Ano ang mga benepisyo para sa pangangalaga ng bata hanggang sa 3 taon at iba pang mga pagbabayad sa mga magulang

Pagdating sa panahon ng mag-atas, ang mga batang magulang, may mga maraming mga bagong hamon at karanasan. At, siyempre, halos bawat pamilya sa kung saan ay may isang bagong bata, na interesado sa ang tanong ng mga benepisyo na sila ay may karapatan sa, dahil ito ay isang magandang tulong para sa maraming mga pamilya. Karamihan sa mga madalas, ang pagbabayad ay nakasalalay hindi lamang sa lugar ng trabaho mga magulang, kundi pati na rin ang rehiyon kung saan sila nakatira. Halimbawa, sa Moscow magbayad ng dagdag na halaga na labis sa allowance para sa pangangalaga ng bata hanggang sa 3 taon, na kung saan ay sa buong Russia sa sandaling ito ay 50 rubles.

Gayunman, ang isang draft na batas sa pagtaas ng halaga na ito ay isinasaalang-alang sa 2011. Kaya, ito ay nagkakahalaga ng naghahanap sa mas maraming mga detalye sa lahat ng mga pagbabayad, na kung saan ay ilagay sa mga magulang. Tandaan na nag-aalala na may nationwide pagbabayad namin. Kung makipag-usap namin tungkol sa mga rehiyonal na surcharge, maaaring ito ay ang kanilang mga sarili, kaya dapat mong linawin ang mga puntong ito sa mga social proteksyon, kung saan ang impormasyon na ito ay ibinigay mas ganap na sa bawat lokalidad.

Rasyon ay maaaring gawin sa organisasyon, na kung saan ay nagpapatakbo ng isa sa mga magulang (tagapag-alaga o iba pang mga kinatawan ng bata) o Social Security katawan. Ang pagpili ng isa sa mga organisasyong ito ay tapos nang nakapag-iisa. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagtanda na kung ang mga magulang pinili allowance para sa pangangalaga sa bata hanggang sa 3 taon, na kung saan ay babayaran, halimbawa, on-the-job ina ay walang pangangalagang panlipunan o ang ama sa trabaho, makakatanggap sila ng isang katulad na benepisyo ay maaaring hindi.

Hanggang sa sandaling ito kapag ang bata ay umabot sa labing-walo buwan, ang mga magulang ay makakatanggap ng isang halaga na ay kinakalkula mula sa mga ina na pasahod. Kung, bigla, ang aking ina ay hindi gumagana, ito ay isang nakapirming halaga (sa kabila ng ang taunang indexation medyo minimal), binabayaran ng Social Security katawan.

Pagkatapos ng petsa ng pag-expire ng mga dulo ng pagbabayad, itinalaga na ng allowance para sa pangangalaga ng bata hanggang sa 3 taon. Upang petsa, ang halagang ito ay 50 rubles (hindi pagbibilang ng mga rehiyonal na mga pagbabayad o iba pang mga benepisyo mula sa employer). Gayunman, ang Estado Duma noong 2011, nagsimulang upang isaalang-alang ang mga proyekto na pagbabayad na ito ay magiging katumbas ng parehong bilang na ginagamit upang makakuha ng isang babae at kalahating taon. Ang ganitong paraan ay magbibigay-daan ang mga kababaihan upang manatili na sa bakasyon, ginagawa ang edukasyon ng kanyang mga anak nang walang nakararanas ng mahusay na pinansiyal na paghihirap, lalo na dahil ang problema sa mga lugar sa kindergarten sa karamihan ng mga rehiyon ay lubhang matalim.

Allowance, na kung saan ay binayaran para sa pag-aalaga hanggang sa anim na taon, depende sa ang average na suweldo at ang ina ay 40% ng mga ito. Kasabay nito, ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na ang resulta ay hindi dapat maging mas mataas o mas mababang mga daang-bakal, itinatag sa pamamagitan ng estado. Noong 2011, ang minimum na payout ay 2194 rubles (kung ang una at nag-iisang anak, ang lahat ng mga kasunod na mga bata, ang halaga na ito ay nagdaragdag), at ang pinakamataas na grant ay hindi dapat lumampas 13,834 rubles.

Maraming mga magulang ay nababahala tungkol sa kung ang allowance ay taxed sa pangangalaga ng bata. Mula sa halagang ito ay hindi dapat singilin ang mga buwis o anumang iba pang mga bayarin (eg, union dues).

Kung biglang allowance ng hanggang sa 3 taon ng pag-aalaga ng bata ay binabayaran, ngunit ang babae ay buntis muli, ito ay magkakaroon ng karapatang pumili sa hinaharap kung anong uri ng pagbabayad upang makuha, panatilihin ito o kumuha ng bago, maternity, depende sa kung ano ang mas kanais-nais para sa mga ito . Ito ay nagkakahalaga ng pagpuna, childcare allowance ng hanggang sa 3 taon at patuloy na babayaran sa pangyayari na ang babae ay dumating sa trabaho, ngunit ito ay mahalaga upang tandaan na kailangan mong magtrabaho ng part-time, kung hindi man ang allowance ay hindi binabayaran.

Dahil ang lahat ng mga pagbabayad ay na-index sa bawat taon para sa implasyon, na nag-aambag sa isang unti-unti pagtaas sa mga benepisyo. Na ang dahilan o sa iba pang, ngunit dahan-dahan ang kapanganakan rate ay nagsisimula sa tumaas. Bukod dito, ang mga awtoridad sa tingin tungkol sa mga paraan kung saan kahit maaaring makatulong sa mga magulang at taasan ang iba't-ibang mga pagbabayad.