Engineer para sa labor proteksyon: ang mga tungkulin, paglalarawan ng trabaho at mga inireresetang

Tulad ng isang posisyon bilang isang inhinyero sa isang kaligtasan ng paggawa, ay dapat na umiiral sa anumang enterprise, hindi alintana ng kanyang anyo ng pagmamay-ari, bilang ang tungkulin ng bawat employer - upang magbigay ng ang pinaka-ligtas na kapaligiran para sa lahat na gumagana sa kanyang organisasyon.

Isang mahalagang at napaka-interesante propesyon

Ito ay malinaw na manager lamang ay hindi magkaroon ng libreng oras na maaaring nakatuon sa kontrol sa katuparan ng lahat ng mga kaugalian at mga patakaran ng kaligtasan ng bawat indibidwal worker. Samakatuwid, tulad ng isang responsable misyon ipinagkatiwala occupational inhinyero sa kaligtasan, na dapat magkaroon ng karanasan ng mga nagtatrabaho bilang isang inhinyero sa industriya, sa pagpapatupad ng kanyang tungkulin ay bilang simple at maliwanag para sa kanya. hindi lamang siya ay dapat kontrolin ang buong sitwasyon sa enterprise, ngunit din upang matiyak na ang mga mapanganib na sitwasyon ay hindi mangyayari kailanman muli.

ilang mga nuances

Bilang na nabanggit, tulad ng isang posisyon ay dapat umiiral sa anumang samahan. May ilang mga nuances na mahalaga na malaman ang parehong mga employer at ang mga prospective na engineer:

• Kung ang kumpanya Naghahatid ang higit sa 50 mga tao, kinakailangang dapat kumilos sa occupational health service (sa kasanayan sa serbisyo para sa mga naturang isang maliit na kumpanya ay maiuugnay lamang sa mga engineer para sa labor proteksyon);
• mga tungkulin ng isang eksperto sa negosyo na may mas kaunti sa 50 empleyado ay maaaring gumanap, at ang chief executive officer o, na may palagay ng naturang mga obligasyon;

• labor proteksyon engineer ay dapat na magkaroon ng maayos na edukasyon, at ito ay kanais - karanasan ng mga nagtatrabaho sa isang katulad na patlang;
• mahusay na espesyalista ay dapat na maunawaan ang mga kasalukuyang legal framework, upang maunawaan ang mga regulasyon at mga espesyal na patakaran para sa mga lugar kung saan ay nagpapatakbo ng enterprise.

Higit pang mga detalye sa mga tungkulin

Bago ka maging isang empleyado ng kumpanya at upang simulan ang kanilang mga kapana-panabik na bagong trabaho, ang hinaharap ng labor proteksyon engineer tungkulin sa kanilang mga pangangailangan hindi lamang sa mababaw malaman, ngunit upang maging lubos at ganap na kamalayan ng mga ito, dahil ang isang malaking kumpanya, na kung saan ay nagpapatakbo ng isang espesyalista - ito ay mapanganib object.

Ang listahan ng mga pinaka-mahalaga at pangunahing responsibilidad engineer para sa occupational safety at health ay dapat isama ang sumusunod:

• Certification ng lugar ng trabaho. Ito ay malinaw na ang safe enterprise ay dapat binubuo ng mga ligtas na lugar ng trabaho. Tungkulin ng engineer labor proteksyon ay nagpapahiwatig na ang mga expert ay dapat na personal suriin ang kanilang kalagayan at mapanatili ang kasalukuyang control sa ibabaw nito, agad pagtugon sa anumang panganib. ay dapat na natupad Certification ng mga lugar ng trabaho ay hindi mas mababa madalas kaysa sa isang beses sa bawat limang taon. Gayundin, sertipikasyon ay dapat na napapailalim sa mga bagong kagamitan, na kung saan ay hindi pa kasangkot sa produksyon.
• Reseta engineer para sa labor proteksyon ipinapahayag na hindi lamang ito ay dapat isagawa ang certification, ngunit din matapos ang nakita pagkakaiba upang mag-alok ng solusyon sa isang partikular na isyu. Sa mga malalaking organisasyon, at bumuo ng isang pagsasanay ng paghahanap ng mga bagong solusyon sa naturang problema sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga hakbang kung saan ang mga empleyado ang kanilang mga sarili ay maaaring ipahayag ang kanilang opinyon tungkol sa kung paano gumawa ng trabaho mas ligtas.
• operating certification. Sa anumang organisasyon (kahit na sa paaralan) gaganapin espesyal na lektura na kung saan workers (mag-aaral) ay dapat na ipinaliwanag sa detalye ang mga patakaran sa seguridad. Kumpirmasyon na ang naturang mga aralin ay nakinig sa bawat isa sa mga empleyado ang kanilang mga lagda sa isang espesyal na log.

• Kung ang kumpanya ay nagpapatakbo sa buong OSH serbisyo, ang pangunahing responsibilidad ng engineer labor proteksyon Kasama rin regular na naka-iskedyul at unscheduled pagsunod sa kaligtasan ng check sa bawat solong shop o department. Kung may isang hindi pagtutugma - ang responsibilidad ay hindi nagsasabi ng totoo sa mga tao sa singil. punong-guro ay may karapatan na pumili ng kanyang kaparusahan sa kanyang mga pantulong.
• Ang Commission of Inquiry ng mga aksidente, na kung saan ay mayroon ding upang maging isang inhinyero para sa labor proteksyon, dapat gumawa ng mga mahalagang desisyon na may kaugnayan sa kabayaran para sa pinsala sa isang partikular na empleyado, pinagdudusahan sa panahon ng proseso ng paggawa. Nangangahulugan ito na ang engineer para sa mga labor proteksyon Kasama rin sa impormasyon na tumpak na estado na ang mga expert ay dapat na maunawaan ang mga titik ng batas at ang mga patakaran at regulasyon upang mapatakbo, na kung saan ay naaangkop sa ang mga gawain ng organisasyon.

Gayundin isang negosyante ay may bawat karapatan na baguhin ang listahang ito sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga bagong responsibilidad na ito.

Ano ang dapat malaman ng isang mahusay na engineer sa occupational safety?

Upang nang walang anumang mga problema at paghihirap upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin, ang anumang mga labor proteksyon engineer ay dapat maging pamilyar sa:

• Labor Code: ito ay ang pangunahing dokumento na magsisilbi bilang isang batayan para sa paggawa ng desisyon;
• umiiral na pambatasan mga kilos, na kung saan ay direktang may kaugnayan sa kaligtasan ng produksyon; espesyalista ay dapat din na malapit na subaybayan ang mga pag-update ng naturang database;

• timing at kaayusan ng paulit-ulit na appraisals, at mga gawain upang turuan ang mga normal na negosyo, kung paano upang maprotektahan ang kanilang sarili sa kurso ng negosyo;
• Nagtatampok ang mga kagamitan na nagpapatakbo sa enterprise: katotohanang ito ay napakahalaga, dahil kung wala ang mga kinakailangang kaalaman ay magiging imposible upang isagawa ang certification ng mga kagamitan; na nangangahulugan na ang kanilang sariling mga kamay ay naka-sign, posibleng may sira dokumento engineer para sa proteksyon ng manggagawa;
• tungkulin at antas ng responsibilidad ng bawat pinuno ng departamento o yunit, para sa isang pag-unawa sa kung sino at kung ano ay responsable para sa enterprise - ito ay ang unang hakbang patungo sa isang posibleng perpektong samahan.

Puwede ng isang malaking enterprise upang gumana lamang ng isang engineer para sa proteksyon ng manggagawa?

Pananagutan (edukasyon dito ay napakahalaga) ang engineer ay maaaring gumanap sa isang maliit na isang tao kumpanya. Gayunman, ang employer ay dapat maging napaka-aalala na ang bilang ng mga naturang mga manggagawa at mga espesyalista sa linya kasama ang mga sukat, iyon ay, ang mas malaking enterprise, ang mas maraming mga inhinyero sa kaligtasan ng paggawa. Ito ay lubhang mas mura upang matiyak ang seguridad ng proseso ng paggawa, kaysa magbayad ng mga bill nasugatan sa panahon ng trabaho sa mga hindi ligtas na mga kondisyon ng mga manggagawa.

Sa mga karapatan ng occupational inhinyero sa kaligtasan

Dahil ang gawain ng dalubhasang ay higit na nauugnay sa ang control at napapanahong checking, ito ay, halimbawa, ang karapatan nang walang abiso na pumasok sa anumang pagtatrabaho shop at siyasatin ang anumang lugar ng trabaho.

Engineer para sa proteksyon ng manggagawa ay may karapatan na:

• verify ang kawastuhan ng mga dokumento na may kaugnayan sa kaligtasan ng labor at teknikal na kagamitan;
• makakatulong sa mga tagapamahala upang gumawa ng mga desisyon sa pagpapataw ng parusa sa mga empleyado na lumalabag sa mga pamantayan sa kaligtasan, mapanganib ang kanilang mga sarili, ibang tao, kagamitan;

• dinala sa harap ng mga ulo ng mga isyu ng pag-promote ng mga manggagawa na sumunod sa lahat ng mga regulasyon sa kaligtasan at proteksyon ng manggagawa;
• Pansamantalang sinuspinde mula sa kanilang regular na mga tungkulin sa trabaho ng mga tao kung sino ang sadyang rudely lumalabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, sa panahon kung kailan ang mga tagapamahala magpasya sa ang parusa, na kung saan din ay dapat aprubahan engineer para sa labor proteksyon.

Tungkulin at karapatan ng mga may kasanayang sa direktang kaugnay na at maaari ring mag-iba interdependently.

Kung kanino nakikipag direkta engineer para sa proteksyon ng manggagawa?

Pananagutan (panimulang briefing dito kasama rin) occupational safety engineer sabihin na kailangan niyang patuloy na makipagtulungan sa mga technicians, inhinyero at mga ulo ng mga kagawaran, support staff, superiors.

Hindi alintana ang laki ng enterprise at ang bilang ng katulong sa engineer para sa proteksyon ng manggagawa ang responsibilidad para sa seguridad ng buong organisasyon ay sa kanyang balikat.

Kinakailangan upang matugunan ng isang modernong engineer para sa proteksyon ng manggagawa

Pananagutan sa madaling sabi, alam na natin, at ngayon form ang mga larawan ng kung ano ang pagpunta sa nangangailangan ng isang mahusay na pinuno ng kumpanya mula sa mga prospective na mga empleyado.

Kaya, ito ang mga sumusunod na katangian:

• katatasan sa computer - bilang ang engineer labor proteksyon ay dapat bumuo at magbigay ng napapanahong pag-uulat, na walang ang aid ng mga computer at mga pangunahing programa ay hindi maaaring gawin;
• ang matagumpay na pagkumpleto ng inspeksyon ng labor proteksyon: dahil preference ay ibinibigay sa mga kandidato na nag-nagtrabaho sa lugar na ito para sa ilang oras (hindi lang bilang isang inhinyero sa isang kaligtasan labor), na, nang naaayon, tulad ng mga tseke nilang magaganap nang walang anumang mga komento at mga alalahanin;
• ang kakayahan upang makipag-ugnayan sa mga awtoridad control, tulad ng pag-uulat sa labor proteksyon Susuriin ang mas mataas na mga awtoridad ng estado; labor proteksyon engineer ay dapat magbigay ng mga ito sa ganap na, sa oras, magagawang upang ipaliwanag ang data na ipinapakita doon.

At, tulad ng nabanggit sa itaas, nang walang kaalaman ng pambatasan framework sa nagbabayad ng trabaho sa isang magandang samahan ng mga potensyal na empleyado ay hindi maaaring mabibilang.

Sa pagbabayad para sa pagganap ng mga naturang tungkulin

Ang isang mabuting engineer proteksyon para sa isang malaking korporasyon ay maaaring kumita ng tungkol sa 11:50 beses ang minimum na pasahod sa bawat buwan. Sa mga pampublikong institusyon ang premyo ay magiging magkano ang mas mababa, sa kabila ng katotohanan na mayroong isang tao ay din sa trabaho sa eksaktong parehong posisyon - "engineer para sa proteksyon ng manggagawa". Tungkulin sa pabahay, hal, sa katunayan, ito ay magiging pareho tulad ng sa mga nabanggit na espesyalista. Ang nasabing grading ay konektado sa ang mga posibilidad ng organisasyon ng paggawa sa kabayarang at paraan ng seguridad. Budget organisasyon - ay isang magandang simula para sa mga batang propesyonal, dahil maaari kang makakuha ng karanasan na kinakailangan ng lahat ng tao, na ang post na ito ay tinatawag na "occupational safety engineer". Tungkulin sa paaralan, halimbawa, tulad ng isang espesyalista ay simple, ngunit ang mga ito ay sapat na upang pag-aralan ang nuances at subtleties ng propesyon.

At sa wakas ...

Isang inhinyero para sa proteksyon ng manggagawa ay dapat sumakop sa lamang ng isang napaka-responsable tao, dahil mula sa ito ay depende sa buhay ng sampu-sampung, daan-daan ng mga manggagawa, na ay naghihintay para sa isang pamilya sa bahay.