Huwag kailanman sabihin ang mga 20 bagay na aking mga kasamahan!

Makipagkomunika sa kanilang mga kasamahan sa trabaho, siyempre, napakahalaga. Pagkatapos ng lahat, ito ay makatulong sa iyo na hindi lamang upang makapagpahinga at makakuha na malaman ng mas mahusay kaysa sa mga sa tabi kanino ka gumastos ng magkano ng kanilang oras, ngunit din gumawa ka ng mas produktibo. Subalit, may mga bagay na ang aking mga kasamahan sabihin ito ay hindi kinakailangan, dahil maaari itong ilagay mo sa isang negatibong ilaw. Kaya, nag-aalok kami upang malaman kung ano 20 bagay na hindi dapat na pakikipag-usap sa mga kasamahan.

"Ano ang iyong suweldo?"

Ito ay hindi lamang hindi propesyonal, ngunit din hindi kaugnay na katanungan. Bakit mo kailangan ang impormasyong ito? Gusto mong magreklamo sa mga pinuno ng ang katunayan na ikaw ay underpaid? O kaya naman, sa laban, gusto mong makipag-usap sa ang boss sa ngalan ng mga kasamahan sa pagtatangkang kumbinsihin sa kanya upang lumaki ang kanyang suweldo?

"Maaari ba akong humiram ng pera?"

Marami sa atin ng hindi bababa sa isang beses sa kanilang buhay matapos ang pagdating sa trabaho ay nagpakita na ang kaliwang pitaka sa bahay. Sa kasong ito, ito ay lubos na normal na humiram ng isang maliit na halaga ng isang kasamahan para sa tanghalian. Gayunpaman, huwag abusuhin ang kabaitan ng mga kasamahan. Matapos ang lahat, sa sandaling hindi mo na lang itigil ang pagpapahiram ng pera, ngunit ay itigil upang igalang ka.

"Sa aking salita!"

Ay nagbibigay-diin sa kung ano ang sabihin sa iyo ang katotohanan sa sandaling ito, maaaring magkaroon ng kabaligtaran epekto. Kaya, mga tao ay maaaring isipin ang tungkol sa, at kung ikaw ay tapat sa mga ito sa ibang oras.

"Narinig mo na ba? ..»

Hindi kaya madaling minsan upang maiwasan ang tsismis sa trabaho. Gayunman, ito ay dapat na tapos na, dahil ang mga negatibong komento tungkol sa isang tao mula sa mga kasamahan ay gumawa ka tumingin sa mga mata ng madla ay mas masahol pa kaysa sa isa sa iyong pakikipag-usap tungkol sa. Bilang karagdagan, ito ay malamang na ang object ng tsismis alam tungkol sa iyong mga salita na maaaring sanhi ng kapahamakan ng iyong relasyon.

"Gusto ko ang mga pantalon umupo sa iyo"

Papuri ay hindi naka-ban. Gayunpaman, dapat itong isip nang mabuti tungkol sa kung ano gusto mong purihin. Halimbawa, sa pagkomento sa ang hitsura ng mga kasamahan itinuturing unprofessional. Sa karagdagan, ang ilang mga tao ay maaaring ituring ito bilang sekswal na panliligalig.

"Kaya habang ikaw ay laging maging sanhi ng problema"

Mga paksa tulad ng relihiyon, pulitika, at edukasyon ng mga bata, minsan pop up sa mga pag-uusap sa pagitan ng mga kasamahan. Gayunpaman, hindi sa anumang kaso ay hindi maaaring magbigay ng negatibong komento tungkol sa mga taong sumunod sa ito o na opinyon. Ito ay hindi lamang hindi propesyonal, ngunit din napaka-walang galang sa kanya.

"Sigurado ka buntis?"

Sa likod ng tanong na ito ay bihira na maging isang positibong tugon. Kung ang iyong mga kasamahan ay hindi talagang buntis, pagkatapos ay mga katulad na salita sineseryoso nasaktan kanya. At kung ito ay tunay na sa isang kawili-wiling posisyon, maaaring hindi pa maging handa upang talakayin ito sa mga kasamahan. Samakatuwid, respetuhin ang privacy ng iba at hindi abala ang mga ito sa ganitong paraan.

"Sorry sa pag-abala"

Bakit sinasabi mo kung ano ang bothers isang tao? Kung ikaw ay talagang paumanhin tungkol sa isang bagay na hindi pa nagagawa, kung na ay mas mahusay na pagkatapos ay huwag gawin ito? Ang isang angkop na solusyon ay upang i-on sa isang kasamahan na ang mga salitang: "Sorry, nakuha ng isang minuto?".

"Naghahanap ako ng isa pang trabaho. Alam ba ninyo kung isang tao na nangangailangan ng mga empleyado? "

Usapan ng naturang mga plano sa mga kasamahan ay maaaring gumawa ng mga ito katutubo magsimula sa layo ang kanilang mga sarili mula sa iyo, dahil sila ay malaman na sa lalong madaling panahon ikaw ay hindi na maging bahagi ng koponan. Bilang karagdagan, sila ay maaaring hindi sinasadyang banggitin ito sa iyong supervisor. Ang turn ng mga kaganapan ay maaaring magresulta sa ang katunayan na ikaw ay fired magkano ang mas maaga kaysa binalak.

"Makikita mo ang pantal? Bukas pumunta ako sa doktor upang malaman ang tungkol sa mga resulta ng pagtatasa "

Maliban sa iyong asawa o magulang ay hindi malamang tao talagang nagnanais na makita o marinig ang tungkol sa anumang mga detalye sa mga estado ng iyong kalusugan. Hangganan ng mga pag-uusap sa paksa sa mga kasamahan tinatalakay sakit ng ulo o ng isang malamig.

"Sa tingin ko ..."

Ang paggamit ng naturang mga salita ay katanggap-tanggap, ngunit lamang kung hindi mo talaga naniniwala sa isang bagay. Kaya kung gusto mong tunog kapani-paniwala, huwag gamitin ang naturang bilis, at sabihin lamang, halimbawa: "Ang pulong ay bukas sa 03:00."

"Ako nagulat na sila nagtanong mong gawin eksakto ang pagtatanghal"

Ang isa pang posibleng variant ng parirala: "Dapat ito ay sa akin!". Dapat itong maiwasan ang naturang pagpapakita ng pagmamahal. Professional sa inyo ay sasabihin, "Congratulations!".

"Maaari mong palitan sa akin habang mamahinga ang mga bisita ko sa Caribbean?"

Hindi katumbas ng halaga ng dagdag na oras upang magbayad ng pansin sa iyong mga katrabaho ng marangyang pamumuhay. Ito ay maaaring maging sanhi ng sama ng loob at selos at naki-branded isang mayabang.

"At Inimbitahan ko?"

Huwag kalimutan na ikaw ay isang matanda. Walang sinuman ay obligado na imbitahan ka sa lahat ng mga kaganapan. Ring isaalang-alang sa sandaling muli, ikaw ay handa na upang sagutin ang tanong na ito.

"Gusto mo nais na gastusin ng isang weekend magkasama?"

Ang ganitong paraan ay maaaring magkaroon ng sexual connotations. Kaya kung gusto mo lamang upang makita ang isang kasamahan, magtanong sa kanya kung siya ay nagnanais na makipagkita sa iyo sa katapusan ng linggo.

"Walang sinuman ang mapansin kung gagawin ko ito garapon ng coffee house"

Ito ay malamang na hindi na tulad ng pag-uugali ay itinuturing kasamahan bilang isang bagay maliban sa pagnanakaw ng pagkakakilanlan. Kaya huwag magulat kung sa dulo mawawala sa iyo ang kanilang tiwala at paggalang.

"Kami got up ng isang tao sa kama!"

Ito ay hindi kinakailangan upang ipaalam sa kanilang mga kasamahan detalye ng kanyang personal na buhay, lalo na kaya kilalang-kilala.

"Siya nakaagaw ng aking ideya"

Marahil ang isa sa iyong mga kasamahan o kahit na ang ulo ng appropriated mga resulta ng iyong mga pagsisikap. Ngunit huwag makipag-usap tungkol dito sa lahat. Ito ay mas mahusay na upang talakayin ang mga isyu sa taong iyon nang direkta.

"Maaari ko bang hiramin ang iyong deodorant?"

Ito ay isang napaka-hindi komportable tanong. Sa pamamagitan ng paghiling ito, mong ilipat ang saklaw ng propesyonal na relasyon, na kung saan ay hindi katanggap-tanggap.

"Ako ihabla ang kumpanya na ito!"

Kung balak mong mag-file ng demanda laban sa kanilang employer, talakayin ito sa isang abogado, ngunit hindi sa iba. Sa parehong dapat magsagawa ng kanilang sarili na may karangalan at upang magpatuloy upang matapat isagawa ang kanilang mga tungkulin, nang walang pag-drag sa kaso ng mga kasamahan.