Fire-teknikal na minimum para sa mga tagapamahala at mga espesyalista (PTM). Pagsasanay, certification

Organization upang kontrahin ang banta ng sunog at ang kanilang pinagmulan - isang mahalagang gawain sa anumang lugar ng trabaho at sa bawat organisasyon. Tingnan natin kung ano ang nasa lupa upang mapanatili ang pagkakasunod-sunod sa naturang isang seryosong bagay, iyon ay, kung paano ang pagsasanay ng mga sunog-teknikal minimum sa samahan, at na sa pangkalahatan ito ay ipaalam.

Kanino Maaari itong alalahanin

Order number 645 ng 2007/12/12 Emergency Ministry, na kung saan ay tinatawag na "Sa pag-apruba ng mga kaugalian sa kaligtasan sa sunog," namamahala sa lahat ng mga sitwasyon kung saan ang mga patakaran ay dapat na sinanay upang kontrahin ito natural na sakuna at iangkop ang isang listahan ng mga tao na responsable sa usaping ito at ay nagpapasalamat sa inireseta paraan upang ma-sinanay .

Kabilang dito ang lahat ng mga ulo ng negosyo (hindi alintana ng pagmamay-ari), puno ng mga kagawaran at mga senior espesyalista. Ito rin ay naaangkop sa mga indibidwal na negosyante.

Briefed sa MMT (sunog-teknikal minimum) para sa mga manager at mga espesyalista gaganapin loob ng isang buwan mula sa petsa ng mapapasukang hanapbuhay, taun-taon para sa pamamahala at kawani ng mga organisasyon na may kinalaman sa mapanganib na lugar. isang beses para sa bawat tatlong taon, siya ay ibinigay para sa mga empleyado ng iba pang mga kumpanya.

Pagsasanay at sertipikasyon

Ayon sa parehong pagkakasunud-sunod ng Ministry of Emergency sitwasyon, sunog-teknikal na minimum para sa mga executive at mga propesyonal ng pagkakataon na magbigay ng pagsasanay bilang isang trabaho, pati na rin nang direkta sa lugar ng trabaho. Kung ang isang empleyado ay pinatunayan ng PTM, siya ay may karapatan upang atasan ang mga subordinates at iba pang mga empleyado at upang punan ang magazine, na kung saan ay obligado na mag-sign.

Ang programa ng pagsasanay at sertipikasyon petsa ay kinuha sa inaprubahan curricula. Matagumpay na nakapasa sa certification ay ibinigay ng isang certificate, na panahon ng pagkabisa - 3 taon.

Anong uri ng impormasyon na ito ay ipinag-uutos na upang i-hold ang mga responsable para sa kaligtasan sa sunog sa enterprise? Ang kaugalian ng responsableng business regulates ang order number 645. Isaalang-alang natin sa maikli ang pinaka-basic.

Fire drill at fire-teknikal minimum

Ayon sa dokumentong ito, ang responsibilidad para sa pag-oorganisa at napapanahong pagsasanay ng empleyado sa paksa, pati na rin bilang pag-verify ng kaalaman rests sa pangangasiwa (ang may-ari ng samahan), isang tukoy na opisyal o entrepreneur (SP). Kung tungkol din concluded alinsunod sa mga RF batas labor kontrata sa employer. Kontrolin ang proseso ng pag-aayos ng pag-aaral ng kaligtasan sa sunog na awtoridad.

Sa kung anong paraan ng pagsasanay ay tumatagal ng lugar? Nito dalawang pangunahing mga varieties. Isa sa mga ito - sa anyo ng apoy proteksyon ng pagtuturo, ang iba pang - sa pag-aaral ng ang minimum na kinakailangan subject kaalaman. Ipaalam sa amin tumira sa bawat isa sa mga forms.

Task pagtuturo - dalhin sa bawat worker regulasyon sunog, ipagbigay-alam sa antas ng panganib likas na taglay ng mga teknolohikal na proseso ng paggawa at ng isang magagamit na kagamitan. Kasama sa mga ito ang pag-aaral ng mga paraan at paraan ng proteksyon, ang mga kinakailangang hakbang na kailangang gawin ang mga panganib ng sunog ay nangyayari.

Ano ang mga isyu na ginalugad?

Ang mga paraan ng pagtuturo na ito ay nakapaloob sa mga programang espesyal na edukasyon, na kung saan ay Nakipag-ugnayan sa mga tagapamahala at may-ari ng kumpanya. Dagdag pa rito, sa kanyang pag-uugali ay dapat na kinakailangang sumunod sa mga specifics ng mga ito o na organisasyon.

Ano ang mga tiyak na katanungan ay magkakaroon upang matuto para sa mga taong pumasa sa fire drill? Walang sablay pagdating sa mga patakaran ng pagpapanatili ng mga gusali, lugar at teritoryo, kasama ang mga ruta ng pagtakas at supply ng tubig network, ang parehong mga panlabas at panloob. Nakalipas na mga tagubilin na kailangang maging pamilyar sa sunog sistema ng alarma at magkaroon ng kamalayan ng proseso ng paglisan.

Ang bawat production ay may sarili nitong partikular na katangian ng ang mga kinakailangan sa proseso at mga kaugnay na mga gawain upang matiyak na ang kanilang pagpapatupad. Mag-aaral na kailangan din upang isapuso ang mga patakaran na namamahala sa pag-uugali ng mainit na trabaho, ang paggamit ng mga pamatay ng apoy at ang tamang mga espesyalista tawag.

pagtatalaga sa tungkulin

Held pagtuturo ay maaaring naiiba sa kalikasan at timing ng. Siya ang pangunahin, kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, panimulang at paulit-ulit, na-target o non-routine. Tungkol isakatuparan bawat isa sa mga uri ng mga ipinag-uutos na entry ay ginawa sa isang espesyal na libro log, napatotohanan sa pamamagitan ng pirma ng isa na nagtuturo, at ang mga taong na-nagsanay.

Kapag ito ay isinasagawa sa isa o iba pang ng kanyang species? Introductory kinakailangan na isinasagawa o mga pinuno ng kaniyang mga pagkakasunod-sunod appointed taong responsable para sa kaligtasan sa sunog, sa lahat ng mga kawani ay dapat na nagtatrabaho alang ng kanilang mga kwalipikasyon o karanasan sa trabaho. Ito ay sumasaklaw sa mga pana-panahong manggagawa, business traveller pagpasa ng produksyon na kasanayan at iba pang mga kategorya.

I-hold ito upang maging sa isang itinalagang silid, gamit ang visual aids at mga materyales sa pagtuturo at maaprubahan ng isang espesyal na programa, na kung saan ay binuo alinsunod sa mga pamantayan ng kaligtasan sa sunog.

Sa katapusan ng sunog-iwas mga tagubilin ay dapat palaging aayusin praktikal na pagsasanay - pag-unlad ng mga kasanayan ng sunog extinguishing, na may layunin ng pag-verify ng mga praktikal na kaalaman.

Sa pangunahing pagtuturo

Pagsasagawa ng paunang briefings nakaayos nang direkta sa lugar ng trabaho, sa isang indibidwal na batayan sa bawat nakatala empleyado seconded, inilipat sa isang bagong site. inayos niya at sa mga espesyalista-builders sa trabaho Building pag-install character sa loob ng teritoryo ng enterprise, pati na rin sa mga mag-aaral, sino ang dumating sa pagsasanay.

Pinangungunahan niya ang kanyang taong hinirang ng ulo bilang ang taong responsable para sa kaligtasan sa sunog sa isang solong istruktura unit. Kasama rin ang programa, bilang karagdagan sa teoretikal na impormasyon, praktikal na pagsasanay at mga kasanayan sa pag-aaral sa paggamit ng mga pangunahing mapagkukunan para sa sunog, tulong sa mga biktima, mga regulasyon sa sunog at paglisan patakaran.

Kung ang organisasyon ay tumutukoy sa mga panganib ng sunog o nagpapahiwatig na masa ng mga tao mamalagi sa gusali (sa dami ng 50 o higit pang mga tao), ang bawat empleyado ay kinakailangan na magkaroon ng kakayahan upang kumilos nang mabilis sa kaso ng sunog, ang paggamit ng lahat ng mga kinakailangang paraan. Pangunahing pagtuturo ay posible na gumawa ng isang grupo ng mga empleyado, kung sila maglingkod ng parehong uri ng mga kagamitan sa parehong workstation.

Ano ang re-briefing at kapag kailangan mo ito

Re-fire drill ay kailangang sumailalim sa lahat ng mga manggagawa nang walang kinalaman sa likas na katangian ng mga tungkulin, katandaan o mga kwalipikasyon ay hindi mas mababa madalas kaysa sa isang beses sa isang taon. Pagdating sa sunog mapanganib na industriya, ang dalas ng kaganapan - isang beses sa bawat anim na buwan o higit pa.

Upang magsagawa ng pagsusulit na ito na binuo espesyal na iskedyul ng pagsasanay, inaprubahan ng pagkakasunud-sunod ng ulo. Na turuan ay nag-iisa o may isang maliit na pangkat na nagtatrabaho sa ang parehong uri ng kagamitan. Sa kanyang course check kaalaman ng mga pangunahing mga patakaran, kasanayan sa paggamit ng mga pangunahing paraan ng extinguishing ang sunog, ang kakayahan upang ayusin ang paglisan.

Iba pang mga species - at unscheduled landing

Anong pambihirang coaching at kapag siya ay may upang maganap? Produce ito, kapag ipinakilala sa isang trabaho o baguhin ang dati nang naitatag patakaran at regulasyon, mayroong isang paggawa ng makabago o kapalit ng mga kagamitan, mga pagbabago sa processing sa mga kadahilanan na nakakaapekto ang estado ng mga bagay sa mga tuntunin ng kaligtasan sa sunog.

Walang sablay ang dapat niyang gawin, kung nagkaroon ng paglabag sa pamantayan ng kaligtasan ng manggagawa, na humahantong sa isang sunog, pati na rin sa mga kaso ng pampublikong pangangasiwa katawan ng mga kinakailangan, kung natagpuan hindi sapat na kaalaman ng mga empleyado.

Ibang mga sitwasyon kapag kailangan pambihirang coaching: mahabang pagkaantala (higit sa isang buwan), mahinang kaalaman ng ang mga empleyado sa mga mahahalagang mga kinakailangan. Ang nilalaman at dami ng lakas ng tunog nito ay depende sa mga tiyak na kalagayan ng kanyang dahilan.

Pagsasagawa ng naka-target na firefighting pagtuturo ipinag-uutos sa kaso ng isa-off mga gawa ng mataas na panganib ng sunog (eg welding), mga ulat ng mga aksidente, natural na kalamidad at aksidente, ang pag-uugali ng mainit na trabaho sa sumasabog na produksyon. Siya rin ang kinakailangan sa kaso ng anumang mga aktibidad sa mga mag-aaral, ang paghahanda ng mga excursion at mass pamamalagi ng mga tao sa mga gusali at mga lugar (mga pulong, kumperensya, mga pulong), kung ang bilang ng mga kalahok ng higit sa 50 mga tao.

Fire-teknikal na minimum para sa mga tagapamahala at mga propesyonal tulad ng isang konsepto

Ano ito at kung sino ay obligado na ari nito? Paano ay ang pagsasanay ng mga sunog-teknikal minimum sa organisasyon? Ito - ang regulatory body ng kaalaman tungkol sa mga organisasyon ng seguridad laban sa sunog panganib, ang proteksiyon mode at tampok ng ang proseso ng anumang produksyon. May kasamang, bilang karagdagan, kinakailangang hakbang at pamamaraan upang i-save ang buhay ng tao at kalusugan, ari-arian ng organisasyon sa kaso ng emergency, pati na rin ang mga praktikal na kasanayan para sa disaster prevention at, kung saan naaangkop, ang karampatang mga organisasyon ng proseso ng paglisan.

Pagsasanay sa sunog-teknikal minimum managers ay ipinag-uutos. Bilang karagdagan, dapat itong pumasa sa lahat ng mga eksperto at mga propesyonal na hinirang na responsable para sa kaligtasan sa sunog. Kung ang organisasyon ay hindi konektado sa ang produksyon ng isang sunog ipagsapalaran, tulad ng pagsasanay ay dapat na natupad sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagtatrabaho.

Dalas at tiyempo

Fire-teknikal na minimum para sa mga tagapamahala at mga espesyalista ay dapat na natupad hindi mas madalas kaysa sa taun-taon. Kung ang isang empleyado ay qualified para sa kaligtasan sa sunog technician o engineer o siya - ang guro ng disiplina "sunog kaligtasan" na may karanasan ng tuloy-tuloy na trabaho sa larangan ng 5 taon o higit pa, maaari itong inilabas mula sa pagtuturo sa PTM buong unang taon ng operasyon.

Samahan ng sunog-teknikal minimum - ang task manager. Ito ay maaaring gawin nang direkta sa lugar ng trabaho o na ipinagpatuloy. Na kailangan pa rin upang pumasa ito? Bilang karagdagan sa mga manager, senior espesyalista at mga tao sa loco parentis, isinama nila ang mga ulo ng proteksyon volunteer sunog, pagpapabuti ng pangangasiwa ng mga institusyon ng bansa para sa mga bata, manggagawa, pagharap sa gazoelektrosvarkoy at iba pang mga uri ng mainit na trabaho, at iba pa. N.

Saan pagsasanay ay tapos na

Sa kaso ng mga pagsasanay na ipinagpatuloy, ito ay isinasagawa sa mga sentro ng pagsasanay ng EMERCOM ng Russia na may kaugnayan sa ang pederal na serbisyo ng sunog, pati na rin sa pang-edukasyon na institusyon, na may sunog-teknikal na profile. Ang nasabing pagsasanay ay maaaring isagawa sa training center ng pagtatanggol na pambayan o ang apoy service units.

Train espesyalista at mga ulo ng mga organisasyon na may kaugnayan sa apoy at sumasabog na produksyon ay dapat na sa pinasadyang mga sentro na mayroon sa kanilang itapon ang mga kaugnay na nilagyan silid-aralan. Direkta sa organisasyon ay may karapatan na mag-aral PTM mga ulo ng mga kagawaran, pagtuturo kawani sa Kindergarten, kawani-time na proteksyon, ang mga boluntaryo at apoy.

pagpapatunay

Pagkatapos ng pagtatapos ng pag-aaral ng proseso PTM pagsusuri. Ito deal partikular na nakatalaga sa Commission pangangasiwa, na binubuo ng tatlo o higit pang mga tao. Maaari silang maging mga lider at pagtuturo kawani ng pagsasanay organisasyon, mga eksperto at mga awtoridad ng estado pangangasiwa.

Pagdating sa pag-check ng mga manggagawa na kaalaman, mga mag-aaral sa trabaho, bilang isang panuntunan, ang komisyon ay binubuo ng mga empleyado, Lumipas na ang sunog-teknikal minimum. Mga Pagsubok na kasama sa programa pagsubok, pamamahalaan nito initiator.

Pederal na mga awtoridad alinsunod sa mga aktibidad ng produksyon para sa mga specifics pagsusulit na binuo checklists. Fire-teknikal minimum na kinakailangan upang ma-binubuo ng isang praktikal na bahagi (aksyon sa apoy at kakayahan upang panghawakan ang pangunahing paraan ng extinguishing ang sunog). Ang listahan din na inihanda gabay.