Ang pagsusuri ng labor produktibo sa enterprise

Evaluate ang pagiging epektibo ng enterprise, ito ay imposible upang makalimutan ang tungkol sa mga naturang tagapagpabatid tulad ng labor produktibo, na characterizes ang ratio ng dami ng output sa magastos sa produksyon nito workforce. Kung ang Manager naglalayong i-minimize ang mga gastos sa production, isang mahusay na lider naglalayong upang makuha ang maximum na kita sa bawat yunit ng input, kabilang ang ginugol sa salaries ng mga empleyado.

pagiging produktibo pagtatasa ay nagbibigay-daan sa amin upang suriin ang mga antas at dynamics ng mga gastos sa labor force para sa production, kilalanin deficiencies at posibleng taglay ng nadagdagan ang paggamit ng mga tauhan, pati na rin outline ang mga prospects para sa mas mataas na kahusayan paglago sa ang paggamit ng mga empleyado. tiyak na mga tagapagpahiwatig na ginagamit upang masukat ang pangkalahatang pagganap ng mga empleyado enterprise.

Tagapagpahiwatig ng paggamit ng trabaho

Ang pang-ekonomiyang pag-aaral ng mga pangunahing tagapagpahiwatig ng kung gaano kaepektibo ang labor force, ay masalimuot at matrabaho produkto.

Generation - characterizes labor produktibo , at nagpapakita kung gaano karaming mga panindang produkto o serbisyo (in-kind o hinggil sa pananalapi ng mga tuntunin) sa bawat yunit ng oras nagtrabaho o bawat empleyado. Sa ilang mga kaso, ang output ay maaaring kalkulahin sa ang mga pamantayan-oras. Kapag kinakalkula ang tagapagpahiwatig na ito ay hindi isaalang-alang ang oras na ang enterprise downtime.

Para sa mga maliliit na negosyo sa araw na ito, lalo na sa sektor ng serbisyo, ang paggamit ng aktwal na produksyon figure ng 1 pagmamasahe. sahod o 1 rublo. payroll. Kung ang enterprise ay isang pulutong ng mga tauhan na may iba't ibang mga kasanayan, isagawa ang parehong uri ng trabaho, at pagbabayad para sa trabaho ginanap sa ang laki ng mga singil, ito ay posible upang masukat ang labor produktibo ratio ng produksyon at sahod.

Paggawa ng pag-input - nagpapahayag ng kung magkano ang oras na ginugol sa ang produksyon ng isang yunit ng mga produkto ng enterprise. Tinutukoy sa tunay na mga tuntunin sa lahat ng uri ng mga produkto at serbisyo ng kumpanya. Kung labor produktibo pagtatasa sa enterprise ay kinabibilangan ng mga pag-aaral ng komposisyon ng mga gastos sa paggawa, gamitin ang mga tagapagpabatid:

• Teknolohikal na paggawa ng pag-input - sumasalamin sa ang kahusayan ng paggamit ng work piraso manggagawa at bayad na maghintay.
• Ang pagiging kumplikado ng ang produksyon ng mga serbisyo - kabilang ang mga gastos sa paggawa ng mga support staff.
• Pang-industriya labor input. Saan labor accounted para sa lahat ng mga manggagawa, kabilang ang pandiwang pantulong.
• Ang pagiging kumplikado ng pamamahala ng - labor kahusayan ng manager, espesyalista at mga empleyado.
• Kumpletuhin ang pagiging kumplikado - tagapagpahiwatig na sumasalamin sa mga gastos sa paggawa ng lahat ng mga kategorya ng mga tauhan ng enterprise na kasangkot sa produksyon ng produkto.

Depende sa mga gawain sa ang mga parameter ng produksyon ay maaaring gamitin tulad ng pangkontrol na kumplikado, ang aktwal na kumplikado at laboriousness routine.

Pagsusuri at pagsusuri ng ang katayuan labor

pagiging produktibo pagtatasa ng kumpanya ay binubuo ng ilang mga hakbang. Una ang impormasyon na collection at pagkalkula ng lahat ng mga kinakailangang parameter. Upang mangolekta ng impormasyon na ginagamit timesheets, Staffing, HR data, mga plano sa trabaho, negosyo plano, statistical at buwis pag-uulat. Upang gawin ang isang mas kumpletong pagtatasa ng labor produktibo dynamics, napiling data para sa ilang taon na nauuna sa Nasuri na panahon.

Pagkatapos ng pagkalkula ng lahat ng mga numero ay isang table at isang graph. Sa batayan na ito, ito ginanap direkta sa labor pagtatasa produktibo sa pamamagitan ng paghahambing ng kasalukuyang figure doon sa nakaraang panahon. Tinutukoy na paglago o bawasan ang pagiging produktibo, kumpara sa regulasyon at mga target.

Upang matukoy ang epekto ng iba't-ibang mga pang-ekonomiyang mga tagapagpahiwatig ng labor produktibo ay ang ugnayan sa modelo, na kung saan ay maaaring isama ang mga kadahilanan tulad ng magagamit na kapangyarihan, capital-labor ratio, average na bilang ng mga manggagawa at pangangasiwa kawani, salaries, ang gastos ng iba pang mga kadahilanan na nakakaapekto sa labor returns.

Sa batayan ng mga kalkulasyon mga drawbacks ng nagtatrabaho mga tauhan at posibleng taglay ng mga hindi nagamit sa paggawa. Mga plano para sa pagpapabuti ng nagtatrabaho kondisyon, bawasan ang mga gastos at dagdagan ang produksyon sa pamamagitan ng pagpapabuti ang kahusayan ng mga empleyado paggawa. Pagiging produktibo pagtatasa ng pagkukumpleto ng ulat sa lahat ng mga natuklasan at mga rekomendasyon.