Batas, Estado at Batas
Pension co-financing program. State pension co-financing program
Ang programa ng pension co-financing ay lubos na isang mahusay na pakikitungo, at ang patuloy na lumalagong bilang ng mga taong sumasang-ayon na makilahok. Ano ang kumakatawan ito? Ano ang mga benepisyo? Ito ba ay makabubuti upang lumahok sa mga ito?
pangkalahatang impormasyon
bahagi
mga espesyal na sandali
paghihigpit
pension co-financing program ay pinalawak, ngunit may mga tiyak na mga paghihigpit. Kaya, ito ay natagpuan na nagtatrabaho pensioners sa 2017 ay hindi magagawang upang lumahok sa mga ito. Ang Gobyerno ay naniniwala na ang kanilang pagreretiro account, at sa gayon ay dagdagan dahil sa ang pagtaas ng insurance premium mula sa mga employer. At ang dagdag na kita hindi nila kailangang. At kung paano pa rin ito ay kagiliw-giliw na ito ay lumiliko out! Ito ay pinakamahusay na upang gumawa ng pera sa mga Pensions, ngunit trabaho sa ito ay hindi ibinigay na posible! Din ng mga tanda ay ang malaking bilang ng mga nuances, kung saan ito ay kanais-nais porasprashivat ang mga kinatawan ng lokal na sangay ng PF. Makabuluhang limitasyon - isang top-up na halaga. Kaya, ang mga mamamayan na gumagamit ang tampok na ito ay maaaring gumawa ng bawat taon ng isang kabuuan ng pera sa hanay ng 2-12,000.
Bakit ito ipinakilala?
Bakit ito ay nagpasya na ang mga co-financing ng mga Pensions para sa mga matatanda at hindi iniwan sa mga mamamayan vacation ay mabubuhay? Noong nakaraan, ang pangunahing diin ay sa bahagi insurance. Ngunit sa paglipas ng panahon ito ay naging malinaw na tulad ng isang diskarte ay hindi nagpapahintulot upang mapanatili ang isang mataas na pamantayan ng pamumuhay. Nagkaroon ng mga problema sa 2014, kapag ang insurance bahagi ng pensiyon ay frozen. Samakatuwid, ito ay nagpasya na ang problema, sa kabila ng kanyang presence at malalaking scale kailangan pa rin upang maging direksiyon. Ngunit tulad ng isang diskarte ginagawang posible para sa lahat ng mga mamamayan upang madagdagan ang sukat ng nilalaman nito sa hinaharap. May ay isang kategorya ng mga tao para sa kanino ito ay ang lahat napaka-nice. Kaya, ang mga tao na ipinanganak bago 1967 at ay hindi lumahok sa pagbuo ng pinondohan bahagi, ay magkakaroon ng pagkakataon upang maka-impluwensya ang laki ng mga sums natanggap. Ito ay luwag ang kanilang pagreretiro. Sa paglipas ng mga batang mamamayan ay magbabahagi ng mga pondo sa pagitan ng co-financing at akumulasyon.
konklusyon
Makilahok sa inisyatiba na ito, at mga employer ay maaaring mailipat sa isang tao sa pamamagitan ng isang katumbas na halaga. Ginagawa nitong posible upang mabawasan ang dami ng UST. Sa kabila ng mga benepisyo ng mga kasangkapan na ito at katapatan pang-ekonomiyang mga operator na gumagamit ng isang katulad na diskarte, mga employer ay hindi tumakbo nang mabilis upang hanapin ang ikagagaling ng mga empleyado nito. Kaya, ito ay posible na isaalang-alang bilang isang halimbawa ng isa pang walong araw, tulad noong nakaraang taon. Pagkatapos mamamayan ay nagpadala ng 7.1 bilyong Rubles, habang ang mga organisasyon ay nakatanggap ng mas mababa sa 130 milyong. Sa puntong ito, ayon sa mga pahayag na ginawa sa pamamagitan ng mga opisyal ng gobyerno, programang ito nakinabang ng higit sa 8 milyon. Man. Sa panahon ng panahon ng bisa nito, sila ay inilipat sa kanilang mga account at apat na pu't lima at kalahating bilyong Rubles. Gayunpaman, upang makipag-usap tungkol pagtitiwala at walang ulap na hinaharap ay hindi pa rin kinakailangan. Bilang ay kilala, sa 2014 sa Russian Federation may mga makabuluhang mga problema ng pang-ekonomiyang plano. Samakatuwid, magkano ang pagsisikap ay nakadirekta sa mga opisyal upang mabawasan ang dami ng pananalapi na sa sistema ng pension, at upang makasali ang mga mamamayan sa proseso ng self-pagbuo ng kanilang mga savings.
Similar articles
Trending Now