Pagbabayad para sa mga buntis na kababaihan. Ano ang maaari mong asahan

Maraming mga bansa na binuo isaalang-alang ang mga kinakailangang pag buntis na kababaihan at mga ina, at mga pagbabayad na ito ay may posibilidad na tumaas. Ang parehong sinubukan Course piliin at Russia, nang isinasaalang-alang ang lahat ng mga pangyayari. Anumang umaasam ina pag-asa upang makatanggap ng pinansiyal na suporta mula sa estado at talagang nagnanais na makuha ang sagot sa mga popular na tanong: "Alin sa pagbabayad ay inilatag at kung gaano katagal ang dapat magbayad ng maternity?"

pagbabayad maternity

Ang isang lump sum itinuturing na buntis na pagbabayad, na sa isang maagang panahon ay nakarehistro sa matris klinika.

Ay nakarehistro bago 12 linggo, kinakailangan, nagtatrabaho o mag-aaral, magkakaroon ng pagkakataon upang makatanggap ng mga benepisyo sa halagang 465 Rubles 20 kopecks.

Isasagawa ang mga pagbabayad kasabay ng ang pangunahing pakinabang o para sa 10 araw mula sa petsa ng reference sa lugar ng trabaho, serbisyo o pagsasanay.

Kaya, ang pangunahing benepisyo ay itinuturing na mga pagbabayad sa mga buntis at postpartum kababaihan, na maaaring makatanggap ang kabuuang halaga ng leave (140 araw). Gayunman, ang pagkakasunud-sunod ng mga naturang pagbabayad ay nagbago.

Dahil sa simula ng 2013 ay nagbago ang kahulugan ng ang average na pasahod, na ngayon ay may isang tiyak na limitasyon.

Ang maximum average daily wage ay ngayon ng 1335, 62 libo. rubles. Bilang kinahinatnan, ito ay nagtatakda ng kabuuang halaga ng buwanang kabayaran para sa mga buntis na kababaihan at para sa pangangalaga sa bata sa halagang 16 241, 14 thous. Rubles. Kung ang kita bawat buwan ay lumampas, ang employer ay maaaring gumawa ka ng bayad sa kanilang mga sarili. Kung may mga dalawang lugar ng mga pagbabayad sa trabaho ay nagawa na, ayon sa pagkakabanggit, sa bawat trabaho. Para sa mga grant registration ay dapat na isinumite sa isang medikal na sertipiko.

Tulad ng para sa mga kababaihan na walang trabaho o inilatag off dahil sa pagpuksa negosyo, at pagkatapos ay makakatanggap maternity pay at mga benepisyo sa mga buntis na sila ay sa halagang 490 Rubles bawat buwan. Ang ganitong mga pagbabayad ay ginagawa sa pamamagitan ng mga ahensya ng kapakanang panlipunan. Upang makakuha ng benepisyong ito, kailangan mong maging rehistrado sa gitna ng trabaho para sa hindi bababa sa 12 buwan pagkatapos ng paglabas.

Panahon ng pagbabayad ng sustento at maternity leave ay dapat hirangin loob ng 10 araw pagkatapos ng pagsusumite ng lahat ng kinakailangang mga dokumento. At, depende sa pagpopondo, ito ay maaaring bayaran sa parehong araw o sa araw ng pagbabayad ng sahod.

pagbabayad para sa panganganak: maternal capital

Simula mula Enero 1, 2013, ayon sa pederal na batas, i-set ng isang isang-beses na pagbabayad sa kapanganakan, na kung saan ay ginawa sa halagang 13,087 rubles, sa kondisyon na ang isa sa mga magulang ay may isang opisyal na lugar ng trabaho. Maaari itong makuha sa lugar ng trabaho, kung saan ay dapat magbigay ng mga sumusunod na dokumento: sertipiko ng kapanganakan, isang sertipiko mula sa registrar, isang certificate of non-pagtanggap ng mga benepisyo sa iba pang mga magulang sa kanyang lugar ng trabaho.

Ang isa pang pagbabayad para sa kapanganakan ng ikalawang at kasunod na bata na tinatawag na maternal capital. Siya ay nag-iisang, at magtapon ng mga ito ay maaaring maging kapag ang bata ay umabot sa edad na tatlo. Gayundin, ayon sa mga susog, pinapayagan na gamitin ang halagang ito upang bayaran ang utang para sa pagbili ng pabahay, hindi alintana ang petsa ng kapanganakan ng bata. Upang makakuha ng tulad benepisyo ay dapat na nabigyan ng isang set ng mga dokumento, akip ang mga pahayag.