Pang-industriya pinsala, at sanhi ng mga pamamaraan sa pagtatasa

Pang-industriya pinsala sa katawan ay itinuturing na ang anumang pinsala sa katawan ng tao, ang mga empleyado na natanggap bilang isang resulta ng isang aksidente sa panahon na siya ay ginanap sa kanyang mga responsibilidad sa trabaho at humahantong sa pagkawala ng kakayahan upang gumana. Ang kalahatan ng lahat ng mga kaso pagtanggap ng trabaho-kaugnay na pinsala sa katawan ay tinatawag na pang-industriya pinsala. Kabilang sa mga aksidente nakikilala:

- kalubhaan: liwanag, mabigat at may isang malalang kinalabasan;

- ang bilang ng mga biktima: single at group;

- sa mga pangyayari: na may kaugnayan sa produksyon, may kaugnayan sa trabaho, at hindi sa produksyon, domestic aksidente.

Ang isang detalyadong pag-aaral ng mga pangyayari na nakapalibot sa isang partikular na aksidente, ay nakikibahagi sa occupational safety at health committee, na nagpapadala ng impormasyon upang mangolekta ng insurance delegates mula sa union.

Occupational pinsala magkaroon ng mga negatibong kahihinatnan para sa pang-industriya at social likas na katangian, na nangangailangan ang pagpapatupad ng preventive mga panukala sa mga pang-ekonomiyang mga bagay. Upang labanan laban sa hindi pangkaraniwang bagay na maaari lamang maging paksa sa isang sistematikong pagtatasa sa mga dahilan para sa kanyang paglitaw.

Ang mga sanhi ng occupational pinsala ay inuri bilang mga sumusunod.

• Organizational. Ito ay maaaring isama ang mga paglabag ng kaligtasan dahil sa kakulangan ng pagsasanay ng mga manggagawa, mahirap na trabaho disiplina, mababang antas ng workflow at kontrol sa mga ito.
• Teknikal. Ipinahayag bilang deficiencies sa disenyo ng kagamitan, mahinang kalidad safeners, mahirap maintenance, kabiguan fencing, etc.
• Kalinisan sa Kapaligiran. Ang mataas na antas ng ingay at panginginig ng boses, hindi sapat na lighting, mapanganib na radiation, ang mga nilalaman ng tirahan lugar sa mahinang kondisyon.
• Natural na mga kadahilanan, tulad ng mass epidemya o natural na sakuna.
• Economic - panlipunan, pang-ekonomiya at produktibong at pang-ekonomiyang.
• Sanhi physiological at sikolohikal na kalikasan.

Sa pagsusuri ng mga sanhi ng mga aksidente sa trabaho ay nakabuo ng isang serye ng mga hakbang na naglalayong kanilang pag-aalis at napapanahong babala. Ito ay gumagamit ng mga pamamaraan na tulad ng pagtatasa ng pinsala sa katawan, parehong topographic, monograpiko at pang-istatistikang.

Topographical pamamaraan ay kinakailangan upang matukoy ang lokasyon ng mga pinaka-madalas na mga manifestations ng pinsala sa paglipas ng panahon. Sa hinaharap, ito ay kung saan ang pag-optimize ng mga lugar ng trabaho at pag-troubleshoot.

Monograpiko Ang pamamaraan ay upang maingat na multilateral na pagsusuri ng mga dahilan para sa occupational pinsala sinusunod sa lugar ng trabaho. ang paggamit nito ay magiging mas epektibo kasama ang statistical pamamaraan sa pagtatasa.

Ang statistical pamamaraan ay nagsasangkot ng pag-aaral ng mga nabibilang na mga tagapagpahiwatig ng mga aksidente sa mga ulat sa trabaho. Para sa isang kumpletong larawan ng coefficients kinakalkula sa dalas at kalubhaan ng mga pinsala.

Tumatanggap ng data sa isang komprehensibong at maingat na isinasagawa pag-aaral ng mga kondisyon sa pagtatrabaho, occupational health service ay nagdadala ng isang serye ng mga hakbang sa tulong ng administrasyon. Kabilang sa mga ito: ipinag-uutos sa kaligtasan ng pagsasanay; Sistematikong pagsubaybay ng pagkakaloob ng proteksyon ng mga manggagawa at ang serviceability ng mga kagamitan; pagsunod sa mga batas paggawa; pagsunod sa mga tuntunin ng kasunduan sa mga unyon sa paggawa proteksyon.

Tulad ng maingat mga panukala sa pabor cabinet kagamitan at mga kanto sa kaligtasan. May nakalagay scheme, mga poster, mga gabay na aklat, ang ibig sabihin ay may mga personal na proteksiyon kagamitan, vibration pagsukat, ingay, ilaw.

Upang i-minimize occupational aksidente, ang administrasyon ng enterprise sama-sama sa mga komite ng unyon ay pagbuo ng isang plano ng mga hakbang at mga aksyon sa occupational safety, na kung saan ay kasama sa seksyon ng draft kolektibong kasunduan. Matapos mag-sign ang kasunduan sa mga unyon ng huli, kasama ang administrasyon regular na ulat sa koponan sa pagsunod sa mga clauses ng kontrata.