Job Description foreman. Typical manufacturing pagtuturo

foreman - isang tao na nagpapatakbo ng isang yunit produksyon. espesyalista na ito ay maaaring magkaroon ng iba't-ibang mga kategorya: Foreman mga utility, shop master, atbp Sa peculiarities ng mga ito mahalagang propesyon, at tatalakayin mamaya sa article ...

tungkulin foreman

Job Description foreman prescribes na ay magagawang upang matanggap ang itinuturing na propesyon taong nagkakaroon ng isang kaukulang formation (mas mataas o vocational) at isang sapat na haba ng serbisyo (hindi bababa sa isang taon).

Appoints ang foreman nang direkta sa mga pinuno ng samahan. Ang kanyang sarili sa isang dalubhasa ay kailangan, pati na rin ang anumang iba pang mga manggagawa na malaman ang mga batas sa paggawa, trabaho paglalarawan, at iba pang mga patakaran at regulasyon na itinatag ng kumpanya. At ano ang mga tungkulin ay nagreseta ng trabaho paglalarawan foreman? Siyempre, lahat ng bagay ay nakasalalay sa mga kategorya. Gayunman, ang mga karaniwang tampok magiging kamukha ng mga sumusunod:

• pagpapatupad ng seksyon ng pamamahala;
• magsagawa ng mga gawain alinsunod sa mga alituntunin;
• napapanahong paghahanda ng produksyon;
• na nagbibigay ng lahat ng kinakailangang mga kondisyon para sa mga manggagawa;
• record-iingat;
• pagsunod sa mga regulasyon sa kaligtasan.

Kaya, ang duty foreman medyo malawak. Dapat ito ay nabanggit na ang mga espesyalista sa pag-andar ay maaari ring mag-iba depende sa mga kategorya. Halimbawa, ang mga kable na bahagi ng master, at ang master na bahagi ng pagkumpuni t. D.

Sa responsibilidad at mga karapatan foreman

Tulad ng anumang iba pang mga empleyado, ang master site ay may isang bilang ng mga propesyonal na mga karapatan. Ano ang mga karapatan ay lumalaganap sa panahon ng espesyalista paglalarawan foreman trabaho?

• Cottage na magagamit sa mga manggagawa.
• Paglahok sa recruitment at placement ng mga tauhan.
• Pagsusumite ng mga kinakailangan sa pamamahala at kagustuhan upang mapagbuti ang kahusayan ng enterprise.
• Ang isang kahilingan mula sa mga awtoridad ang mga kinakailangang dokumentasyon.
• Ang paglahok sa pulong hinggil sa work foreman.
• Passage ng certification.
• Advanced na pagsasanay.

At kung ano ang maaaring sinabi tungkol sa mga responsibilidad ng mga itinuturing na mga propesyonal? Pagkatapos ng duty foreman hindi kapani-paniwalang malawak, at sa gayon, ang kanyang mga responsibilidad ay mataas. Job Description prescribes ang sumusunod na mga punto, na kung saan ay dapat siyang managot:

• para sa mga mapaghambing na pagganap ng kanyang tungkulin;
• para sa pagpapatupad ng mga order;
• para sa allocation ng mga resources;
• para sa pagsunod sa ang pagkakasunod-sunod;
• para sa record-iingat;
• ng labor disiplina.

Sa kaso ng paglabag ay maaaring sumailalim sa master pananagutan - mula sa disiplina tungo sa kriminal.

Sino ang pinakamatanda Foreman?

Upang maging isang foreman, kailangan mo na magkaroon ng isang medyo mahusay na karanasan. Specialist pantulong boss bahagi. Isang appoints at dismisses kanyang CEO.

Senior Foreman dumidirekta turners, driller, iba't-ibang mga mababa mga manggagawa, turners-karuselschikami, millers at awtomatikong adjusters. Kung ang foreman Pansamantalang hindi upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin, siya ay napalitan ng isa pang expert na itinalaga ng ulo ng site.

May Gabay sa kanyang propesyon, ito expert lata labor batas at regulasyon at mga patakaran ng kumpanya.

Pananagutan mas matanda foreman

Senior Foreman pinagkalooban sa malayo mas malaki pag-andar at mga responsibilidad, sa halip na isang simpleng wizard. Typical manufacturing pagtuturo itinuturing espesyalista prescribes ang mga sumusunod na function:

• pagpapatupad ng mga order ng produksyon alinsunod sa mga alituntunin at ang hanay ng oras;
• inspeksyon sa simula ng araw ng trabaho na kinakailangan para sa pagpapatakbo ng mga elemento;
• kontrol sa mga gawain ng mga propesyonal na may mas mababang mga kwalipikasyon;
• Kalidad ng control sa ang produksyon ng mga panindang pang mga produkto;
• literacy at tamang paggamit ng mga kagamitan;
• monitoring ng mga manggagawa;
• pagpapamilyar ng mga manggagawa sa ilang mga patakaran at mga proseso;
• record-iingat;
• pagtatasa ng mga resulta ng operating;
• Samahan ng mga kinakailangang mga kondisyon para sa karagdagang pagsasanay ng mga empleyado;
• independiyenteng kumpirmasyon ng napapanahong o propesyonal na pag-unlad;
• pagsunod sa mga regulasyon sa kaligtasan.

Kaya, ang mga tungkulin ng senior foreman masyadong malawak, dahil ang trabaho ay napaka-responsable at mahalaga. Pagkontrol ng mga manggagawa - ito ay isang napaka-komplikadong gawain. Lahat ay depende sa kategorya, maging ito man ay ang master ng isang construction site, ang shop na lugar, at iba pa. D.

Sa responsibilidad at karapatan ng senior foreman

Typical manufacturing pagtuturo itinuturing espesyalista prescribes na senior kapatas dapat maging responsable:

• para sa mga paglabag nakatuon sa kurso ng kanilang mga propesyonal na aktibidad;
• para sa hindi tama o hindi marunong bumasa't sumulat maisagawa ang kanilang mga propesyonal na pag-andar;
• para sa nagiging sanhi ng materyal na pinsala sa kumpanya;
• sa di-wastong control (ang paglabas ng mga produkto para sa mga empleyado at iba pa.)
• para sa paglabag ng disiplina, kaligtasan at iba pa. d.

Kaya, siya ay may lubos ng isang pulutong ng mga responsibilidad para sa pagganap ng kanilang mga tungkulin sa trabaho. At nang makatwiran kaya: matapos ang lahat, itinuturing na isang napakahalaga posisyon. Gayundin, ang mga paglalarawan ng trabaho prescribes ang mga sumusunod na karapatan para sa mga kinatawan ng itinuturing na propesyon:

• nakatataas gumawa ng iba't ibang mga uri ng mga komento at mga suhestiyon upang mapabuti ang pagganap ng enterprise;
• pamilyar sa mga makabagong-likha, isang paraan o sa iba pang may kaugnayan sa mga gawain ng senior foreman;
• makipag-ugnayan sa boss;
• mapanatili ang dokumentasyon sa loob kagalingan nito;
• upang itigil ang trabaho sa kaganapan ng kabiguan ng kagamitan;
• bigyan iba't ibang mga tagubilin operating sa loob ng kanilang nasasakupan.

Kinakailangan foreman bahaging ito

Job Description foreman, ay isang senior, ay may isang napaka-mahalagang seksyon: mga kinakailangan para sa empleyado. Dapat itong magresulta sa mga pinaka-mahalagang sandali ng seksyong ito. Kaya, ang senior master ay dapat malaman:

• ang lahat ng kinakailangang mga regulasyon, pambatasan mga kilos ng Labor Code ng Russian Federation;
• teknikal na data at mga katangian ng ang kagamitan, ikaw ay nagtatrabaho;
• pamamaraan ng produksyon pagpaplano;
• mga pamantayan ng trabaho;
• probisyon para sa kita, suweldo;
• ang mga pangunahing kaalaman sa pang-ekonomiya na kaalaman;
• produksyon panuntunan;
• kaligtasan at ilang iba pang mga bagay.

Sa gayon, sa pamamagitan ng ang mga kinakailangan foreman ipinataw bahagyang mas malaki kaysa sa anumang iba pang mga empleyado na may mga kwalipikasyon sa ibaba.

manufacturing site master - na ito?

Job Description production foreman prescribes na ang paksa espesyalista - isang tao ay nakikibahagi sa pagsasagawa ng plano ng produksyon ayon sa mga paunang-natukoy na mga pamantayan, at din ang paggamit ng iba't-ibang pamamaraan sa istilo at pamamahala, pagpapanatili ng kaayusan sa kolektibong produksyon ng pagkalkula at iba pa.

Kung ang produksyon wizard kasama sa integrated brigades, ang mga propesyonal ay sa mga alituntuning ito. Gayundin nagkakahalaga noting na ang mga ito pantulong sa mga pinuno ng site.

Kunin ang trabaho ay maaari lamang maging isang tao na may sapat na karanasan sa trabaho.

Sa Duties production foreman

Ang espesyalista ay may isang medyo malawak na hanay ng mga kapangyarihan at pag-andar. Narito ang lamang ang pinaka-basic ng mga tinukoy sa paglalarawan ng trabaho:

• Ang pagsiguro na ang lahat ng kinakailangang mga gawain, inireseta o tinukoy sa plano;
• tumitiyak magandang operasyon ng kagamitan at mga bahagi nito;
• Pagbuo ng mga plano sa produksyon;
• pagbibigay ng kinakailangang mga materyales alinsunod sa mga itinatag time frame;
• kumpirmasyon at karagdagang pagsasanay;
• pagsubaybay ng record-iingat;
• pagbibigay ng pagtatagubilin para sa mga manggagawa na may mas mababang mga kwalipikasyon;
• kontrol ng iba't-ibang uri ng prosesong iyon natupad sa pamamagitan ng mga manggagawa na may mas mababang mga kwalipikasyon;
• pagkakaloob ng labor disiplina;
• teknolohiya seguridad.

Ang isang malaking bilang ng mga karapatang nagbibigay sa tumaas sa isang mataas na responsibilidad. Basta tungkol dito at tatalakayin pa.

Sa responsibilidad at karapatan ng produksyon foreman

Kaya, ano ang mga karapatan sa ilalim ng pagsasaalang-alang para sa mga espesyalista? Narito ang ilan sa mga ito:

• ang karapatan upang ipakita sa awarding ng positibong pagkakaiba ng mga manggagawa;
• ang karapatan upang ipakita sa mga parusa at multa manggagawa na lumalabag sa mga panuntunan ng disiplina;
• ang karapatan na hindi payagan ang mga gawain ng mga espesyalista na may mas mababang mga kwalipikasyon, kung may sira work kagamitan o mga bahagi nito;
• ang karapatan upang ibukod mula sa nagtatrabaho sa mga propesyonal na hindi alam ang mga patakaran at regulasyon, at iba pang katulad na mga karapatan na nakalista sa itaas.

At paano naman ang mga pananagutan? Job Description production foreman ay dito ang isang malaking bilang ng mga sub-item. Kailangan mong malaman sa unang lugar, ang responsibilidad rests sa ito espesyalista sa kaganapan ng kabiguan o hindi wastong pagganap ng kanyang mga propesyonal na mga tungkulin.