Ito subconscious diskarte ay nakakaimpluwensya sa pagpili ng mga kaibigan sa trabaho

Kapag Syama Meger, ang isang espesyalista sa larangan ng pagtitingi e-commerce department ng kilalang Amerikanong chain Barneys New York, ay nag-file ng isang application upang madagdagan, ito ay hinahabol ng sarili nitong matayog na layunin. Ang babae ay umaasa upang makakuha ng sa pagpaplano department na payagan ito upang pamahalaan ang isang malaking bahagi ng negosyo. Gayunman, ito ay isang bagay na dapat ninyong katakutan: ito ay ang panganib ng emosyonal na kahinaan, dahil marami sa atin ay nakasalalay sa mga opinyon ng mga kasamahan. At ito ay isang direktang paraan upang ipaalam sa ibang tao tungkol sa kanilang mga intensyon.

Kapag sa katapusan ay hindi makakuha ng pag-promote Syama, papalitan sa pamamagitan ng isang kandidato na may dumating mula sa isa pang kumpanya, ito ay hindi kapani-paniwalang bigo. Tulad ng maraming mga tao, nahaharap sa pagkabigo sa trabaho, siya appealed para sa suporta mula sa mga kasamahan. Ito ay isang halip clichéd sitwasyon: sa paghahanap ng suporta at habag ng iba. Gayunpaman, sa journal "Behavioral Ecology" ay ang mga resulta ng pag-aaral, na nagke-claim na kami ay hindi palaging magagawang upang sapat na makita ang katotohanan at hukom mga tao.

Ang mga resulta din ay nagpakita na ang pagpili ng mga kasamahan, kung kanino namin i-on para sa suporta, depende sa ating kasarian. Lalaki subukan upang makahanap ng mga kaalyado upang makatulong na malutas na problema o magmungkahi ng anumang bagay, at kababaihan asahan habag at moral support. At, bilang isang panuntunan, ito ay isang natatalong diskarte.

Saan upang tumingin para sa suporta?

Ang pag-aaral na kasangkot 246 mga tao: 121 mga kalalakihan at 125 kababaihan. Sila ay inaalok 2 sitwasyon: paglahok sa pisikal na labanan at talunin ang mga ito, pati na rin ang tagumpay o pagkatalo sa labanan para sa isang mas mataas na posisyon. Sa bawat kaso, ang paghaharap nangyari sa isang tao ng parehong kasarian. Pagkatapos, mga kalahok ay pinapakita ang mga larawan ng 20 posibleng mga "kaibigan" na handang tumulong o suporta. Nagkaroon kami upang pumili kung kanino sila ay humingi ng tulong, at ilarawan kung paano pantao ay ang kanilang mga sarili sa loob.

Sino ang kaibigan at kung sino ang kaaway?

Sa kaso ng isang pagkawala sa pisikal na kumpetisyon, karamihan sa mga tao pumili ng isang lalaki ally naghahanap pinuno. Babae din ginusto magandang naghahanap girlfriends ng iyong kasarian. Kaya, ang mga mananaliksik concluded na ang malambot facial mga tampok, malaking mata at babae ng lead sa mga tao upang ipagpalagay na ang pagkakaroon ng altruismo at makiramay sa mga tao. Ang mga ito ay lalo na humingi ng simpatiya at suporta mula sa pisikal na pinsala.

Sa kaso ng pag-promote ng ang karera hagdan, at mga kalalakihan at kababaihan ginusto upang humingi ng mga kaalyado sa mga kababaihan, anuman ang kinahinatnan ng labanan. Ito ay naka-out na nagtutulungan hindi sa pamamagitan ng kasarian, at sa kurso ng overcoming kahirapan.

Tungkol sa stereotypes

Ayon sa Christopher Watkins, isa sa mga may-akda ng ang pag-aaral, at ay lectured sa sikolohiya sa University of Aberdeen, ang mga tao ay naniniwala na ang mga taong magbigay ng impresyon sa mga nangingibabaw lider (sa pamamagitan ng panlabas na mga parameter) ay hindi magagawang magbigay ng moral na suporta, ngunit maaaring makatulong sa pagdating sa ang pangangailangan kongkreto mga aksyon. Sila ay inaasahang makipag-usap mas mababa, ngunit mas negosyo, at samakatuwid ay hindi madaling kapitan ng empatiya. Gayunpaman, ang mga may-akda ng pag-aaral din makilala na ang mga stereotypes, na sinasabi sa atin ng subconscious, sa ilang mga sitwasyon, maaaring maging malayo mula sa katotohanan.

Ikinalulungkot o kumikilos?

Ang parehong Syama Meger sinabi na pagkatapos ng pagkatalo sa labanan para sa posisyon upang humingi ng suporta mula sa iba't ibang mga kasamahan, at ang pinakamalaking impluwensiya sa kanya ay nagkaroon lamang ng mga taong may mga katangian pamumuno. Sila ay nagmungkahi ng isang rational na desisyon, kaya siya inilipat sa isa pang lungsod, at binuksan ang kanyang sariling kumpanya, na kung saan ay able sa kumita ng isang mahusay na capital. Sa katapusan siya ay lubhang nagpapasalamat na sa oras na iyon mga kaibigan huwag lang ikinalulungkot ito at nagpahayag ng simpatiya at sinubukan upang mag-udyok upang ilipat sa karagdagang. Sa pamamagitan ng mga kasamahan ay friendly na sa ngayon, at ang ilan sa kanila ay nagpunta upang gumana sa kanyang kumpanya.