Director ng ginawa para sa iba pananagutan para sa mga utang LLC. Paglahok Director ginawa para sa iba pananagutan

CEO ay hindi lamang ang pinuno ng firm. Ito executive body ng LLC, na kung saan ay responsable para sa mga aktibidad ng kumpanya upang ang mga kalahok at mga kontratista. Ang hindi sumunod sa kanyang mga tungkulin may mga iba't-ibang mga legal na, kabilang ang pinuno ng subsidiary ng responsibilidad, na nagbibigay ng administrative, buwis at kriminal na batas. Sa ilang mga kaso, maaari itong kumuha alisan ng isang pinong, habang sa iba kahit mawala ang kanilang kalayaan. Ang artikulong ito Isinasaalang-alang ng iba't ibang uri ng kaparusahan at detalyado ang director ng subsidiary pananagutan para sa mga utang LLC.

tagapangasiwang

Upang ang mga pinuno ng organisasyon ay ang mga:

• Director;
• deputies;
• Chief Engineer;
• Chief Accountant.

Ang bawat isa sa mga entity ay may pananagutan ayon sa batas sa kanyang hurisdiksyon. Maliban sa ilalim ng kasalukuyang batas at ang pananagutan ay natamo alinsunod sa charter ng organisasyon. Parusa ay maaaring pasalita character. Ngunit opisyal ay maaaring bale-walain, at ay nagpapasalamat upang matumbasan ang pinsala pinagdudusahan. Sa karagdagan, tuwiran sa direktor ay maaaring dumating subsidiary liability para sa kanyang obligasyon. Ipaalam sa amin tumira sa puntong ito podbrobnee.

direktor

Head nagpapasya sa mga gawain ng kumpanya. Upang maiwasan ang pang-aabuso, ang labor batas ay nagbibigay ng para sa pananagutan ng mga opisyal para sa mga pinsala, na kung saan ay inilapat bilang isang resulta ng hindi tamang aksyon. pamantayan ay nalalapat sa parehong mga direktang mga pagkalugi at ang kawalan ng aktibidad bilang resulta ng kung saan ay nawalang kita.

Ang mga ito ay:

• materyal na pinsala bilang isang resulta ng reimbursement ng halaga ng ari-arian na ay nawala;
• compensation gastos para sa pagpapanumbalik ng mga karapatan dahil sa ilegal na aksyon ng ulo;
• pagkawala ng kita, kapag mayroong lahat ng mga posibilidad upang makakuha ng mga ito.

Sa na count nagpapahiram?

Ang bawat tagapagpahiram na nag-file para sa bangkarota sa mangungutang ay nais upang bumalik ang kanilang namuhunan pondo. Gayunpaman, pagkatapos ng pagbebenta ng mga ari-arian ay madalas na pera para sa mga ito ay nananatiling. Pagkatapos ng lahat, ang mga asset na magagawang upang bayaran ang creditors, sa katunayan. Sa kabilang banda, ang kumpanya ay kumuha ng pautang sinigurado ng ari-arian upang bayaran ang utang o makahanap ng isang paraan upang manatili nakalutang.

Samakatuwid, ito ay mahalaga sa creditors ng tanong ng kung darating ginawa para sa iba pananagutan director sa bangkarota. Sa pamamagitan ng ang paraan, ito ay hindi lamang na may kaugnayan sa ito procedure. Ngunit sa artikulong ito ay itinuturing na ang sitwasyon.

Ang nakapagliligtas na pananagutan Direktor ng

Lenders ay maaaring matugunan ang mga kinakailangan lamang sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga kumpanya asset o share capital. Ito ay kilala na sa kumpanya ng anumang Direktor o miyembro ng mahaba upang tumugon. Ang patakaran na ito ay hayagang ibinigay para sa sa pamamagitan ng Civil Code, lalo talata 2 ng Artikulo 56.

Kasabay nito, matalas ang titik ng batas, ito ay nagiging malinaw na sila ay naka-install pagbubukod sa panuntunang ito sa pamamagitan ng hiwalay na mga batas. Kaya, regulasyon ng bangkarota pinapayagan ang direktor upang maakit ginawa para sa iba pananagutan at mga may-ari ng kumpanya. Ito ay magiging posible kapag sila ay nagdala ng kumpanya sa bangkarota at sadyang hindi ipatupad ang obligasyon sa ilalim ng mga pamamaraan sa pagkabangkarota, na pumipigil sa pag-areglo sa creditors.

Pagkontrol tao ng may utang

Kaya, ang mga utang na naipon bilang isang resulta ng mga normal na mga panganib habang nagnenegosyo, ginawa para sa iba pananagutan para sa mga utang ng director LLC ay hindi maaaring mangyari. Ngunit kung maaari naming patunayan na kung ay sinadya aksyon ay batay sa bangkarota batas, ito ay nagiging posible.

Noong 2009, ginawang mga pagbabago sa batas, bilang resulta ng kung saan-ari ng negosyo at mga tagapamahala ay maaaring gaganapin nananagot para sa ang katunayan na ang mga commitment sa creditors ay hindi nai-pinaandar. Kasabay nito ipinakilala namin ang isang bagong term, "pagkontrol tao ng may utang."

Taong naaakit sa?

Ang mga taong maaaring may pananagutan para sa ganitong uri ng aktibidad, tulad ng sumusunod:

• ulo;
• founder (o tagapagtatag);
• administratibong awtoridad;
• ang pagpuksa komisyon (o liquidator);
• may-ari ng ari-arian.

Lahat ng mga ito ay sa pagkontrol sa mangungutang sa mga entity. Kahit na mayroon na ay hindi nauugnay sa kumpanya sa loob ng dalawang taon matapos ang pagbibitiw sa tungkulin ng kapangyarihan maaari silang maakit, kung ang hukuman ay tumatanggap ng mga application para sa bangkarota ng may utang.

Grounds para sa kung saan nanggagaling ginawa para sa iba Director liability

Kadalasan, ang mga may-ari ng negosyo at mga tagapamahala natitiyak na ang mga pondo ito ay imposible na mabawi ang mula sa mga ito para sa mga utang ng kumpanya. Very madalas na lumikha ng naturang organisasyon at legal na form ng kumpanya bilang isang limitadong pananagutan kumpanya. Bilang ang pangalan ay nagpapahiwatig, ito ay malinaw na ang responsibilidad ay limitado (ito ay isang katanungan tungkol sa property na ito).

Kasabay nito ang pangkalahatang batas (Civil Code) ay nagbibigay ng para sa mga pangangailangan para sa gabay sa magandang loob at makatwirang. Ang isang espesyal na batas ay nagbibigay ng pananagutan para sa sinadya pagkalugi ng kumpanya.

Upang dumating sa vicarious liability of directors, ang ganyang mga kundisyon ay dapat na pinatunayan:

• pagkalugi, sa ilalim kung saan ang kumpanya ay magiging sapat ari-arian upang bayaran ang utang;
• Ilegal na aksyon ng director (kung isinagawa ang kaniyang mga pag-andar mahigpit sa loob ng batas at sa mga kahihinatnan ay dumating hindi dahil sa kanya, ito ay imposible upang maakit sagutin);
• ang halaga ng mga pinsala - nagpapahiram ay dapat matukoy eksakto kung gaano karaming mga pagkalugi ng kumpanya naghihirap, kung ito ay tapos na sa panahon ng paglilitis bangkarota, ito ay nagiging posible pagkatapos ng pagbebenta ng mga ari-arian;
• ang link sa pagitan sanhi at epekto, samakatuwid nga, ang mga pagkilos ng mga direktor at mga pagkalugi na naganap (halimbawa, ang simpleng katotohanan ng tulad ng isang relasyon ay upang magbenta ng ari-arian sa masyadong mababang presyo).

Sa karagdagan, ang responsibilidad ay maaaring mangyari sa pagkakataon na sa panahon na ang claim ay dealt sa creditors, ito ay lumiliko out na mayroong hindi ang mga kinakailangang dokumento sa Accounting Service Commerce, ulat, o kung ang mga ito ay hindi maaasahan. At ito rin ay sumasaklaw sa ulo sa panahon ng bangkarota, at predecessors nito, kung ang mga ito ay nagkasala sa ang katunayan na ang estado ng kumpanya ay nagdala sa naturang limitasyon.

Sino ang nag-aaplay?

Director ng ginawa para sa iba pananagutan para sa mga utang sa bangkarota Ltd ay ang resulta ng isang application sa ilalim ng pamamaraan bangkarota. Ang mga taong kung sino ang maaaring mag-apply ito, ay mapagkumpitensya at ang panlabas na manager o awtorisadong katawan. Kaya, paglingkuran nila ang pangangailangan sa pagganap ng kanyang mga gawain, pati na ang pamamaraan na ito ay hindi na posible matapos ang pagkumpleto ng mga pamamaraan.

Kaya sa pangkalahatan natanto ginawa para sa iba pananagutan para sa mga utang, naipon isang bagsak may utang. Ang temang ito ay may isang pulutong ng mga nuances na nangangailangan ng espesyal na pansin. Ipaalam sa amin ngayon isaalang-alang ang mga parusa ipataw sa mga nagkasala ng mga Direktor.

Administrative pananagutan ng ulo

Ang Code of Administrative Offences ng mga paksa ng responsibilidad ay maaaring legal na entity at indibidwal - mga opisyal. Kaya, maaari itong parusahan at ang organisasyon, at director, at, characteristically, at sa parehong oras.

Kaya, ang hindi bababa sa maaari sa ulo ay pagmumultahin ng hanggang sa limang libong rubles kapag lumabag sa mga karapatan ng mga mamimili, na may mas maliit na mga paglabas sa batas sa buwis at mga paglabag ng kredito ng batas.

Higit pang mga malubhang kaparusahan, lalo ng multa ng hanggang sa tatlong pung libo, at tatlong-taon na pagkawala ng karapatan, naghihintay para sa kanya kapag ang batas ay lumabag na may paggalang sa advertising, mapanlinlang na bangkarota (na kung saan ay kung bakit, bukod sa ibang mga bagay, ay dumating at ginawa para sa iba pananagutan General Director), mayroong isang pagkabigo upang magbigay ng impormasyon mahusay na kinauukulan, pinasimulan hindi patas na kumpetisyon, naayos mahinang kalidad ng mga serbisyo at mga kalakal, pati na rin dahil sa ang pagkabigo upang magbigay ng impormasyon sa account hawak para sa Roubaix th.

ang Director General maaaring kinakailangan upang magbayad ng mas malaki pang fine. Ang batayan para sa ang mga paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan sa sunog, batas sa mga migrante (lalo iligal akit ng labor), pati na rin ang para sa mga iligal na transaksyon ng pera.

Kriminal na pananagutan ng ulo

Bilang karagdagan sa administrative pananagutan para sa ilegal na aksyon ng ulo at maaaring parusahan sa ilalim ng kriminal na batas. Sa kalakhan katulad na pagkakasala na pang-administratibo, ngunit ang mga ito ay mas seryosong kahihinatnan para sa. Kaya, ang parehong sa ilalim ng isang at sa ilalim ng iba pang mga batas ay bumaba intensyonal bangkarota. Ang parusa sa kasong ito ay depende sa laki ng mga pondo: ang isa at kalahating milyong Rubles at sa itaas, ayon sa pagkakabanggit.

Halimbawa, personal na pananagutan ay natamo bilang resulta ng:

• hindi pagbabayad ng mga sahod;
• labag sa batas na pagpapaalis;
• panunuhol;
• mga paglabag sa mga karapatan ng mga may-akda;
• aabuso sa kapangyarihan.

Ang pang-ekonomiyang mga krimen isama ang sumusunod:

• iligal na negosyo na gawain;
• money laundering ;
• evading utang;
• ilegal na pagkuha ng pautang;
• ang pagbubunyag ng mga lihim ng isang komersyal na likas na katangian;
• lumalabag sa mga batas sa buwis;
• hindi makatotohanang bangkarota.

Paano upang siguraduhin na ito ay, at ito ay walang anuman

Itaas na mga pagkakasala, kabilang ang mga entailing ginawa para sa iba pananagutan para sa mga utang ng director Ltd, ay sa pamamagitan ng walang ibig sabihin nito ang lahat ng maaari, para sa kung saan ang mga opisyal ay maaaring maparusahan. manager ay dapat mahigpit na obserbahan labor batas at kapaligiran mga kinakailangan para sa pagpapatupad ng mga gawain at iba pang mga kinakailangan ng batas sa trabaho.

Ang bagong inihalal na Director-General ay dapat maprotektahan ang kanilang sarili mula sa mga kahihinatnan ng mga aksyon na kinuha sa pamamagitan ng kanyang hinalinhan. Para sa layuning ito, ito ay kanais-nais na gawin ang mga sumusunod na hakbang:

• humirang ng isang komisyon para sa pagsangguni ng mga kaso;
• matanggap ang pagkilos ng paglipat;
• i-renew ang mga dokumento batay sa mga tao na awtorisadong upang mag-sign;
• kumuha ng impormasyon sa lahat ng mga account sa bangko at mga sample ng pirma;
• suriin ang lahat ng mga kontrata;
• mag-aplay para sa isang pagbabago ng data sa Pinag-isang Magrehistro;
• ipagbigay-alam sa counterparty sa appointment ng isang bagong CEO.

Sa pag-aakala office, kailangan mong soberly masuri ang kanilang mga kakayahan at upang gamitin ang lahat ng mga data na talagang pag-aralan ang sitwasyon sa kompanya. Pagkatapos ng lahat, bilang ito ay lumiliko out, kahit na ang legal na form ng isang limitadong kumpanya pananagutan, gayon pa man ginawa para sa iba pananagutan Director General ay maaaring mangyari.