Ang mga kinakailangang hakbang labor proteksyon sa produksyon

Tanong occupational health ay napakahalaga. Para sa tagumpay ng enterprise kailangan upang bumuo ng mga hakbang labor proteksyon. Karanasan world-class na mga kumpanya ay nagpapakita na ang mga manggagawa sa kalusugan ay kailangang ma-ibinigay dahil pansin. Ayon sa batas, sa mga organisasyon na magkaroon ng bilang ng mga empleyado sa loob ng isang daang mga tao, ay nangangailangan ng pagtatatag ng occupational health services. Ang serbisyong ito ay naging pagtataya, koordinasyon, pagpaplano at kontrol ng ang kaligtasan ng mga manggagawa. labor proteksyon hakbang ay tinutukoy sa batayan ng mga karaniwang mga layunin:

- Isang set ng mga kasangkapan na binuo at trabaho kaligtasan ng mga panukala ay dapat sumunod sa mga posibleng antas ng panganib, at sumunod sa mga regulasyon at mga legal na batas ng Russian Federation.

- Teknikal na mga pagtutukoy at kaligtasan ng mga panukala ay hindi dapat makagambala sa ang mga tauhan upang magsagawa ng trabaho-kaugnay na mga gawain. Gayunpaman, upang ayusin ang proseso na ito sa ganap na imposible dahil sa ang paglitaw ng mga tiyak na abala kapag gumagamit ng mga pamamaraan at mga paraan ng kaligtasan.

- ang ibig sabihin nito at mga pamamaraan ay dapat na ganap na pinasiyahan out ang panganib ng trabaho proseso tauhan ng halaman. Samakatuwid, pagpaplano para sa proteksyon ng manggagawa ay nagsasangkot ng karagdagang hakbang (organisasyon at teknikal), pati na rin ang mahigpit na kontrol sa kanilang pagpapatupad.

Ang matagumpay na pagpapatupad ng kasalukuyang mga layunin ay nakasalalay sa kung gaano kahusay na binuo hakbang labor proteksyon. Labor Policy Protection ay dinisenyo upang masiguro na ang buhay at kalusugan ng mga tauhan. Ang ganitong mga isyu mauuna sa ibabaw ng mga resulta ng mga gawain produksyon.

Pagpaplano ng labor proteksyon

May tatlong mga uri: ang isang prospective na, taunan, random.

Pagpaplano ng pananaw ay nagsasangkot ng pag-unlad ng komprehensibong mga hakbang upang mapabuti ang pagganap ng gawain produksyon kondisyon. Pre-Sinusuri ang estado ng mga kondisyon ng lugar ng trabaho para sa pagpapatupad ng produksyon na gawain.

Taunang planning. Ang pangunahing pundasyon ay isang komprehensibong pang-matagalang pagpaplano.

Pagpapatakbo pagpaplano ay isinasagawa bilang at kapag ang mga o iba pang mga problema.

hakbang Labor proteksyon

Responsable para sa pagtiyak na ang mga kinakailangang mga kondisyon sa seguridad sa lugar ng trabaho ay namamalagi ganap na sa mga ulo ng mga enterprise. Binuo paraan sa seguridad isama ang sumusunod na mga tanong:

- Pagpapasiya ng listahan ng mga propesyon at trabaho na nangangailangan ng medikal (paunang at panaka-nakang) inspeksyon kawani.

- Pagpapasiya ng listahan ng mga gawa na may matapang na nagtatrabaho kundisyon na ipinagbabawal sa mga taong mas bata sa 21 taon at kababaihan na nasa hustong panahon.

- Pagpapakilala ng isang empleyado sa lugar ng trabaho sa nagtatrabaho kondisyon, ang mga posibleng panganib sa kanyang kalusugan.

- Panimula sa mga nagtatrabaho sa mga paglalarawan ng trabaho, mga kinakailangan sa proteksyon ng manggagawa, posibleng mga benepisyo at kabayaran.

- Pagpapasiya ng listahan ng mga trabaho, trabaho at hindi nangangailangan ng pagtuturo (pangunahin).

- Kahulugan ng mga gawain na may kaugnayan sa mas mataas na mga kinakailangan ng kaligtasan paggawa.

- Panimula ng pinasadyang mga empleyado ng estado ng mga kondisyon sa pagtatrabaho sa site, personal na proteksiyon kagamitan, mga tungkulin ng trabaho.

- Development ng mga tagubilin (produksyon, labor proteksyon), upang maging pamilyar ang mga ito sa mga tauhan.

- Pag-unlad ng listahan ng mga propesyon trabaho gamit ang mga personal na proteksiyon kagamitan, paglilinis ng mga produkto. Kontrol sa pagpapatupad.

- Kung kinakailangan, tulungan ang biktima (upang dalhin sa klinika, isumbong isang aksidente sa tinukoy na address).

- Pag-unlad ng pag-iwas sa aksidente. Pagpapabuti ng nagtatrabaho kondisyon.

- Certification ng mga trabaho.

- Ang pagbibigay nagtatrabaho nasasakupan mabuti sa kalusugan at domestic destinasyon ayon sa mga pagtutukoy ng produksyon.

Panukala para sa proteksyon ng manggagawa sa enterprise, na binuo alinsunod sa mga batas, ay magbibigay-daan ang kumpanya upang ayusin ang isang ligtas na kapaligiran sa mga empleyado nito.