Suweldo card ng VTB 24: registration at mga benepisyo

Maraming mga credit institusyon na nag-aalok expire na ngayon para sa payroll kliyente ng program. Halimbawa, isa tulad ng produkto ay gumagana sa isang malaking Russian bank VTB 24. Para sa impormasyon sa kung paano upang buksan ang suweldo card ng VTB 24, pagkonekta online banking, utang sa bangko, pati na rin ang maraming iba pang mga bagay tatalakayin sa aming mga artikulo.

Anong mga produkto ang nasa payroll ng VTB 24?

Suweldo card - ito ay isang natatanging banking produkto, operating sa batayan ng mga internasyonal na pagbabayad "Visa" systems at "MasterCard". Ang mga ito ay mas madali upang gumana para sa mga accountant ng malaki at maliit na mga negosyo, tulad ng ito ay na ito piraso ng plastic at doon ay paglipat ng sahod at advance. Sa ibang salita, ang data ng mapa makahawig debit, ngunit may ang kakayahan upang makakuha ng mga ito sa isang suweldo.

Sa kasalukuyan, payroll card VTB 24 Nagbigay ang mga sumusunod na mga uri:

• "Standard";
• "Classic";
• "Gold";
• "Platinum".

Sa kung ano ang mga kondisyon open bank card?

Ang bawat species ay may sariling tariffs at positibong sandali. Halimbawa, ang isang card "Standard" at "Classic" itakda ang isang pang araw-araw na limitasyon sa cash withdrawals sa loob ng hindi hihigit sa 100 000 rubles. Ang mga card Class "Gold" - 200,000 Rubles, at "Platinum" - 300 rubles. Upang malaman kung paano upang buksan ang payroll card VTB 24, kami ay magpatuloy.

Worth pagpuna na madalas na ang mga kondisyon ng kanilang paggamit ay direktang nakasalalay sa mga iba't-ibang mga banking kasunduan, pati na rin ang bilang ng mga kasangkot empleyado.

Paano ko buksan?

Bago ka mag-isyu payroll card ng VTB 24, ang kumpanya o organisasyon upang mag-sign isang kasunduan sa pakikipagtulungan sa mga bangko. Gayundin interesado sa isang kumpanya partnership dapat pumili ng isang angkop para sa kanyang suweldo proyekto at ang uri ng credit card, na kung saan mamaya ay gagamitin ng mga empleyado nito.

Sa susunod na hakbang kinatawan ng bangko, ay may posibilidad na dumating sa kumpanya o ng kumpanya sa pangkalahatan sanayin staff na may mga card at ang kanilang mga tariffs. Pagkatapos ay umalis sila sa accounting na kinakailangan (sa pamamagitan ng bilang ng mga empleyado ng organisasyon), ang bilang ng mga questionnaires na dapat magampanan ng bawat manggagawa paisa-isa. Upang punan ang mga sheet, questionnaires, kailangan mong magkaroon ng isang pasaporte at isang identification code.

Pagkatapos nito accountant mangolekta ng questionnaires at dalhin VTB 24. Mga Nilalaman suweldo card Maaari gayon ang bawat empleyado ng kumpanya kasangkot sa suweldo proyekto ng institusyong pinansyal.

Tandaan: sa malaking pang-industriya enterprise pangangalap ng questionnaire madalas na umaakit sa kanilang sarili mga kinatawan ng bangko.

Paano at kung saan sa kumuha ito?

Kumuha ng isang plastic card ay maaari sa pamamagitan ng personal na pagbisita sa bank na may isang pasaporte. O kaya ang obligasyon sa isyu "mahalagang plastic" rests sa mga balikat ng mga enterprise o organisasyon ng mga accountant at nang paisa-isa sa bawat empleyado ng isang suweldo card na inisyu ng VTB 24. Mga tuntunin at kondisyon sa pagtanggap nito ay nabawasan sa ang pagtatanghal ng isang pasaporte at mag-sign ng isang dokumento upang magbigay ng "plastic".

Gaano katagal ang aabutin?

Mula sa sandali ng pagpuno sa questionnaire at upang makuha ang card ay hindi pumasa sa masyadong maraming oras. Bilang isang panuntunan, ito ay 2-3 (bihirang 4) na linggo.

Kapag ang isang extension ng card, at kapag hindi

Sa katapusan ng kanyang termino mayroong isang awtomatikong pagre-renew at muling pag-isyu. Kung ang iyong tagapag-empleyo ay tinapos ang kontrata sa bangko, o kayo pumunta sa serbisyo sa isa pang credit institusyon, mga nasuspindeng serbisyo ng "plastic" VTB 24. Utang sa bangko sa suweldo card, ang mga kondisyon ng kanyang registration at paggamit ay tinalakay sa ibaba.

Sino ang nagbabayad para sa mga card at ang kanilang mga serbisyo?

Para orderin sa bank cards at ang kanilang mga serbisyo ay karaniwang binabayaran ng employer. Gayunpaman, kung mula sa kanyang kumpanya dismiss ang anumang mga empleyado na plan upang magpatuloy sa paggamit sa suweldo card ng VTB 24, makikita siya upang magbigay ng pera para sa isang taunang halaga ng 150-2500 Rubles, depende sa uri ng open card.

Suweldo card VTB 24: overdraft

Sa pagtanggap ng "plastic" maraming mga empleyado ng enterprise isang pulutong ng mga katanungan na may kaugnayan sa utang sa bangko. Para sa isang panimula ito ay malinaw. Utang sa bangko - isang uri ng mga micro pautang, na kung saan hindi na kailangan upang mangolekta ng isang standard na hanay ng mga dokumento para sa mga bangko at magbigay ng isang income statement VTB 24. Utang sa bangko sa suweldo card (kondisyon ng kanyang pagkakaloob isulat namin sa ibaba), sa kasong ito, ay nagbibigay-daan sa tagapagsuot upang "plastic" upang makakuha ng ito microloan, lumampas sa kasalukuyang balanse sa card account nang walang anumang dagdag na pagsusumikap. Kung kailan maaaring kailanganin niya?

Ipagpalagay hanggang sa susunod na paycheck ay sa isang linggo, at ikaw ay maubusan ng pera. Iyan ay kapag dumating ka sa aid ng utang sa bangko.

Huwag utang sa bangko sa payroll card ay konektado?

Halos lahat ng mga ito ay konektado sa utang sa bangko. Alamin kung o hindi ang serbisyong ito ay maaari sa anumang sangay ng bangko. Paano upang ikonekta ang isang utang sa bangko (VTB-24)? Suweldo card, kung ninanais, ay nakakonekta sa serbisyo sa parehong araw. Nangyayari ito sa application at passport sa anumang sangay ng institusyong pinansyal. Katulad nito, gumana sa at off ang system.

Sa ilalim ng kung ano ang mga kondisyon ay ibinigay isang utang sa bangko?

Depende sa uri ng card utang sa bangko halaga ng hanggang sa ½ ang laki ng buwanang sahod ng mga empleyado enterprise. Halimbawa, ang mga marginal na limitasyon ng "plastic" "Standard", "Classic" at "Gold" ay hanggang sa 300 000 rubles. Sa kategoryang "Platinum" ang laki ng hanggang sa 750 000 rubles.

Sa pamamagitan ng kung ano ang porsyento ay ibinigay isang utang sa bangko?

Pera upang magbayad, maaari mong gawin 28% per annum. Dagdag pa rito, ang ganitong uri ng mga micro-pautang, hindi tulad ng mga credit card na antas ay hindi nagpapahiwatig ang pagkakaroon ng isang interes-free na panahon. Samakatuwid, mula sa unang araw ng paggamit ng mga paraan, at sa harap ng kanilang final maturity sa bangko sisingilin ng isang porsyento.

Paano magbayad?

Mabayaran ang mga gastos sa utang sa bangko sa lalong madaling panahon. Kung hindi man, para sa paggamit ng hiniram na mga pondo ay lalaki ng isang disenteng halaga ng interes. Subalit, bilang isang panuntunan, ang mga pagbabayad ng utang ay tumatagal ng lugar sa susunod na payroll may utang. At sa pamamagitan ng mga pondo nito kredito sa ang card sa una sisingilin halaga ennaya para sa pagbabayad ng interes, at pagkatapos ay - ang natitirang bahagi ng utang.

Sa kaso ng paglabag sa mga tuntunin ng pagbabayad sa bangko ang karapatan na mag-aplay sa borrower parusa ng isang karagdagang 0.8% sa bawat araw overdue utang.

Paano upang ikonekta ang iyong online banking card?

Subaybayan at magsagawa ng mga pagpapatakbo sa kanilang sariling suweldo card ay maaaring gawin sa online. Para sa layuning ito i-activate namin ang mga serbisyo ng pagbabangko. Ito ay maaaring gawin sa tulong ng mga propesyonal na credit organisasyon. Kailangan mo ng isang pasaporte at numero ng mobile phone.

Ano ang tapusin ang kalamangan at kahinaan?

Namin makilala ang mga sumusunod na kalamangan suweldo VTB card 24:

• isang simpleng pamamaraan clearance;
• ng pagkakataon upang bayaran ang card sa mga cafe at restaurant, mga tindahan;
• pagkuha mula sa mga kasosyo sa bangko karagdagang diskuwento sa mga biniling mga kalakal;
• ang posibilidad na gumamit ng isang utang sa bangko;
• ng pagkakataon na lumahok sa mga programa ng katapatan ng bangko;
• Pamamahala ng card online;
• ticket reservations;
• ang posibilidad ng paggamit ng card sa ibang bansa;
• instant kabayaran para sa mga komunikasyon, Internet at utility bill mobile;
• pagpapatupad ng lahat ng mga transaksyon sa pagbabayad gamit ang isang ligtas 3D Secure teknolohiya;
• pagkakataon na mag-isyu ng karagdagang credit para sa personal na mga pangangailangan na may isang minimum na pakete ng mga dokumento at katig rate.

Kabilang sa mga disadvantages ng mga card ay maaaring i-highlight ang mga sumusunod:

• ang pagkakaroon ng isang mataas na rate ng interes para sa paggamit ng credit pera;
• isang kumpletong kakulangan ng interes-free na panahon;
• ang accrual ng interes sa unang araw ng paggamit ng mga pautang;
• ang pagkakaroon ng mga multa para sa paglampas sa limitasyon at late pagbabayad;
• pagkansela ng credit limit kung ang isang empleyado ay umalis sa kumpanya - kalahok ng suweldo proyekto;
• ang pangangailangan na magbayad para sa mga serbisyo sa labas ng bulsa sa kaganapan ng pagwawakas para sa karagdagang paggamit ng "plastic".

Sa madaling salita, ang disenyo ng suweldo card VTB 24 ay konektado sa parehong na may maraming mga positibo at negatibong mga sandali. Samakatuwid, pagbubukas ng isang katulad card, magbayad ng pansin sa mga ito at kumilos ayon sa pangyayari.