing tool ng kanyang trabaho - ito ay ang boses. Ang isang potensyal na kandidato para sa posisyon na ito ay dapat magkaroon ng mabuting pananalita at isang maayang boses.
• Head unang kumukuha ng pansin sa ang kakayahan upang makipag-usap sa mga tao at sa kawastuhan ng ang konstruksiyon ng ang tanong. Isang mahalagang kadahilanan ay mabuti pagdinig.
• Halos bawat kumpanya ng lahat ng impormasyon na napunan sa elektronikong paraan. Alinsunod dito, ang controller ay dapat magkaroon ng isang minimum na antas ng kasanayan sa computer.
• Specialist ay dapat na magagawang upang makahanap ng solusyon sa mga komplikadong mga problema at ang diskarte sa bawat client.

Pre-head ay testing ng isang bagong empleyado, pag-play ang papel ng isang potensyal na customer. Work Manager maaari mga tao ng anumang edad at kasarian. Mayroon ding mga walang mga paghihigpit sa kalusugan, madalas para sa posisyon ay isinaayos na may kapansanan. Sa sandaling employer bayad na pansin lamang sa mga kandidato na ay well kamalayan ng ang lungsod kung saan upang gumana sa. Ngunit ngayon, sa bawat tanggapan doon ay isang navigator na maaaring bumuo ng isang ruta para sa isang ilang segundo.

Paano ang trabaho?

Manager sa taxi ay hindi kailanman ay nakakatugon sa kanyang mga kliyente, ang lahat ng komunikasyon sa pagitan ng mga ito ay isinasagawa ng eksklusibo sa pamamagitan ng telepono. Siya ay palaging magiging sa kuwarto kung saan siya ay mayroon kanyang lugar ng trabaho na may isang telepono at isang computer. Depende sa mga rehiyon at pagiging popular ng kumpanya sa mga ito ay maaaring tumakbo 3-50 mga tao.

Ang taxi tao ay maaaring kailangan sa anumang oras, kaya managers ay madalas na magtrabaho sa schedule "pagkatapos ng tatlong araw" o "dalawang sa pamamagitan ng dalawang". Suweldo ng isang empleyado ay depende sa bilang ng mga oras nagtrabaho at application. Sa bawat rehiyon, maaari itong maging iba, kaya sa isang taxi dispatcher kumikita 15-50 rubles sa isang buwan.

Tulad ng anumang mga propesyonal, ito ay may sariling mga karapatan at obligasyon. Kapag ang isang trabaho ay isang kontrata sa employer nang nakasulat.

tungkulin

Karamihan sa mga trabaho sa isang taksi sa pamamagitan ng driver. Gayunpaman, hindi ito maaaring makatanggap ng libu-libong mga tawag dahil sa kanilang pagtatrabaho. Ito ang ginagawa nito para sa kanya espesyal na sinanay na mga tao. Ang duty manager pagtuturo ay binubuo ng ilang mga item:

• Ang empleyado ay sumang-ayon na tanggapin ang mga aplikasyon mula sa mga customer at ipadala ang mga ito sa driver.
• Ayusin ang oras ng tawag, ang lugar ng pag-alis at pagdating ng client.
• Upang ipaalam sa kanya ng ang tinatayang gastos ng biyahe at sa timeout transportasyon.
• Competently ayusin ang trabaho. Upang magbigay ng isang aplikasyon lamang sa driver, na kung saan ay matatagpuan sa isang minimum na distansya mula sa client. Kalkulahin ang humigit-kumulang na ang oras kung saan ay maabot ito sa kanya.
• Ipaalam sa mga pasahero ng pagdating ng mga sasakyan, sasakyan at kuwarto.

Manager malikhaing gawa ay maaaring nabanggit. Na dapat siya ay magagawang upang mahulaan ang mga akto ng diyos sitwasyon at malaman kung paano upang maiwasan ang mga ito.

mga karapatan

Job Description Manager ng kalye sasakyan ay nagsasama ng hindi lamang tungkulin kundi pati na rin mga karapatan.

• Taxi empleyado ay may karapatan sa mga customer sa ang itim na listahan, kung siya ay lumabag sa kahit isang beses isang gumaganang enterprise mode (talaga, kung tinawag niya ng taxi, at siya ay hindi pumunta kahit saan o kahit na absent mula sa tinukoy na lokasyon).
• Tanggihan upang tanggapin ang mga application kung paano ito lumilitaw sa kaniya na ang client ay lasing.
• Tanggihan upang tanggapin ang isang application kung walang libreng transportasyon, o bigyan ng babala ang mga customer tungkol sa mga mahabang paghihintay.
• Baguhin ang lugar ng pag-alis ng kliyente, depende sa ang posibilidad ng pagtigil sa lugar na ito. Talaga ito iniimbitahan na dumating sa ang pinakamalapit na paradahan.

Para sa kung ano ang maaaring fired manager?

Job Description Manager ng kalsada transportasyon ay naglalaman ng isang bilang ng mga paglabag para sa kung saan maaari itong ma-fired mula sa trabaho:

• Pagliban o bagal.
• Dumating sa trabaho ng lasing at pag-inom ng alak sa lugar ng trabaho.
• Boorish customer komunikasyon.
• Ang pagpapakilala ng mga client o driver ng error.
• Gamit ang desktop telepono o computer para sa iba pang mga layunin.
• Matagal na pagliban mula sa trabaho nang walang magandang dahilan.

Para sa pangunahing depekto empleyado ay maaaring makatanggap ng pinansiyal na parusa o komento. Kung sila ay paulit-ulit, employer ay may karapatang pangaralan nang mahigpit ang paraang binibigkas o nakasulat o huwag pansinin.

Milyun-milyong mga tao sa buong bansa araw-araw sa pamamagitan ng taxi. Ang isang pulutong ng mga kompanya ng trabaho kalitatibong lamang sa pamamagitan ng tamang control at organisasyon. Para sa lahat ng mga monitor mga tao na may masalimuot at malubhang mga tampok. Ito ay samakatuwid ay napakahalaga na ang manager responsibilidad palaging ginanap sa tama!