Form SZV-K - ano ito? Paano upang punan ang isang form SZV-K

Ang lahat ng mga makabagong-likha sa batas kumuha ng ugat na may mahusay na nahihirapan. Ang isang katulad na sitwasyon ay sinusunod sa paghahatid ng mga naturang isang dokumento, bilang isang paraan ng BCR-C. Tungkol sa kanya na maalamat sa HR. May isang tao mentions ang napakalaking queues at hindi mabaluktot inspectors PF, iba pa rin tanggihan ang mga horrors at claim na mag-ulat sa ang ipinanukalang mga pamamaraan ay hindi bilang mahirap bilang maaaring ito tila sa unang tingin. Subukan upang matukoy kung paano mga bagay talagang, at kung ano ngayon ay kinakailangang dokumentasyon BCR K. Form 2014 ay inilaan upang tukuyin ang karagdagang impormasyon tungkol sa kataasan ng tungkulin ng empleyado, na kung saan ay hindi ipinapakita sa mga archive ng Pension Fund ng Russian Federation para sa isang bilang ng mga kadahilanan. Ang lahat ng mga policyholders maaaring mag-apply para sa mga kinakailangang mga form sa libreng "Kontur.Otchet PF" web application.

pagpapakilala

Pension Fund ng Russian Federation demanded sa pamamagitan ng mga organisasyon ng lahat ng anyo ng pagmamay-ari upang magbigay ng hanggang sa Hulyo 1, 2014 tulad dokumentasyon, bilang isang paraan ng BCR-C. Kinakailangang pagsasaayos nauugnay lamang sa mga empleyado na may paggalang sa kaniya ay walang estado regulator data sa pagtatrabaho bago ang Enero 1, 2012. May-katuturang mga regulasyon ay nagsimula na dumating sa amin mula sa kalagitnaan ng Mayo at nagdulot ng kaguluhan sa HR. Isaalang-alang ang mga dahilan na sinenyasan ang Pension Fund ay nangangailangan ng pagkakaloob ng mga naturang ulat bilang isang anyo ng BCR-K, at isang bilang ng mga paglilinaw mula sa employer.

Ano ang RPF impormasyon ang kinakailangan?

Alinsunod sa mga Pederal na Batas "On Insurance Pensions", na kung saan ay dumating sa epekto mula sa Enero 2015, nababagay ang mga pamamaraan para sa pagkalkula ng mga pagbabayad sa mga mamamayan nakaligtas, kapansanan o edad. Ang kanilang mga laki ay natutukoy sa pamamagitan ng pagkuha sa account ang mga katangian ng ang set, ngunit ang susi ay ibinigay sa isang de-numerong formation PKI. Indibidwal na pension kadahilanan - ang parameter na ito, kung saan sa pamamagitan ng mga kamag-anak na mga yunit (points) ipinapakita karapatan ng pensiyon, na maaaring mag-aplay ang nakaseguro tao o isang worker. Nito pangwakas na halaga ay natutukoy sa pamamagitan ng isang komplikadong formula na tumatagal sa account ang tagal ng oras, ang halagang ibinayad bayarin, at iba pang tiyak na mga katangian. Sa iba pang mga bagay, upang linawin at itama display ng insurance ang isang indibidwal ay mahalaga upang malaman ang eksaktong tagal ng panahon ng trabaho o iba pang mga gawain, sa panahon na kung saan deposito ay nasa mga pondo ng pensiyon. Pagkatapos ng pag-clear sa mga tampok na ito ay nagiging malinaw na mayroong isang anyo ng BCR-K, na kung saan ito ay, at kung ano ang layunin sa dokumento. Gayunman, ito ay mahalaga upang linawin kung sino Kailangang ma-nakikibahagi sa pagpaparehistro ng mga materyales na ito, at upang kung aling mga kategorya ng mga mamamayan ang mga ito ay ipinamamahagi.

kondisyon

Sa mga archive ng data Russian Federation Pension Fund sa mga indibidwal ay natagpuan na gumawa ng mga pagbabayad ng insurance premium sa isang regular na batayan, ngunit nagkaroon ng walang impormasyon tungkol sa mga tampok ng kanilang kasaysayan ng trabaho bago ang 2002. Kung ang mga manggagawa ay nakarehistro sa mga samahan sa 2013/12/31, ang Company ay nakatanggap ng notice sa mga kinakailangan para sa mga aktwal na ulat na may ganitong pangalan, bilang isang anyo ng BCR-C. Kung ang empleyado ay hindi gumagana sa lahat ng hanggang 2002, ang isyu na dokumentasyon ng ito ay hindi kinakailangan, ito ay sapat lamang upang iulat ang data sa karampatang mga awtoridad. Samantalang sa pagwawakas ng kontrata ng trabaho sa pagitan ng mga employer at mga kawani units matapos Disyembre 31, 2013 ang isinegurong ay nagpapasalamat sa magpadala ng kinakailangang impormasyon sa mga awtorisadong katawan FIU sa kanyang rehiyon.

Mga Paraan para sa paghahanda ng ulat

Kung nais mong malaman kung paano upang punan ang isang form SZV-K, ito ay makakatulong sa mga espesyal na mga programa na ay inirerekomenda para sa pag-update ng data ng isang indibidwal. Alinsunod sa mga kinakailangan ng Pension Fund ng Russian Federation, maaari silang maging "Kontur.Otchet PF" o "1C". Upang magbigay ng impormasyon tungkol sa kasaysayan ng trabaho sa pagtatapos ng Disyembre 2001 kinakailangang mga dokumento empleyado na nag-eendorso ito.

Ang ulat ng Komposisyon

Pagpuno ng form sa SZV-K nagawa sa pamamagitan ng lahat ng mga employer sa kanilang mga empleyado, na nagtataglay ng isang sertipiko ng insurance at hindi dismiss sa panahon ng pagbuo ng mga babasahin. Ayon sa ang mga kinakailangan ng Pension Fund, ang samahan ay dapat na naka-grupo kinakailangan para sa teritoryal na materyales katawan sa stack. Ang mga ito ay ang mga sumusunod na mga paghihigpit apply:

• Kabuuang halaga na naka-attach na dokumento ay hindi dapat lumagpas sa 200 units.
• Iba't-ibang mga klase upang hatiin anyo ng BCR-K form na may isang listahan ng mga empleyado at iba pang sumusuportang mga materyales ay dapat na binuo sa mga hiwalay na bundle.
• Mga papeles na ay inililipat sa Pension Fund ay dapat na sinamahan ng isang imbentaryo ng mga inaprubahang form.
• Pagpuno ng form sa SZV-K ay nakumpleto matapos itong pronumerovyvaniya at umiiral thread na ipinapakita sa likod ng pack at sealed na may isang piraso ng papel na may selyo ng organisasyon at isang pagsasaad ng bilang ng mga pahina.

Sa iba pang mga bagay, ang mga gilid ng polyetong idinagdag sa listahan ng mga insured tao at sa pagkakaloob ng impormasyon tungkol sa mga ito sa anumang anyo. Ang mga papeles ay pinatunayan ng lagda at selyo ng organisasyon na gumagarantiya sa kawastuhan ng impormasyon na ipinapakita sa mga ito. Sa ilang mga kaso, ang mga dokumento ay maaaring sinamahan ng isang carrier ng impormasyon, ngunit ang lahat ng mga file na kinakatawan sa ito ay dapat na sumunod sa ang "Mga Panuntunan ng paghahanda ng mga personalized accounting", inaprubahan ng teritoryal katawan ng Pension Fund. Paglihis mula sa inirerekumendang pamantayan ay hindi pinahihintulutan. Kung ang porma SZV-K form gamit ang mga tala iguguhit up sa ilang mga kopya, ang bawat naturang bulto ay naitalaga nang isang serial number. Ang kanyang indikasyon ay gawa sa mga ulat imbentaryo na ang employer paglilipat sa Pension Fund ng Russian Federation.

Sa hinaharap, ang impormasyong ito ay ipapasok sa mga indibidwal na mga personal na mga account ng mga mamamayan at gagamitin para sa mga pagkalkula ng seniority at pagtukoy pension benepisyo sa ilalim ng bagong pamamaraan. Gayunman, ang memory sistema ng kontribusyon sa Pension Fund lamang touch ang mga tao na nagsimula sa trabaho pagkatapos ng Enero 1, 2012. Sa kasong ito, ang mga karapatan ng ibang mga tao na may sapat na oras ay hindi nilabag, ang kanilang mga kontribusyon ay mako-convert ayon sa bagong mga kinakailangan ng normatibo-legal na gawain ng Russian Federation. Pagkatapos ng lahat, magiging hindi bababa sa hindi patas na huwag pansinin ang pang-matagalang tagal ng pagtatrabaho, ang empleyado ay araw-araw na nakumpirma ang kanyang karapatan sa isang pensiyon.

paligid

Ang pangunahing katibayan na kumpirmahin ang karanasan ng mga manggagawa ay maaaring naiiba dokumento. Ang pinakamadaling paraan upang subaybayan ang mga workbook, ngunit kung isulat mo ito ay hindi na umiiral o ay umaandar nang tama, pagkatapos ay gamitin ang kontrata ng pagtatrabaho, extracts mula sa mga pahayag na suweldo at iba pa. Sa kaso kung saan ang mga gawain ng mga empleyado ay natupad sa anyo ng isang relasyon sa sibil-batas (bayad na serbisyo), ay katibayan ng isang nakasulat na kasunduan sa pagitan ng employer at ng empleyado. Ang tagal ng childcare hanggang sa isang tiyak na batas na edad ay nangangailangan din sa pagkakaloob ng mga katibayan sa anyo ng isang birth certificate ng sanggol. Gayunman, ang karanasan na ito ay maaaring mabibilang sa ilang mga isa sa mga magulang. Ang may-akda ng trabaho kinumpirma ng mga kontrata, na kung saan ay pinalamutian ng pagsusulat at hindi lumalabag sa mga iniaatas ng batas. Oras ng pagtanggap ng mga benepisyo kawalan ng trabaho ay tinutukoy ng mga kaukulang certificate mula sa Russian Federation Employment Service. Mga Aktibidad sa larangan ng mga indibidwal na entrepreneurship ay din pumasok sa naturang mga tala bilang isang anyo ng BCR-C. FIU ay kailangang magabayan sa kanyang pagpuno "Mga Panuntunan ng pagkalkula at kumpirmasyon ng insurance para sa pagtatatag ng pensyon sa pagreretiro." Pati na rin ang mga rekomendasyon ng mga organo ng ipinag-uutos na mga pagbabayad.

Ang pamamaraan para sa pagpuno

Upang magsumite ng tamang ulat sa Russian Federation Pension Fund, dapat mong malaman kung paano upang punan ang isang form SZV-K. Ito ay isang mahirap na proseso na nangangailangan ng hindi lamang ng pansin, ngunit din ang pagkakasunod-sunod ng mga aksyon. Gayunpaman, para sa paghahanda nito, may mga personified accounting regulasyon na dinisenyo upang makatulong sa paglutas ng problema. naglalaman ang mga ito tiyak na rekomendasyon para sa bawat kaso. Samakatuwid, kung ihambing namin ang mga sample ng pagpuno ang form SZV-K, na kung saan ay inaalok sa isang tipikal na sitwasyon, na may tunay na halimbawa ng karanasan sa trabaho, at pagkatapos ay sila ay magkasamang maaaring maghanda ng tamang mga dokumento ay hindi nagsasanhi ng mga problema sa PF.

Pagkumpleto ng ulat na ito ay dapat magsimula sa pamamagitan ng na nagpapahiwatig ng insurance bilang ng mga manggagawa at ng kanyang mga personal na data. Pangalan, apelyido, unang pangalan at petsa ng kapanganakan ay ipinahiwatig sa batayan ng identity card o pasaporte at iba pang mga dokumento na setting. pension insurance number ay tinutukoy ng mga kaukulang certificate. Gayundin, mga panuntunan para sa pagpuno sa mga form BCR-Upang magbigay ng indikasyon ng teritoryal na mga kondisyon ng mga manggagawa na nakatira sa isang partikular na tagal ng panahon. Gayunpaman, ito paglilinaw ay ipinakilala, kung ang isang natural na tao ay nakikibahagi sa gawaing paggawa sa Far North lugar sa Arctic Circle o teritoryo equated. Kung ang isang empleyado ay hindi nabubuhay sa mga kalagayang ito, ang seksyon ay hindi nasisiyahan.

Kung ang dokumentasyon (Form SZV-K), isang ispesimen ng kung saan ay natukoy nang isa-isa, ay puno sa unang pagkakataon, kailangan mong gumawa ng mga pagbabago, iyon ay ang orihinal na ulat. Kung pagkatapos ng petsa ng ang materyales na ito, ito kalooban show up kamalian, ang pagwawasto ay ginawa sheet na kung saan ay stitched sa buong pack. Sa kaso kung saan ang data na ibinigay sa ulat ay hindi totoo, dapat itong maging ganap na maulit, ngunit tukuyin ang kahulugan ng "ay kinansela."

Sa hanay ng "Pangalan ng samahan", ang pangalan at anyo ng pagmamay-ari ng kumpanya o institusyon kung saan ang mga empleyado ay nagdadala out ang kanyang karera sa sandaling ito. Samantalang ang "panahon ng panlipunan, labor o iba pang mga gawain" na seksyon ay kasama ang lahat employer sa Disyembre 31, 2001. Code ng uri ng trabaho na tinukoy sa haligi sa naaangkop na pangalan, ang data ng pagsulat ay ginanap sa rekomendasyon ng "Mga Tagubilin para sa pagpuno sa mga form ng mga personalized accounting." Kung ang isang empleyado claims sa katig pension na may kaugnayan sa partikular na mga kondisyon (trabaho sa Heights, underground aktibidad, mapanganib na produksyon at iba pa), ay nagpapahiwatig na ito ang code ng kanyang propesyon. Ito ay mahalaga na tandaan na ang pattern na ito ng pagpuno ng mga form BCR-K ay inilapat sa mga pondo ng pensiyon na naghihiwalay mula sa buong dokumentasyon o crosslinked pack na may mga ulat ng parehong uri. Ang karagdagang mga punto ng mga materyales para sa Pension Fund ay napunan identically at hindi maging sanhi ng problema. Ito ay kinakailangan lamang upang sundin ang mga rekomendasyon tagubilin.

sample paghahanda

Isaalang-alang ang halimbawa sa itaas ng pagpuno ng mga form BCR-K sa mga tiyak na data:

• Ivanov Anton Ivanovich - employee pangalan;
• Hulyo 14, 1985 - ang petsa ng kapanganakan;
• Ul. Vasilyevskaya, 12, Apt. 6 - lugar ng paninirahan sa petsa ng ulat;
• 009-480-671-93 - № insurance certificate of compulsory pension insurance;
• labor book entries ay naglalaman ng mga sumusunod na impormasyon:
  - Marso 3, 1999 hanggang Disyembre 20, 2002 ay nagtrabaho sa JSC "Pulse" proseso engineer pagkamakina;
  - Disyembre 21, 2002 at sa kasalukuyan ay nagtatrabaho sa JSC "Pulse" Inspector supply.
• lagda at selyo ng mga responsableng tao:
  - Direktor ng "Pulse" Athor Dmitry Vasilyevich;
  - ang taong responsable para sa pagguhit up ang porma SZV-K - HR Manager Vasenkova Taya Mitrofanovna.

mga karaniwang problema

Kapag pinupunan ang mga dokumento para sa Pension Fund madalas raises mga katanungan tungkol sa mga pangangailangan upang isama ang full-time na panahon pag-aaral, ang kabuuang halaga ng oras. Eksperto pinapayo na gawin ito lamang sa kaso kung saan ang acquisition ng edukasyon kinuha lugar sa isang certified na institusyon, ang kanyang internship, nagtapos paaralan, at iba pa. Sa hanay ng "Pangalan ng organisasyon" ay nagpapakita ng buong pangalan ng unibersidad o kolehiyo na lumipas ang estado accreditation, at pagkakaroon ng karapatan na isagawa ang mga gawain nito. Kung ang isang empleyado ay bihasa sa militar ng paaralan, at pagkatapos ay panahon na ito ay katumbas ng serbisyo sa Armed Forces of the Russian Federation. Gayunpaman, kung ang trabaho ng libro ay naglalaman ng walang data sa pag-aaral, ang empleyado ay maaaring kumpirmahin ang resibo ng isang sertipiko mula sa may-katuturang mga institusyon.

parusa

Ano ang kahihinatnan ay asahan ang isang organisasyon na ay huli na sa paghahatid ng mga naturang papeles, bilang isang paraan ng BCR-K, kung ano ito ay nangangahulugan sa kasanayan sa employer? Pension Fund ay nag-aalok ang mga sumusunod na interpretasyon ng mga batas № 27-FZ "Sa ang kumakatawang accounting", na kung saan ay matukoy ang isang multa ng 10 porsiyento ng kabuuang halaga ng mga kontribusyon, natupad sa panahon ng pag-uulat na panahon. Gayunman, ito ay mahalaga na malaman na tanging ang isang hukuman ay maaaring maisagawa ang paggaling ng mga pondo. At siya, siya namang, ay ilalapat sa mga batas na mas lehitimong sa sitwasyong ito. Mas partikular, ang mga legal na batas "On Mandatory Pension Insurance sa Russian Federation." Ito ay naglalaman ng mga probisyon na nangangailangan ng pagbabayad ng isang 1000 rubles para sa paglabag ng isang tiyak na term para sa paghahatid ng pag-uulat. Samakatuwid, upang sundin ang pagbibigay kahulugan ng pambatasan framework ng PF ay hindi makatwiran, sa kasong ito, ang karamihan sa mga legal na levers sa gilid ng employer.

Sa kabila ng lahat ng mga paghihirap na maaaring lumabas dahil sa paghahanda at paghahatid ng mga form BCR-K sa Pension Fund, ang dokumentong ito ay napakahalaga, at napapabayaan ang kanyang mga napapanahong mga gastos despatso. Upang i-automate ang paghahanda ng ulat na ito, may mga espesyal na mga programa na mapadali ang pagproseso ng personal na data ng mga empleyado ng enterprise. Basta siguraduhin na ang mga application na ito sumunod sa mga kasalukuyang PF kinakailangan sa pagpaparehistro.