Disabled 1 group. mga karapatan

Sa ating bansa, mga taong may kapansanan para sa ilang kadahilanan itinuturing na isang miserableng tao mag-ganap na walang kakayahan. Samakatuwid, ang saloobin patungo sa kanila sa dalawang paraan: na may simpatiya o awa. Ngunit hindi pa namin dapat kalimutan na ang mga ito, higit sa lahat, mga mamamayan, at samakatuwid ay may parehong mga karapatan ay sama bilang ang natitirang bahagi ng mga Russian.

1 Group Disability Rights:

- ang pagpawi ng mga buwis sa ari-arian; Gayunpaman, sa ilang mga rehiyon ng Russia ito ay nagpapatakbo lamang 50 porsiyento diskwento;

- isang may kapansanan group 1, hindi magagawang upang ilipat ang malayang, maaari samantalahin ang mga serbisyo ng isang social worker; kailangan nito upang magsumite ng isang application;

- isang pension, ang halaga ng kung saan ay tinutukoy alinsunod sa mga kinakailangan ng batas. Naka-subsidize pension at nakadepende sa badyet ng estado panlipunan mga dimensyon;

- presyo reductions sa lahat ng mga mode ng transportasyon sa teritoryo ng Russian Federation; ito ay ipinapalagay na ang isang taong may kapansanan lata 1 oras atubiling pumunta para sa paggamot sa isang angkop na resort na ito;

- presyo reductions sa mga munisipal na sasakyan sa social kupon;

- ang pagkakaroon ng isang 50-percent discount sa tax sa transportasyon, sa kondisyon na ang ari-arian ay nasa kotse, ang engine kapangyarihan ay hindi lalampas sa 150 hp;.

- ang pagkuha ng mga gamot na walang bayad; Gamot ay ibinigay ng eksklusibo sa pamamagitan ng reseta ng tumitinging doktor alinsunod sa mga resulta ng outpatient pagsusuri. Sa kahilingan ng isang grupo pinigilan 1 ay maaaring makatanggap ng kabayaran para sa pagbili ng mga gamot alinsunod sa mga inilalaan indibidwal na panlipunan badyet;

- mga pamilya kung saan nakatira sa may kapansanan, claim upang makakuha ng karagdagang unplanned pabahay alinsunod sa mga naaangkop na batas; gayunpaman, tandaan na ang mga di-wastong ng 1 pangkat mismo ay walang ganoong karapatan. Ang exemption ay nalalapat lamang sa mga kaso kung saan cohabitation ay itinuturing na may problemang;

- magbigay ng 50 porsiyento diskwento sa lahat ng mga uri ng pabahay at communal serbisyo.

- Libreng admission sa anumang unibersidad sa non-competitive na batayan; habang ang mga di-wastong ng 1 grupo regular na natatanggap inutang sa kanya ng isang scholarship.

- sa kaso ng paglutas ng mga problema ng mana ng ari-arian ay may priority karapatan na pagtanggap nito;

- labor batas ay nagbabawal sa pagpapakita ng anumang uri ng diskriminasyon; at isang pagbaba ng sahod sa paghahambing sa iba pang mga manggagawa prosecuted sa pamamagitan ng batas. mga taong may kapansanan ay nagtatrabaho sa parehong pinansiyal na kalagayan bilang 'ordinaryong' manggagawa.

Pag-iingat ng group 1 ay ginawa hindi wastong gayon. Una, tipunin ang lahat ng mga kinakailangang impormasyon: ang paghatol sa pag-agaw ng mga legal na kapasidad; sa ito ay idinagdag ang buong medikal na ulat. Bukod dito - mga kopya ng pasaporte ng mga may kapansanan at ang potensyal na tagapag-alaga, INN; Background ng lugar ng paninirahan (permanent residence, certificate mula sa mga serbisyo ng social ng halaga ng kita, pensiyon (para sa may kapansanan) at trabaho (para sa mga tagapag-alaga), na kung saan ay naka-attach sa isang sikolohikal na katangian ;. orihinal na dokumento sa ari-arian, naitala sa magkabilang panig Matapos na ang susunod na survey lugar ng paninirahan at huling -. pagguhit atobiografii guardian sa sandaling ang lahat ng mga dokumentong ito ay tinipon, ang guardianship awtoridad humirang ng legal na tagapangalaga tanging bagay na kakailanganin - .. patunayan ang pagkakaroon ng kanilang sariling kalusugan, at na magbigay ng buwanang ulat sa pananalapi sa mga gastos ng ward.