Misyon at mga layunin ng organisasyon: ang karaniwan at iba't ibang mga tampok

Anumang samahan nilikha upang magsagawa ng ilang mga gawain. Kung kami ay pakikipag-usap tungkol sa isang komersyal na entidad, ang pangunahing layunin ay upang gumawa ng isang tubo, kung ang isang kawanggawa organisasyon, ito ay nilikha upang makatulong sa mga nangangailangan proteksyon at pag-aalaga. Gayunpaman, upang sa mga kawani at pamamahala natanto mas malinaw kung bakit at kung ano ang kanilang ginagawa kinakailangang misyon at mga layunin ng organisasyon. Ang katotohanan na ito ay at kung paano upang gawin ang mga misyon at mga layunin, ilarawan namin sa artikulong ito.

Misyon at mga layunin ng organisasyon - isang programa na posisyon kung saan ang lahat ng mga aktibidad nito ay binuo. Mission - ito ay ang pinaka-pangkalahatang paglalarawan ng kung ano ang isang naitatag na kumpanya, kung ano ang problemang ito ay naglalayong malutas. Dapat ito ay nabanggit na ang profit ay hindi maaaring maging ang misyon ng kumpanya - kailangan nito upang maging mas malawak at upang ipakita kung paano ang kumpanya ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa lipunan. Sa ganitong walang pagkakasalungatan, dahil, pagkatapos ng lahat, sa pamamagitan lamang ng pagiging sa ilang mga paraan na kapaki-pakinabang at tanyag na mga kumpanya ay maaaring bilangin sa ang katunayan na ang mga produkto nito ay binili, at samakatuwid sa profit. Upang mas mahusay na maunawaan kung ano ang misyon ay, magbigay ng mga halimbawa ng mga kilalang kumpanya misyon:

Mission Lukoil - convert ang enerhiya ng kalikasan para sa kapakinabangan ng mga tao

Ang misyon ng kumpanya McDonalds - upang magbigay ng mabilis at kalidad ng serbisyo sa tulong ng mga standard na mga produkto

Microsoft misyon - upang matulungan ang mga tao at mga negosyo maabot ang kanilang buong potensiyal sa tulong ng electronic technology

Mission Walt Disney Studios - paggawa ng mga tao masaya.

Dapat itong magkaroon ng isang malinaw na pagkakaiba sa pagitan ng mga konsepto tulad ng misyon at layunin ng organisasyon. Kung ang misyon - ito ay ang pinaka-pangkalahatang paglalarawan ng ang mga dahilan para sa pagkakaroon ng organisasyon, ang layunin - ang isang malinaw na paglalarawan ng mga gawain na dapat na ginanap upang mapagtanto ang misyon ng isang katotohanan. mga layunin ng kumpanya ay maaaring maging short-term at pang-matagalang, pati na rin ang pagbabago sa kurso ng kanyang mga gawain, habang ang misyon ay nananatiling pareho sa buong panahon ng aktibidad ng kompanya. Kaya, ang mga misyon at mga layunin ng enterprise ay integrally pilosopiko core ng kanyang mga gawain - ang misyon sumasagot sa tanong na "bakit ang aming kumpanya?", At layunin sagutin ang tanong na "kung ano ang gagawin upang matupad ang misyon at, samakatuwid, ay bigyang-katwiran ang pagkakaroon nito ? ". Lamang kung diyan ay tulad ng isang pangunahing kumpanya ay magtataglay out ang kanyang mga gawain mabisa at methodically.

Para sa mga misyon at mga layunin ay ilagay sa harap tiyak na mga kinakailangan:

Ang misyon ng kumpanya - ay application nito sa lipunan, nang naaayon, ito ay dapat na nilikha na may isang mata sa mga panlabas na mga madla - mga consumer, mga kakumpitensya, regulators. misyon ay dapat palaging ipakita na ang kumpanya ay kapaki-pakinabang, sa katunayan - ay kinakailangan sa lipunan.

mga layunin ng kumpanya, sa laban, nakadirekta lamang loob - sa mga empleyado, at nagbabalangkas sa kanila kung ano ang kailangang ang kumpanya upang makamit sa kanilang tulong sa maikli at mahabang term. Samakatuwid, kung ang misyon ay maaaring medyo blur, ang mga layunin ay dapat na malinaw at naiintindihan - kaya sila ay magiging mas madali upang gawin ang mga empleyado at, samakatuwid, mas mabilis at mas mabisa ipinatupad.

Sa kasamaang palad, ang mga lider ng karamihan ng mga kumpanya sa ang dating Sobiyet Union ay hindi pa natanto na ang isang mahusay na binubuo ang misyon at mga layunin ng organisasyon ay makakatulong sa kanila gumawa ng kanilang trabaho mas madali at mas mahusay, at pinaka-mahalaga - focus sa mga resulta, kaya ilan lamang sa mga kompanya ng CIS bansa ay may mga layunin at, higit sa rito misyon. Ito ay umaasa na sa paglipas ng panahon sila ay mapagtanto na ang misyon at layunin - hindi lamang masarap mga salita, ngunit isang mahalagang kasangkapan sa negosyo.

Umaasa kami na ang artikulong ito ay nakatulong sa aming mga mambabasa na maunawaan kung ano ang misyon at mga layunin ng organisasyon at kung paano ang mga ito ay mahalaga sa tagumpay nito. Hangad ko'y tagumpay sa negosyo!