Paano upang kontrolin ang mga gawain ng mga accountant?

Aling tao sa kumpanya ay mahalaga pati na rin ang ulo? Siyempre pa, ang chief accountant. Sa pamamagitan nito ipasa ang lahat ng mga pinansiyal na mga dokumento ng kumpanya, ang kanyang lagda ay sa bawat pay stub, nang walang hindi ito maaaring gaganapin operasyon none lending. Ang mga detalye ng accounting trabaho ay na lamang accountant maunawaan kung paano maayos magtapon ng at pamahalaan ang pera. Ang pamumuno ng ang kumpanya ay sapilitang upang magtiwala ang mga ito nang kataon lamang sa mga sensitibong isyu.

Gayunman, ang tiwala ay hindi kailanman nai-save na mula sa pandaraya sa pananalapi at hindi tapat na kawani. Tulad ng sinasabi nila, pinagkakatiwalaan ngunit i-verify. Given na ang mga accountant ay depende legalidad at pagiging lehitimo ng mga kompanya, kung saan siya ay nagsisilbi, sa pamamagitan ng kanyang trabaho ay dapat na malapit na eyeing. Paano upang maiwasan ang mga problema at mga pagkakamali bilang lider, walang alam tungkol sa accounting, control gawain ng mga accountant?

Screening unskilled mga propesyonal ay pinakamahusay na nakaayos sa yugto ng recruitment. Of course, ito ay kanais-nais na kumuha ng mga kaibigan at pinagkakatiwalaang mga tao. Ngunit kung ang mga ito ay hindi magagamit, ito ay kinakailangan upang ayusin ang isang maliit na kumpetisyon para sa mga aplikante upang masuri ang kanilang mga propesyonal na katangian. Gayahin ang tunay na sitwasyon. Kailangan namin upang bumuo ng isang plano ng negosyo ng enterprise? Mahusay, ibinibigay sa mga aplikante pagkahuwad impormasyon upang ibunyag ang sensitibong impormasyon, at maglaan ng ilang araw para sa trabaho.

Kapag ang accountant tinanggap, ito ay kinakailangan upang i-set out malinaw na karapatan at obligasyon sa kontrata. Ang isang tao ay nagtatrabaho sa pananalapi, Ipinagpapalagay lahat ng administratibo at kriminal na pananagutan para sa anumang mga bahid at mga error sa kanilang trabaho. Kadalasan, ang kumpanya Naghahatid ang ilang mga eksperto sa pananalapi, para makita mo ayusin ang kanilang trabaho upang maaari silang subaybayan ang bawat isa at magbigay ng napapanahon ulat sa pamamahala sa mga tseke.

Karagdagang mga kontrol ay maaaring maging pag-audit mga serbisyo. Hindi bababa sa isang beses sa bawat anim na buwan umarkila ng third-party independiyenteng mga propesyonal, na hindi lamang bumuo ng isang layunin ulat sa ang mga gawain ng enterprise, ay kitang ipakilala sa ang tunay na larawan ng kanyang trabaho, ngunit nag-aalok din ng isang hanay ng mga kapaki-pakinabang na mga rekomendasyon para sa kanyang pag-unlad diskarte. Ito ay lalong kapaki-pakinabang kapag ang firm Naghahatid lamang ng isang accountant at kontrol ng mga gawain nito ay nagdadala lamang top management.

Tandaan, ang ilang mga error at omissions ay maaaring kilabutan sa mga babasahin ng kamangmangan. Pag-uulat ng mga pamantayan baguhin madalas, ang mga propesyonal na mga gawain ng mga accountant ay nangangailangan ng patuloy na pagpapabuti. Kaya huwag maging maramot upang magpadala ng kanilang mga eksperto na kurso sa pagsasanay. Magsipagaral ang mga ito ng isang modernong IFRS accounting, alamin ang tungkol sa kontemporaryong kaugalian at mga trend. Pagkatapos ng mga bagay ay pumunta mas mahusay at ang bilang ng mga problema ay nabawasan malaki.