NegosyoMga serbisyo

Ltd "EMSI": mga empleyado 'mga karanasan sa kumpanya

Ngayon, upang malaman kung ano ang makakakuha ng "EMSI" feedback mula sa mga tauhan. At sa pangkalahatan, ano ang organisasyon na ito ay. Ano ang siya gawin? Ano ang mga kalamangan at kahinaan na kailangan na magbayad ng pansin sa trabaho dito? Ay "EMSI" ay isang tapat employer? O kaya naman ay mas mabuti upang maiwasan ang kumpanya na ito? Intindihin ang lahat ng ito tunay na makakatulong sa maraming mga review tungkol sa employer. Matulungan sila upang maunawaan kung paano ang mga kompanya ay sumusunod sa napagkasunduan kondisyon ng trabaho. Pagkatapos ng una may pag-asa sa maraming mga employer sa kanilang mga empleyado, sa practice ay medyo iba. Kaya kung anong uri ng kumpanya "EMSI" mga empleyado na natanggap feedback? Ano ang dapat mong malaman aplikante bago sila magsimula sa trabaho at karagdagang kooperasyon?

paglalarawan

Ang unang bagay na kailangan mong maunawaan kung ano ang ginagawa ng kumpanya. "EMSI" - isang organisasyon na nakatuon sa larangan ng showbiz. Siya humahawak ng concert at iba't-ibang mga kaganapan.

Paggawa sa isang katulad na larangan ng dreams sa lahat ng tao kung sino ang may isang pagnanais para sa pagiging malikhain. Ngunit kung o hindi upang makahanap ng trabaho dito? Paano "EMSI" ay isang mahusay na tagapag-empleyo? Intindihin na ito ay hindi kaya madali. Lalo na isinasaalang-alang ang katunayan na ang kumpanya ay kasangkot sa ilang mga non-standard na mga gawain.

lugar

Mga komento tungkol sa ang kumpanya "EMSI" positive i-type ang nagmumungkahi na ang kumpanya - hindi isang madayang opisina. At nalulugod. Ang bawat tao'y may isang pagkakataon upang gumana sa larangan ng show business, subukan ang iyong kamay sa pagbebenta ng tiket para sa konsiyerto o sa pag-aayos kaganapan nang direkta.

Ito ay "EMSI" sa Moscow. Sa iba pang mga lungsod, walang mga sanga o mga tanggapan ng kumpanya, ibig sabihin, ito ay lamang ang Moscow organisasyon. Alinsunod dito, tinasa sa mga merito nito employer ay maaari lamang mga residente ng capital at mga kalapit na lugar.

Alok mula sa employer

Sa una "EMSI", tulad ng anumang iba pang mga kumpanya, nag-aalok ng isang medyo kanais-nais na mga kondisyon. Ang mga ito ay kadalasang tinutukoy bilang nakakaakit. Ngunit ito ay talagang kaya magandang? Ano umaakit ng organisasyon?

"EMSI" ay nag-aalok sa lahat ng kanyang mga subordinates:

  • opisyal na employment;
  • malikhaing gawa;
  • matulungin na staff;
  • karera-unlad;
  • pagkakataon para sa propesyonal at personal na pag-unlad;
  • isang disenteng pasahod;
  • libreng pagsasanay;
  • isang buong pakete benepisyo.

Tila na ang mga pinag-aralan kumpanya - ito ay tunay na isang mahusay na tagapag-empleyo. Ngunit ito talaga? Bilang pagsasanay nagpapakita, ang mga ulo ng iba't ibang mga kumpanya magbigay ng gayong mga pangako ngunit ay hindi laging humadlang sa kanila. Ano ang sinasabi ng mga tao tungkol sa "EMSI"?

opisyal na employment

Mga review ng mga empleyado naiiba malaki na may paggalang sa kumpanyang ito. Samakatuwid, upang gumawa ng mga konklusyon tungkol sa ang integridad ay mahirap. Ang ilang mga manggagawa bigyang-diin na "EMSI" Naghahatid ang lahat alinsunod sa mga itinatag na batas sa Russia. Mayroon kang upang maisagawa ang mga tungkulin sa ilalim ng kontrata ng trabaho. Binubuo ito ng ilang mga kopya, ang kasunduan spells out ang lahat ng mga tampok ng pakikipagtulungan.

Kumpanya "EMSI" mga empleyado na natanggap feedback ngunit ang pinaka-matapat na tagapag-empleyo. Sumang-ayon ay nagpapahiwatig na ang trabaho ay upang pormal na paraan. Kaya, walang kasiguruhan at kumpiyansa na ang mga pantulong ay hindi sacked isang beses.

Ano ang dapat paniwalaan? Sa pangkalahatan, "EMSI" nagtatrabaho sa ilalim ng kontrata labor. Walang katibayan na ang firm ay kumikilala sa gawa ng isang impormal, hindi. Samakatuwid, ang tiwala ay hindi maging sanhi ng mga negatibong opinyon sa lugar na ito. Siguro "EMSI" talagang hindi pagtibayin na may kontrata sa isang tao ng trabaho, ngunit walang katibayan ng ito. Ngunit positibong feedback at indications ng pagkakaroon ng pormal na trabaho sa "EMSI" ng maraming. Ito binibigyang inspirasyon ng confidence sa kumpanya.

sosyal na package

Ltd. Moscow Show ( "EMSI" LLC) na natatanggap ng feedback mula sa mga kawani sa pangkalahatan malabo. Ang ilang mga empleyado sinabi na panlipunan garantiya sa lahat ng mga alipin ay inaalok mula mismo sa sandaling ito ng pag-sign ang kontrata sa pagtatrabaho. Ngunit upang walang problema upang pumunta sa bakasyon, kailangan mong magtrabaho ng hindi bababa sa 12 buwan. Bago iyon nang paulit-ulit na kailangang maghintay o kumuha hindi bayad na bakasyon. Ito ay lubos na normal, lehitimong phenomenon.

Ang ilan, sa laban, iwanan ang mga negatibong feedback sa mga kumpanya "EMSI" dahil sa panlipunan kaligtasan net. karaniwan ay nakasulat sa naturang opinyon na ang mga manggagawa ay ginagamit sa organisasyon bilang "walang magawa alipin", na kung saan ay hindi magagamit sosyal na package. Kahit na dokumento ipahiwatig kung hindi man.

Ito ang karaniwang reklamo unsubstantiated. Positibong feedback sa "EMSI" para sa pagkakaloob ng mga social garantiya higit pa. Samakatuwid mabuti upang maniwala na ang employer ay hindi lumalabag sa mga karapatan at mga commitment na magbibigay sa subordinates, lalo na kung ang lahat ng dokumentado. Ang pangunahing responsibilidad sa kanilang mga trabaho at pag-aralan ang batas sa paggawa. Mga Review, ay nagbibigay-diin sa pagiging lehitimo ng mga "EMSI" anymore. Ito ay hindi kilala kung ang mga ito ay tunay na, ngunit ang katunayan ay nananatiling gayon.

sama-sama

"EMSI" puna sa mabuting natanggap dahil sa ang kolektibong. Nangangako employer hold pabalik halos 100% - ay magkakaroon upang gumana sa isang friendly na kumpanya, na laging handang tumulong.

Maraming ituro na ito ay Moscow Show (ito ay isa pang pangalan "EMSI") na angkop palakaibigan, masipag at friendly na mga tao. Ito ay nakasaad dito na kasamahan maaaring umasa sa isa't isa. Hindi palagi, ngunit karamihan ng oras. Walang mga malaking eskandalo ay hindi sinusunod sa pagitan ng dalawang, bagaman ang isang argument ay hindi maaaring ibinukod.

Paminsan-minsan lang ay makikita hindi kasiyahan sa mga working team. Oo, "EMSI" mayroong ilang mga hindi masyadong friendly at welcoming staff. Ngunit ang mga may posibilidad na maging maikli ang buhay ng trabaho sa kumpanya. Mangalaga sa kanilang sarili laban sa masamang koponan ay hindi maaari. Ito ay sapat na upang pag-asa para sa pinakamahusay na. Kung sa unang araw ng trabaho upang tumira sa team, at pagkatapos ng trabaho ay magdadala ng isang positibong karanasan. Gayon pa man, salamat sa isang friendly working team.

Ito ay tala na nagsisimula minsan mahirap na makipag-usap sa mga bagong kasamahan. Ngunit ang lahat ng tatak ng bagong pa rin sa una sinusubukan "upang gumawa ng contact". Samakatuwid, Ltd. "EMSI" positibong feedback na natanggap para sa kolektibismo. May tunay ay nagtatrabaho palakaibigan at magaling na tao. Ang isang maliit na, ngunit pa rin ng isang plus, na hindi lahat ng mga organisasyon ay maaaring magyabang.

iskedyul

Ano ang iba pang mga opinyon natanggap OOO "EMSI"? Mga Review ng employer na naiwan ay magkaiba. Ang ilang mga manggagawa bigyang-diin hindi ang pinakamahusay na schedule. Orihinal na ipinangako matatag na mga kita at malinaw na tinukoy nagtatrabaho oras. Ngunit sa kasanayan ay medyo iba na sitwasyon.

Ang bagay ay, na ang mga subordinates ay nagrereklamo tungkol overtime. Pagkatapos ng isang araw ng trabaho ay bumaba pa. At nang walang anumang dagdag na bayad. Minsan araw na may pasok ng hanggang sa 10-14 na oras. Hindi lahat ng gustong italaga pagayon marami oras ng pagtatrabaho. Samakatuwid, ang mga babalang ito ay matatagpuan sa mga maraming mga review tungkol sa mga organisasyon "EMSI".

At may isang taong nagsasabing na ang kumpanya ay sumusunod sa mga panuntunan na itinatag sa pamamagitan ng ang kontrata ng manggagawa. Iyon ay, ay magkakaroon upang gumana lamang sa panahon ng araw. Overtime maganap dito, ngunit siya ay may sa magbayad. "EMSI" nagpapatakbo sa loob ng balangkas na itinatag ng batas sa paggawa. Lahat ng patas at sa pamamagitan ng ang mga patakaran.

Muli, hindi namin maaaring sabihin na may katiyakan kung ano ang "EMSI" sumusuri sa trabaho talagang nakakakuha. Walang ebidensiya hinggil sa integridad ng mga korporasyon o sa kanyang masamang pananampalataya. Gayunpaman, ang mga tao ay mas hilig sa naniniwala ang negatibo.

kita

Ltd. Moscow Show ( "EMSI" LLC) empleyado kumita ng negatibong feedback at plano para sa kita. Ang lahat ng dati na nakalista disadvantages ng ilang mga manggagawa na nais na isara ang kanilang mga mata, ngunit lamang kung ang isang disenteng pasahod. Ano ang sinasabi ng mga tao tungkol sa "EMSI"?

Sa una, bilang ay sinabi, ang mga empleyado sa anumang bakante pangako mataas na kita. At prospects karera. Ngunit ang pangunahing bagay - ito ay isang mahusay na kita. Ito ay naka-focus nang higit pa sa panayam.

Sa pagsasanay, ito ay lumiliko out na ang mga empleyado ay inaalok ng isang mababang suweldo at isang porsyento ng mga benta. Ang ilang mga trabaho ang hindi nagbibigay ng suweldo - lamang tungkol sa 15% ng populasyon bilangguan at ang pagbebenta transaksyon. Ang lahat ng ito ay nakakabigo. Sa isang banda, ang pag-asam ng magandang returns ay tunay. Iyon lamang upang mapagtanto ito ay hindi gumagana sa modernong mundo. Kahit na aktibong nagbebenta serbisyo mula sa "EMSI" pa rin ang hindi mag-iiwan ng isang magandang kita.

Ang ilan, sa laban, sabihin na ang mga tauhan sa "Moskow Ipakita" magbayad na rin. Bukod dito, ito stresses matatag at mataas na suweldo. Direct pagkakasalungatan sa pagitan ng mga view.

Ang mga aplikante ay may karagdagang kumpiyansa sa mga negatibong mga review, mayroon silang higit pang kumpiyansa. Sa anumang kaso, diyan ay hindi isang solong patunay na "EMSI" well binayaran. Sa ilang mga iba pang mga negatibong aspeto ng organisasyon, dapat itong ipinapalagay na ang suweldo bayad sa pantulong mababang ng kumpanya. Ngunit ang pag-asam ng mga kita ay. Basta magtrabaho sa budhi ng mga resulta. Pagkatapos ay makakakuha ka upang kumita ng disenteng. Ilarawan kita sa "EMSI" ay maaaring maging kasing hindi matatag na mataas na kita at mababa ang tumatag kita.

pakikipanayam

Sa pamamagitan ng ang paraan, para sa isang pakikipanayam. Ito ay halos positibo emosyon sa mga naghahanap ng trabaho at mga empleyado. Bagaman ang ilang mga komento pa rin doon. Halimbawa, Ltd. "EMSI" feedback mula sa mga tauhan ay hindi masyadong magandang sa ito, dahil ang unang kakilala sa employer gaganapin sa isang maliit na opisina. Ang kapaligiran ng pare-pareho ang pagmamadalian nadama sa pamamagitan ng lahat.

Ngunit sa parehong oras hiring managers ay madalas na maging friendly at bukas. Sila detalyado sabihin sa mga potensyal na empleyado na kailangang gawin pagkatapos ng pagpili ng isang partikular na trabaho. Lahat ng mga sagot na kailangan upang matugunan.

Din sa interview aktibong makipag-usap tungkol sa mga benepisyo ng "EMSI". Halimbawa, ang mga mataas na mga kita, ang mga prospects para sa mga corporate pag-unlad, karera paglago at pag-unlad ng bawat alipin, panlipunan pakete at magandang ulo. Maraming nakaranas ng mga bagay na sinasabi na ang pagkuha managers kailangan lang gawin ang kanilang pinakamahusay na upang akitin ang mga bagong empleyado sa kumpanya. Hindi bababa sa para sa panahon ng kanilang pag-aaral. Mula sa "EMSI" lamang ang mananalo.

tungkol sa pagsasanay

Bakit? Paano kapaki-pakinabang para sa pag-aayos ng naturang trabaho "EMSI"? Feedback mula sa mga kawani ay nagpapahiwatig na ang pagsasanay ng mga bagong kawani ay nagbibigay-daan sa mga awtoridad upang gamitin ang libreng paggawa. Sa katunayan, sa panahon ng pagsasanay sa mga empleyado ay hindi tumanggap ng anumang pera. Lamang Siya'y pag-aaral, nakilala sa mga kawani at ang kanilang mga responsibilidad. Ito ay tumatagal ng tungkol sa isang linggo sa panahon na ito. Pagkatapos lamang ito ay posible upang tapusin ang isang kontrata, o upang tanggihan ang karagdagang kooperasyon.

Maaari mong mahanap ang mga opinyon na, sa probasyon talaga ang itinuturo ng trabaho nang mas maaga. Para sa mga nagsisimula doon ay hindi magiging madali. Lalo na kung hindi mo pa kailanman ay nagkaroon ng anumang karanasan sa lahat. Ang ilang mga nagsasalita ng out masyadong Matindi ang laban sa mga organisasyon. Halimbawa, ang "mala-impiyernong trabaho." Iyon ay kung paano ang ilang ilarawan at work in "EMSI", at isang internship.

Sa katunayan, ito ay hindi kaya madaling upang magtrabaho sa kumpanyang ito. Ay magkakaroon upang subukan. Ngunit kung magdadala sa iyo ng responsibilidad para sa pagganap ng opisyal na tungkulin, upang makinig sa coach at pagsasanay, maaari mong masyadong mabilis iangkop at masanay sa load. Upang makamit ang naturang resulta ay posible na hindi lahat ng tao.

Pagsasanay ay inaalok sa lahat ng mga aplikante kahit na sa pakikipanayam entablado. nuance ito'y totoong nakalulugod marami. Pagkatapos ng lahat, maaari mong agad na makakuha ng pamilyar sa mga paparating na trabaho, masubukan ang kanilang lakas!

kapangyarihan

Malinaw na, kung ano ang makakakuha Ltd. "EMSI" feedback mula sa mga tauhan. Moscow - isang lungsod ng mga pagkakataon, ipakita negosyo at mga prospects. Samakatuwid, ang aral ng kumpanya pa rin umaakit ng mga bagong aplikante. Ano ang mga empleyado ay may upang sabihin tungkol sa kanyang superiors? Ito ay lalong kawili-wili ang ilang mga potensyal na empleyado. Lalo na kung ang lahat ng naunang nakalista ang kalamangan at kahinaan ng kumpanya ay hindi masyadong interesado.

On "EMSI" pamumuno magreklamo napakadalas. Empleyado sinabi tungkol sa hindi patas na paggamot, at na ang mga subordinates sa kumpanya sa pangkalahatan sa na hindi ito nakatakda, gamit bilang alipin. Maaari mong mahanap ang mga opinyon, na tumuturo sa ang intransigence ng mga awtoridad. Ang ilang mga lider ay behaving arrogantly at mapagmataas. Sumang-ayon tungkol sa isang bagay na may employer ang manggagawa ay hindi maaaring maging normal.

Ang lahat ng mga reklamo ay standard para sa karamihan ng mga employer. Sama-sama sa kanila, mapapansin mo na ang kumpanya "EMSI" empleyado minsan mga review para sa mga bosses na natatanggap ng walang kinikilingan. Sabi nila na ang pamamahala dito ang hindi nagkagusto slackers at nangangailangan ng disiplina. Sa matapat manggagawa na nagtatrabaho conscientiously, sa pamumuno ng kumpanya ay magiging isang normal na relasyon. Bosses "EMSI" magiging handa upang matugunan ang mga taong marapat ito.

Dahil sa madalas na negatibong, na kung saan ay nagpakita para sa pamamahala ng kumpanya, ang mga organisasyon na mapailalim sa ang itim na listahan ng mga employer sa Moscow bawat taon. Matakot at hindi kailangan sa takot. Ito ay hindi isang tunay na tagapagpahiwatig ng integridad ng kumpanya. Ngunit tandaan na ang "EMSI" ay hindi makuha ang pinakamahusay na mga review ng staff, lalo na ang kanilang mga superiors, inirerekomendang pa rin. Accounting para sa mas di-umiiral na mga kompanya ng cons ay makakatulong sa maiwasan ang malubhang kabiguan employer.

Career paglago

At paano naman ang karera sa paglago sa kumpanya "EMSI"? Mga Review ng Ang Employer taglay ng parehong mabuti at masama. Career-unlad ay, ayon sa maraming mga opinyon, hindi. Ito ay magagamit lamang sa ilang mga posisyon, at iyon ay hindi masyadong mataas. Halimbawa, maaari mong makuha ang pamagat ng senior sales manager. Ngunit walang magbabago maliban bagong katayuan - ang lahat ng parehong mga responsibilidad, ang parehong sahod.

Samakatuwid, "EMSI" - ay hindi ang pinakamahusay na lugar upang bumuo ng isang karera. Ito ay may pakinabang - manggagawa ay tumutukoy sa ang katunayan na ang koponan walang isa upang makipagkumpetensya. Ito ay may positibong epekto sa relasyon. Gayunpaman karera para sa maraming mahalaga. Kung nais mong lumalaki at umakyat ang karera hagdan, ito ay pinakamahusay na upang maiwasan ang "EMSI".

mga resulta

Ano ang konklusyon ay maaaring gawin? Malinaw na, kung ano ang makakakuha "EMSI" feedback mula sa mga tauhan. Moscow - isang lungsod kung saan ang mga tao ay ginagamit upang bumuo ng isang karera. Hindi lahat ay magtagumpay, ngunit karamihan sa mga residente ay ang karera sa paglago ng interes. Moscow Ipakita hindi maaaring Ipinagmamalaki na nagbibigay ng mga empleyado nito ng pagkakataon.

Sa pangkalahatan, "EMSI" - ay ang pinaka-karaniwang mga employer na naglalagay napaka-mahigpit na mga kinakailangan para sa kanilang mga empleyado. Claims laban sa mga kumpanya ipinahayag formulaic, standard. Wala alinman sa positibong opinyon o negatibong ay hindi nakumpirma ng kahit ano. Samakatuwid, kailangan mo lamang upang pag-aralan ang kanilang sariling ang lahat ng impormasyon at gumawa ng konklusyon tungkol sa kung paano "EMSI" ay isang bona fide employer. Ito ay hindi ang ideal na organisasyon para sa pagtatrabaho.

Ang isang bagay ay tiyak na: ang tamad ay hindi nabibilang dito. At ang mga tao na may mababang stress tolerance, masyadong. Ang natitira sa ang "EMSI" ay maaaring ituring bilang isang pagpipilian para sa trabaho.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 tl.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.