"Profrezerv": staff review. Kumpanya "Profrezerv": pangunahing gawain

Ngayon kami ay may upang malaman kung saan ay iniwan sa "Profrezerv" feedback mula sa mga tauhan. Ang sandali ay napakahalaga para sa mga taong pagpaplano upang matugunan dito upang makahanap ng trabaho. Sa katotohanan, ang organisasyon binuo ng isang halo-halong opinyon. At upang maunawaan, ito ay katumbas ng halaga na dumating dito o hindi, sa mga panahon, ay lubhang mahirap. Gayunpaman, huwag tanggihan ang paggamot kung ikaw ay nalilito ang ilang mga negatibong mga review. Ang lahat ng mga employer ay maaaring sabihin ng isang bagay masamang at isang bagay na mabuti. Kaya sabihin subukan upang malaman kung ano ang "Profrezerv" feedback mula sa mga kawani kumikita sa katotohanan. Sila rin makatulong sa iyo na gumawa ng tamang desisyon.

aktibidad

Ang pangunahing gawain ng "Profrezerv" - ay pagpapaupa at outsourcing. Sa ibang salita, ang kumpanya ay ang pinaka-karaniwang mga ahensiya ng paghahanap at pagpili ng mga kawani. Kahit sino ay maaaring mag-aplay dito upang makakuha ng isang trabaho. Iyon ay kung ano ang kaya kinakailangan upang ang populasyon sa panahon ng krisis sa Russia.

Walang mga pagtutukoy ng ang pangunahing aktibidad ng kumpanya ay hindi mananagot. Marahil, sa bawat lungsod ay may mga ahensiya kung saan maaari kang kumita ng bilang sahurang-manggagawa. Lamang ngayon, karamihan sa mga organisasyon ay may ganitong uri ng masamang pangalan. Lalo na, kapag ang oras ng pagbabayad ng sahod. Ngunit kung ano ang "Profrezerv" feedback mula sa mga kawani kumikita ang kanyang mga gawain? Ito ay mahalaga na malaman na ito bago pagtatrabaho.

na alok

Ibahagi ang lahat ng mga tanawin kinakailangan para sa ilang mga kategorya. Ang ganitong uri ng reception ay makakatulong sa ayusin ang mga impormasyon at malaman ang katotohanan. Ltd "Profrezerv" medyo magandang opinyon ng mga aplikante gawin sa ang ipinanukalang hanay ng mga trabaho. Dito maaari mong mahanap ang isang trabaho na kung ano ang nais nila.

Gayunpaman, lalo na para sa mga senior na posisyon ay hindi hitsura. Pagkatapos ng lahat, ang kumpanya "Profrezerv" madalas na hitsura para sa mga "ordinaryong" mga larawan sa isang iba't ibang mga negosyo. Sa pamamagitan ng ang paraan, ito ay isang magandang bagay. Sa katunayan, sa ganitong recruitment agency apila, bilang isang panuntunan, para sa podrabotok. Ito ay nangangahulugan na maaari mong maging, at ordinaryong manggagawa. Kung lamang ikaw ay regular na bayad na paggawa.

Hanapin ang iyong sarili ng isang "aral" ay magagawang upang sinuman na ay naka-16 taong gulang. Ltd "Profrezerv" - recruitment ahensya, na kung saan ay magagawang magbigay ng trabaho para sa kahit na mga tao na walang edukasyon. Ang ganitong sitwasyon ay lubos na nasisiyahan sa populasyon. Ngunit kung ang lahat ay mabuti sa kompanya?

sosyal na package

Sa katotohanan, "Profrezerv" staff ay makakakuha ng medyo magandang review na para sa kung ano ito ay - isa sa mga ilang mga kumpanya na nag-aalok ng mga naghahanap ng trabaho ng isang buong pakete benepisyo. Ang mga serbisyong ito ay walang mga kakumpitensya. Higit pang mga tiyak, ang mga ito na magagamit, ngunit tanging sa "papel". Practice nagpapakita na ang "Profrezerv" talagang sumunod sa mga tuntunin ng kontrata.

Ano ang maaari mong makuha sa pamamagitan ng pagkontak sa mga korporasyon? Halimbawa, bakasyon o sick leave. Ang lahat ng ito ay binayaran, batay sa iyong mga kita. Malaki sums ay hindi maaaring mabibilang, ngunit ito ay mas mahusay kaysa sa wala.

Sa karagdagan, "Profrezerv" (Moscow at iba pang mga lungsod) ay nag-aalok ng ilang mga trabaho accommodation sa mga empleyado nito. Ito rin ay isang mahusay na tampok na nakalulugod sa mga aplikante. Para sa ito, maraming mag-iwan lamang positibong opinyon tungkol sa kumpanya. Kung ikaw ay ipinadala upang panoorin, huwag mag-isip tungkol sa tanong ng pabahay.

Kung ikaw ay isang mag-aaral, pagkatapos ay ang session ay pinakawalan din walang problema. Totoo, ito ay kinakailangan upang idokumento ang pangyayari. Ngunit buntis o pagpaplano upang magkaroon ng mga bata sa loob ng maikling panahon dito sa address na ay hindi kinakailangan. Pagkatapos ng maternity umalis mula sa "Profrezerv" - isang lubhang bihirang kababalaghan. Oo, at ikaw ay malamang na hindi kusang-loob kumuha ng pagtatrabaho. Maghanap ng mga buntis o pagpaplano ng kaganapan ng isang babae ay lubhang mahirap na posisyon. Ay magkakaroon upang isaalang-alang ng isang bilang ng mga tampok. At ito "Profrezerv" garantiya ay hindi. Ngunit sa harap ng kabiguan, hindi mo na marinig. Ikaw lamang ay hindi tumawag sa likod kapag ipinangako.

iskedyul

Para sa ang ipinanukalang mga iskedyul ng trabaho "Profrezerv" feedback mula sa mga kawani kumikita ay din ganap mabuti. Upang maging matapat, marami ang nabanggit na maaari mong sumang-ayon sa kanilang sariling mga shifts, relo at mga oras ng pagtatrabaho. Of course, lahat ng ito ay makakaapekto sa iyong mga kita. Ngunit kung nagtatrabaho ka nang husto at ilagay ang oras, ang lahat ay magiging maayos.

Indibidwal na iskedyul - iyon ang kung ano ang maraming mga recruitment ahensya ay hindi maaaring mag-alok. A "Profrezerv" Dalubhasa sa mga naturang serbisyo. Of course, ang tampok na ito ay masasalamin perpektong sa mga pagraranggo employer. Subalit, may mga dito at isang maliit na sagabal.

Ano ang partikular na? Ang ilang mga kawani iniulat na "Profrezerv" minsan ay magkakansela iyong pagbabago sa huling sandali. Kasanayan na ito ay nakikita hindi kaya madalas, ngunit ito ay ang lugar upang maging. Maging handa para dito. Lalo na kung ang trabaho mo ay sinabi na ang isang stream ng mga frame sa isang partikular na posisyon ay malaking. Gayunpaman, kung ang iyong shift ay kinansela, pagkatapos ay dapat mong tiyak kunin ang isang araw kung kailan maaari kang kumita ng kung nais mo.

kita

Sahod - Isa pang bagay na gumagawa ng mga dagdag na oras na mag-isip, at kung upang maghanap ng trabaho dito o sa lugar na iyon. At bilang kasanayan palabas, "Profrezerv" feedback mula sa mga kawani sa puntong ito ay makakakuha ng masyadong masama. Gayunpaman, mayroon ding mga positibong opinyon at negatibo.

Minus, na dapat bigyang-pansin - ito ay ang katunayan na ang mga sahod ay batay sa mga trabaho gumanap. Iyon ay, walang sinuman ang babayaran mo sa paglipas at sa itaas kung ano ang iyong kinita. At sahod ay madalas sa kumpanya oras-oras. Karaniwang, kung ikaw ay orihinal na-set up upang gumana nang mahusay, ito ay hindi magiging isang problema para sa iyo.

Ang natitira sa aming kasalukuyang employer ay talagang mabuti. Ang lahat ng mga pagbabayad na dumating sa isang plastic card sa oras, walang pagka-antala o panlilinlang. Iyon ay kung ano ang gumagawa ng pagtingin mo sa korporasyon.

Ay ito mahirap na

Maraming ay interesado sa, ngunit sa pangkalahatan, kung ito ay mahirap sa trabaho sa ang ipinanukalang mga "Profrezervom" trabaho. Ang malinaw na sagot ay hindi dito. Pagkatapos ng lahat, ang lugar ng trabaho ay naiiba sa kanilang mga layunin. Subalit, bilang kasanayan palabas, karamihan sa mga manggagawa sabihin gumagana ang mga iyon medyo mahirap. Lalo na kung pinili mo ang paraan ng shift ng kita.

Merchandisers at mga tagapamahala, sa prinsipyo, ay hindi kailangang pinagmanahan. Ngunit sa isang mas mabibigat na posisyon, bilang isang panuntunan, ito ay minsan ay mahirap. Sa pangkalahatan, ang pagkakaiba sa pagitan ng nagtatrabaho sa "Profrezerv" sa anumang partikular na kumpanya doon. Nangangahulugan ito na maaari mong ilapat sa aming kasalukuyang mga recruitment agency upang makakuha ng karagdagang kita.