Ang pangunahing kahirapan sa ang trabaho ng mga tagataguyod

Upang petsa, ang mga pangunahing mga lungsod ng ating bayang pinagmulan ay may halos walang mga taong hindi alam kung ano ang isang promo. Maraming, at marahil karamihan sa atin na nakita kung paano nila gastusin ang kanilang mga pag-promote sa kalye, sa supermarket at department store, shopping centers. Ang ilan, para sigurado, at ang kanilang mga sarili kinuha bahagi sa kanila: isang bagay na tasted, nakatanggap ng regalo sa pagbili ng mga kalakal, leaflets na may impormasyon tungkol sa mga diskwento.

Ang pangunahing mukha ng mga pag-promote ay, siyempre, promoutery- pinakadulo mga tao na mag-imbita sa amin upang makibahagi sa mga ito, na may isang matamis na ngiti ipinasa sa amin ng isang maliit na dahon o ng isang premyo para sa pagbili. Promoter ngayon ito ay marahil isa sa mga pinaka-popular na propesyon sa mga kabataan, dahil nangangailangan ito ng walang mga espesyal na kasanayan (pinaka-mahalaga, magandang hitsura at isang pagpayag na magtrabaho) at ginagawang madali upang pagsamahin ang trabaho na may pag-aaral. At tagataguyod ng gawa vazhnoe- ginagawang posible upang kumita ng magandang pera at pa rin magkaroon ng kasiyahan pakikipag-usap sa mga tao.

Ngunit pag-usapan natin ang mga paghihirap na nararanasan ang mga batang lalaki o babae na nagnanais na maging isang tagataguyod. Ang kahirapan ay hindi kaya magkano, ngunit, tulad ng sa anumang iba pang mga patlang, at mayroon sila tungkol sa kailangan ang mga ito upang malaman upang matagumpay na maiwasan ang mga ito at hindi sumuko nang maaga sa ito kagiliw-giliw na propesyon.

1) Pumili ng pagkilos. Mga posisyon sa mga panukala upang lumahok sa pag-promote ng isang pulutong, mo lamang buksan ang isang pahayagan o upang makakuha ng papunta sa Internet. Bayaran para sa bawat pagkilos sa iba't ibang paraan, mula sa kahit saan mula sa 150 Rubles bawat oras o mas mataas (data para sa Moscow). Pagbabayad ay depende lalo na sa mga panlabas na data, karanasan sa trabaho sa mga aplikante at kundisyon. Street aksyon ay karaniwang binabayaran up shop, lalo na sa panahon ng malamig na panahon. Ang trabaho sa mga eksibisyon sa mga club at retreats mga bayad na mas mahusay, ngunit may posibilidad na gumawa ng mga lalaki at mga batang babae na may data modelo. Sa anumang kaso, ang isang minimithi tagataguyod ay hindi maaaring maging karapat-dapat para sa pinakamataas na bid, para sa isang panimula kailangan mong maipon ang ilang karanasan. Marahil pagkatapos ng unang pagkilos ay makikita mo mapagtanto na ang ganitong uri ng aktibidad ikaw ay hindi angkop dahil sa, halimbawa, ang isang likas na kimi at pakikipag-usap sa mga estranghero problema. Samakatuwid, upang magsimula sa, ito ay nagkakahalaga ng isang subukan ang iyong sarili sa ang aksyon na may isang simpleng mechanics sa standard rate.

2) Pinili ng ahensiya. Ngayon sa Moscow mag-isa Naghahatid ang tungkol sa 150 mga ahensya, mag-ayos pag-promote sa isang iba't ibang mga sitwasyon, at lahat ng mga ito ay nangangailangan ng mga promoters. At, kung kayo ay may natagpuan ng isang angkop para sa iyong sarili sa pamamagitan ng kanyang mga parameter magbahagi magmadali agad na tumugon sa vakansiyu- tandaan sa ahensya na-organisa nito. Sa kasamaang palad, hindi lahat ng mga ahensiya ay nagtatrabaho matapat at totoo lang. Marami sa mga promoters naging biktima ng walang prinsipyo mga ahensya na hindi binabayaran ang kanilang mga kinita ng pera, mataas na magmulta nang walang paliwanag o masyadong mahaba maantala pagbabayad. Samakatuwid, una sa lahat subukan upang mahanap ang mga review tungkol sa ahensyang ito sa internet at basahin kung ano ang isulat nila tungkol sa mga ito ang mga promoters, na nag-nagtrabaho doon. Sa karagdagan, bigyan ang kagustuhan sa mga malalaking ahensya na may haba na matagumpay na operating sa merkado ng pag-promote. Ito ay hindi kinakailangan upang makipag-usap sa isang maliit, kahapon lang natuklasan sa ahensya, at kahit na mas masahol pa sa isang pribadong tao. Ang posibilidad na ikaw ay nalinlang sa isang suweldo sa kasong ito - ay napakataas. Upang higit pang maprotektahan ang iyong sarili, magtanong sa isang trabaho kung ito ay posible upang tapusin ang isang kontrata para sa mga serbisyo o isang kontrata ng trabaho, subalit, pagkatapos maging handa na magbayad ng tax porsyento ng kanilang suweldo.

3) At nang siya'y dumating sa ahensya, bigyang-pansin ang kapaligiran nananaig doon. Huwag maglagay ng off sa pamamagitan ng sa pagmamadalian at maraming mga tao - ito ay normal para sa sektor na ito. Maging sigurado na maging pamilyar sa mga manager na humahantong sa proyekto, na may mga tauhan ng manager. Huwag mag-atubiling upang hilingin sa lahat ng iyong mga tanong - sa magandang loob ahensiya mong sagutin ang mga ito nang walang sagabal. Kung sa tingin mo na ang mahahalagang isyu bypassed o binalewala (eg, ang pera isyu), mag-isip muli, kung upang makipag-ugnayan sa ahensiya. Maging sigurado na magtanong na may kaugnayan sa mga parusa, pagkatapos ay sa mga parusa ay hindi para sa iyo bilang isang hindi magandang sorpresa. Huwag kalimutan na kumuha ng mga tagubilin mula sa mga kondisyon na operasyon at ang inireseta parusa.

4) Casting. Huwag asahan na darating at ang ahensya, ikaw ay agad na inilabas sa proyekto, pinaka-malamang na magkakaroon ka ng upang pumunta sa pamamagitan ng mga kinakailangang mga pamamaraan ng pagpili - Casting. Sa ilang mga proyekto, auditions ay gaganapin sa dalawang yugto - ang inner casting, kung saan ka talks sa proyekto manager mula sa ahensya, at kung pumasa ka, ikaw ay naimbitahan sa isang cast na may mga direktang mga customer aksyon. Ang customer na ginugugol sa bawat aplikante ng isang personal na pag-uusap, na kung saan pinipili ang mga promoters, ang pinaka-angkop sa ilalim ng mga pagpipilian sa stock. Ito ay mas mahusay na dumating sa ang paghahagis sa pormal na kasuutan, na may dim make-up at nail polish, ang kakulangan ng napakalaking alahas, piercings at tattoo sa isang kilalang lugar. Karamihan sa mga customer ay hindi maligayang pagdating sa ganitong uri ng pagiging malikhain sa gitna nito promoters. Hihingin tungkol sa naging karanasan ng mga trabaho, hilingin sa iyo na sabihin sa amin ang tungkol sa iyong sarili, marahil ng isang bagay tungkol sa mga pagkilos (sa kasong ito, sa ahensya na kakailanganin mo upang mag-advance sa isyu ng mga tagubilin sa mga tuntunin ng pagkilos). Castings ay hindi kailangang matakot - ito ay ang standard na interview ng kapag nag-aaplay para sa anumang trabaho. Sabihin sa isang mas mahusay na lahat sa totoo lang, ito ay hindi kinakailangan upang kumatha karanasan o attributing dagdag na taon - nakaranas customer agad mong makita sa pamamagitan ng at pagkatapos ay kayo tiyak ay hindi tumagal sa trabaho. Ngunit sa parehong oras, ipakita ang kanilang mga sarili upang maging sa kanyang pinakamahusay, na nagsasabi sa lahat ng mga merito nito, maaaring hindi kahit na may kaugnayan sa trabahong ito. Ito madalas na nangyayari na ang kagustuhan ay ibinibigay sa mga promoters na walang karanasan sa trabaho, ngunit bilang ito ay ngayon fashionable sabihin, "na may isang aktibong pamumuhay." Kaya, ang lahat ng ito ay nakasalalay sa iyo!

5) Agad-agad maglagay ng trabaho. Kung matagumpay mong na nakapasa sa proseso ng pagpili at ilagay mo sa trabaho na sa isang tiyak na punto, tandaan na dito maaari mo ring bitag ilang mga kahirapan. Pag-usapan nang kaunti tungkol sa mga ito ipaalam. Ang iyong boss sa lugar ng trabaho - isang supervisor na responsable para sa kanilang mga pang-promo na koponan nang direkta sa site ng pagkilos. Sa gabi ng pagpasok ng trabaho na kinakailangan upang telepono upang suriin sa isang superbisor at ang kanyang address punto, ang pagpapatakbo, ang mga pamamaraan para sa pagkuha ng mga materyales na advertising. Ang lahat ng mga katanungan na nakatagpo ka sa site supervisor nagpapasya. Siya ay nagpapasalamat sa makipag-ugnayan sa administrasyon punto upang manirahan sitwasyon kontrahan, magbigay sa iyo ng pang-promo na materyales. Supervisor responsable para sa iyong trabaho sa harap ng ahensiya, ngunit madalas, ang supervisor ay hindi nais na matapat isagawa ang kanilang mga tungkulin at ang kanyang mga kasalanan, maaari kang makaranas ng mga problema, tulad ng pagtatapos ng pang-promo na materyales. Sa sitwasyong ito, ito ay hindi kinakailangan upang masakop ang supervisor, kahit na siya ay humihingi ito gawin, ito ay mas mahusay na tumawag sa ahensya na at iulat ang mga problema na ang mga manager, kung hindi man dahil sa pabayang aktitud sa gawa supervisor maaaring mai-fine ang buong team, kasama na ang mga promoters.

At sa wakas, ipaalam sa amin tandaan ang mga tao na katotohanan - ". Diyablo ay hindi kaya kahila-hilakbot na bilang siya ay lagyan ng kulay" Hukbong sa mga tip at sentido-kumon, ikaw ay matagumpay na pagtagumpayan ang lahat ng mga paghihirap at sumali sa maluwalhating mga ranggo ng mga promoters. Tandaan lamang na ang gawain ng tagataguyod - ay lamang bilang mahalaga at responsable trabaho, pati na rin ang lahat ng iba. Pinakamahalaga, kung mayroon kang mga problema sa gawin ang lahat na posible upang matagumpay na malutas ang mga ito. tagataguyod ay maaaring maging para sa iyo ng isang mahusay na pagsisimula para sa isang matagumpay na karera, dahil mayroon kang isang mahusay na pagkakataon upang makakuha ng pamilyar sa iba't ibang mga kagiliw-giliw na mga tao, matutong mag-atubiling upang makipag-usap sa iba, upang bumuo ng isang aktibong kasanayan sa mga benta at marahil matagpuan ang iyong soul mate. At huwag kalimutan ang pangunahing armas ng anumang tagataguyod - isang ngiti. Good luck sa iyo at good luck!