Kadahilanan at reserbang ng paglago ng labor produktibo

Ang anumang produksyon mas maaga o mas bago confronted na may ang mga limitasyon ng kanyang kakayahan. Upang masiguro ang paglago ng kanyang kahusayan, sapat na upang magsagawa ng ilang mga pagbabago necessitated sa pamamagitan ng isang kumbinasyon ng mga kadahilanan at mga karagdagang reserves. Gamit ang tamang mga makabagong-likha at ang paggamit ng mga nakatagong mga mapagkukunan, ang kumpanya ay kinakailangan upang taasan ang pagiging produktibo ng kanilang mga empleyado.

paglago kadahilanan

Pagiging produktibo paglago ay depende sa ilang mga mahalagang mga kadahilanan. Ano ito tungkol sa? Sa ilalim ng konseptong ito ay tumutukoy sa napapailalim na dahilan na sanhi ng isang positibong trend sa labor produktibo. Ang bawat salik ay isang paunang kinakailangan. Halimbawa, automation enterprise ay maaaring maganap nang walang isang malinaw na istraktura ng halaman, pabrika, atbp D.

Kadahilanan at reserbang ng labor paglago pagiging produktibo ay maaaring nahahati sa 4 na mga grupo: teknikal at organisasyon, sosyo-politikal, sosyo-ekonomiko at klimatiko. Ang huli ay tumutukoy sa antas ng pagiging epektibo depende sa lokasyon. Klimatiko kondisyon ay partikular na mahalaga sa industriya ng pagmimina.

mga makabagong-likha

Teknikal at pangsamahang kadahilanan at taglay ng pagiging produktibo paglago kaugnay sa paggawa ng makabago ng mga produktibong pwersa sa lipunan. Kabilang dito ang paggawa, pagpapabuti nito, at ang kumbinasyon sa iba pang mga mapagkukunan. Sa kasong ito, pati na sa ibang lugar, ito ay lubhang mahalaga na pang-agham at teknikal na pag-unlad. Ngayong Araw negosyo mapabuti ang kanilang pagganap ay hindi dahil sa isang pagtaas sa mga kawani o mga kagamitan sa produksyon, ngunit sa gastos ng mga makabagong ideya at pagpapakilala ng mga bagong ideya.

Nang walang ang paggamit ng mga pang-agham at teknolohikal na mga nagawa ay mahirap na gunigunihin ng isang matagumpay na kumpanya. pagiging produktibo, pagganap, mga kadahilanan, paglago reserves - ang lahat ng ito sa araw na ito ay dahil sa paggawa ng makabago. Salamat sa pang-agham at teknolohikal na advances ay nagbabago ang paraan ng paggawa na ginagamit. Ang pagpapataas ng kanilang pagiging produktibo. Ang makasaysayang halimbawa ay ang pagpapakilala ng bagong mga makina, kasangkapan at kagamitan sa panahon ng pang-industriya rebolusyon maaari sa maraming mga industriya abandunahin manual labor.

ang pagiging kumplikado ng paggawa ng makabago

Ang pagpapakilala ng mga teknikal na mga makabagong-likha sa produksyon ay kaugnay sa ilang mga komplikasyon. Paggawa ng makabago ay upang madagdagan ang output at mapabuti ang kalidad nito. Gayunpaman, upang makamit ang resultang ito, ito ay tumatagal ng isang mahabang panahon sapat. Kapag ang mga bagong teknolohiya ay nagsisimula pa lang upang palitan ang lumang, ang produksyon rate ay nababawasan, na hahantong sa pagkalugi at nabawasan kita. Sa gayon, paggawa ng makabago - isang mapanganib na hakbang. Dapat itong magsimula lamang sa ilang mga reserbang ng labor produktibo paglago.

Ang kontrobersya kaugnay sa ang paggamit ng mga bunga ng pang-agham at teknolohikal na pag-unlad, ay maaaring malutas sa pamamagitan ng paggamit ng mga karagdagang mga kapasidad na maaaring pansamantalang punan ang puwang na kung saan ay arisen dahil sa ang pagkabigo ng hindi napapanahong teknolohiya. Ito ay mahalaga na tandaan at isa pang bagay. Pagpapabuti ng produktibo ay maaaring maging isang malakas na bentahe lamang sa isang merkado ekonomiya na may libreng kumpetisyon kalahok sa industriya.

Pang-agham advances at ang market ekonomiya

Dahil agham ay naging isang hiwalay na puwersa, na nakakaapekto sa produksyon, sa antas ng pagpapatupad ng pang-agham at teknolohikal na pag-unlad ay naging makakaapekto sa lahat ng aspeto ng produksyon: paggawa, nito application at organisasyon. Pagbabago ng mga ganitong hindi lamang magbigay ng isang bagong aparato, ngunit din mapabuti ang trabaho na kapaligiran mismo, gawin itong mas kumportable para sa mga kawani. Science ay unti-unting mawala ang mga pagkakaiba sa pagitan ng pisikal at mental na paggawa. Ang mga teknikal na kadahilanan ay partikular na mahalaga sa extractive industriya.

Sa wakas, isang pulutong ng mga benepisyo ay nagbibigay ng isang hanay ng mga positibong mga uso ng agham at market relasyon. Teknikal na mga tuklas pinakamahusay na ihayag ang kanilang buong potensyal sa isang competitive na kapaligiran, sa pamamagitan ng likas na pagpili kapag ang mga pinakamahusay na mga makabagong-likha ay nagiging palasak tampok ng anumang mahusay na produksyon.

pampublikong kadahilanan

Sa kahusayan ng produksyon ay naiimpluwensyahan ng panlipunan at pang-ekonomiyang mga kondisyon. Ang ganitong sistema ng mga relasyon nabuo matapos ang itinatag prinsipyo ng relasyon market. Mga kadahilanan ng ekonomiya at panlipunang epekto sa isang iba't ibang mga phenomena, pantao kagalingan, edukasyon, teknikal na antas ng mga empleyado, atbp ...

Ayon sa mga pamantayang ito, epektibo lamang enterprise na ganap na nakakatugon sa mga kolektibong, personal at panlipunang mga pangangailangan ng mga empleyado nito. Ito rin ay kinakailangan upang mapabuti ang mga kasanayan sa negosyo ng mga empleyado. Ngunit kahit ang pinaka-tamang tauhan ng patakaran na ito ay hindi magkaroon ng sapat na epekto, kung diyan ay hindi kahit na isang maliit na pagpapabuti sa mga pamantayan ng pamumuhay ng mga tao.

Mga Tampok na produkto manufacturing

Teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ay patuloy na nangangailangan ng pag-update. kadahilanan na ito ay nangangailangan ng maramihang mga solusyon. Ang unang hakbang ay ang unti-unting pagbabawas ng tagal ng ikot produksyon. Gayundin, ang mga may-ari ng mahusay na enterprise-aalaga tungkol sa kung paano upang mabawasan ang pagiging kumplikado ng manufacturing kalakal. Manufacturing proseso ay dapat na isang solong sistema kung saan ang lahat ng mga rings ay interconnected.

Kaya, isang pagtaas ng bilang ng mga kumpanya ay ginagamit ultralow at ultrahigh temperatura at presyon, mga pamamaraan ng kemikal ng paggamot ng mga produkto, ang mataas na dalas ng alon, ultratunog, infrared radiation, nailalarawan superalloy materyales at iba pa. D.

Ang paggamit ng mga bagong materyales

Sa kondisyon ng pare-pareho ang pagbabago ng modernong produksyon ay nangangailangan ng mataas na kalidad na raw na materyales. Samakatuwid, higit pa at mas maraming mga negosyo gamitin ang mga de-koryenteng novelties, kemikal teknolohiya, at iba pa. D. Ang ganitong mga pag-unlad ay nauugnay sa maraming mga kapaligiran panganib, at samakatuwid ay nangangailangan ng partikular na maingat na pansin.

Halimbawa, sa isang iba't ibang mga industriya ay ginagamit gawa ng tao polymers. Ang mga artipisyal na materyales ay mga pamalit para sa kahoy, ferrous at non-ferrous riles at iba pang mga likas na yaman. Ngayon, nang walang polymer ito ay hindi na posible upang malutas ang ilan sa mga mahalagang mga teknikal na problema. At sa engineering sa tulong ng mga materyal na ito binabawasan ang bigat ng mahalagang mga istraktura at pagbutihin ang hitsura ng kotse. Sa pagiging kumplikado ng plastic mga produkto ay lubhang mas mababa kaysa sa natural na analogues. Sa ibang salita, ang materyales na ito ay mas mabisa at matipid advantageous.

Kasalukuyan at mga prospective na mga reserba

Kahit na magdadala sa iyo sa account ang lahat ng mga kadahilanan, ito ay imposible upang makamit mapabuti ang pagganap ng enterprise, hindi upang gamitin ang lahat ng posibleng taglay ng paglago ng labor produktibo. Ayon sa maginoo pag-uuri, maaaring nahahati sa dalawang malalaking grupo. Ito Taglay kaugnay sa pagpapabuti ng paggamit ng paggawa, at yaong ay batay sa mga pinakamahusay na paggamit ng mga kagamitan sa produksyon.

Kaugnay nito, ang dalawang mga grupo ay hinati rin ayon sa mga katangian ng ang lugar at oras ng kanilang gamit. Kaya, ang paglago ng mga reserba labor produktibo ay maaaring maging prospective na at kasalukuyang mga. Ang ilang mga karagdagang mga tampok ay maaari lamang magamit sa loob ng isang taon. Sila ay itinuturing kasalukuyang. Ang nasabing probisyon ay hindi nangangailangan ng malalim na pagbabago sa produksyon, teknikal na restructuring at mga pangunahing mga pamumuhunan. Sila ay ginawa nang mabilis at relatibong madali. Ngunit prospective reserves ay nauugnay sa mga katutubong teknolohikal na pagbabago at ang pagpapakilala ng makabagong teknolohiya.

Mga karagdagang mapagkukunan ng industriya

Bilang karagdagan sa oras, labor produktibo paglago reserves nakasalalay sa mga lugar ng paggamit nito. Sectoral at cross-sectoral groups naka-link sa mga reporma sa ilang mga sektor ng ekonomiya. Ang kanilang mga halaga ay lubhang malaki. Pagkakakilanlan ng mga reserbang ng labor paglago produktibo sa ilang mga sektor ay dapat na pagkakasunod-sunod. upang samantalahin ng mga ito para sa pakinabang ng bawat isa. Gamitin ang mga ito mas komplikado, ngunit ang mga resulta ng mga naturang pagbabago ay magiging magkano ang mas kapansin-pansin.

Sa kasong ito, i-play ang isang mahalagang papel tulad kadahilanan bilang ang antas ng konsentrasyon, organisasyon at integration ng produksyon kapasidad. Upang makilala at reserves interbranch puwang may mga espesyal na pananaliksik at akademikong institusyon, at pamahalaan ministries.

Pinagmumulan ng paglago sa enterprise

Ang ilang mga karagdagang mga tampok upang mapahusay ang kumpanya ay sa kanyang sariling pader. Ang mga reserbang ay tinatawag na in-plant paglago. Ang mga ito ay nahahati din sa craft at gumagana pangkalahatang-aari ng mga lugar ng trabaho. Sa kanila na maaari mong bawasan ang labor intensity ng produksyon. Ito ay isang hindi mauubos at pinakamahalagang reserve, kung saan madalas na nagiging ang unang. Karaniwan, ito ay may kaugnayan sa automation at mekanisasyon ng proseso ng pagtatrabaho. pagiging produktibo, pagganap, taglay ng paglago - ang lahat ng ito ay sa isang malaking lawak ay depende sa kung gaano kalaki ang share ng mga modernong kagamitan.

Pagbabawas ng labor intensity, ang employer ay tumutulong sa mga empleyado nito upang makamit ang mas mahusay na mga resulta sa mas kaunting oras. Ang mga benepisyo hindi lamang sa kanila, kundi pati na rin ang mga produkto end customer. Higit pa rito, dahil ang mga employer ay maaaring mabawasan ang kanilang sariling mga gastos para sa dagdag na mga tauhan, na ang trabaho ay hindi kinakailangan dahil sa ang paglitaw ng ang na-update na imbentaryo. Ang ganitong mga isang solusyon - isang halimbawa ng epektibong optimization.

Tamang paggamit ng oras

Upang gumawa ng paggamit ng mga nagtatrabaho oras reserves, ito ay kinakailangan upang gumawa ng isang paghahambing ng aktwal at nakaplanong mga data tungkol sa mga ito. Ito ay para sa kadahilanang ito, kaya ang lahat ng mga uri ng mga karaniwang mga pahayag na makuha ang dynamics ng paggawa. Generalization ng mga malalaking data set ay nangangailangan ng maraming oras-ubos. Mga istatistika, pag-uulat at binalak na balanse ng mga oras ng pagtatrabaho, ang mga karagdagang pag-aaral at mga survey - ang lahat ng ito ay batay sa mga pagkalkula ng mga reserbang ng paglago ng labor produktibo.

Ang mga figure na hindi umiiral sa pamamagitan ng kanilang mga sarili. Ang mga ito ay direktang konektado sa kumplikado, pinag-uusapan na kung saan ay mas mataas. Pagiging produktibo paglago reserves, work kahusayan depende rin sa mga ito. Isang mahalagang problema ng nagtatrabaho oras at labor ay ang mga pagkalugi na kaugnay sa shift sa trabaho. Maaari silang ma-naiwasan lamang sa pamamagitan ng maayos paglaan ng mga mapagkukunan ng tao sa enterprise. Upang makakuha ng mapupuksa ang mga hindi nakapangangatwiran paggamit ng nagtatrabaho oras,-ari ng negosyo ay may resorted sa pagpapakilala ng bagong mga iskedyul at mga plano.

kahusayan ng paggawa

Sa karagdagan sa mga nakalistang species ng mga panloob na mga reserba ng labor produktibo paglago ay binubuo ng labor-nagse-save at trudoobrazuyuschih stock. Ang paggamit ng mga ito, mga kompanya ay maaaring makabuluhang mapabuti ang kanilang sariling mga pagganap. Trudoobrazuyuschie reserves ay may posibilidad na magsama ng mga karagdagang sealing ng nagtatrabaho oras, pati na rin ang isang pagtaas sa ang intensity ng paggawa. Sa unang tingin, upang mabilang sa naturang mga kaganapan ay mahirap, ngunit ito ay hindi. Upang tasahin ang kanilang paggamit tagapagpabatid tagal ng araw ng pagtatrabaho.

Labor-pag-save ng mga reserbang ng labor paglago produktibo sa kumpanya kinakalkula ayon sa ang pagiging kumplikado. Kahusayan ng paggamit ng mga oras ng pagtatrabaho ay maaari ring nadagdagan sa pamamagitan ng pagbabago ang mga tauhan ng patakaran. Mababang mga rate ng pagiging produktibo sa enterprise madalas na maiugnay sa mga mahihirap paghahanda ng mga empleyado. Propesyonal na pag-unlad - isa sa mga paraan upang mapabuti ang kalidad ng kanilang trabaho. Kaya, ang pag-uuri ng mga reserbang ng labor produktibo paglago ay kabilang ang ilang mga species at subspecies. Sa pagpapakilos ng bawat isa sa kanila ay maaaring makabuluhang mapabuti ang kahusayan ng enterprise.