"Dodo Pizza": staff review

Sabihin malaman kung ano ang makakakuha ng isang kumpanya na tinatawag na "Dodo Pizza" review. At sa bahagi ng mga empleyado at mula sa mga customer. Tanging pagkatapos ito ay magiging posible upang sabihin na may katiyakan kung o hindi sa harap ng sa amin ng isang bona fide organisasyon. Maaari itong maging matalino upang manatili ang layo mula sa kanya sa bawat kahulugan? O lamang ay hindi humingi ng trabaho dito? O kaya nga ang isang tapat employer bago sa amin? Ang lahat ng ito ay makakatulong upang maunawaan ang maraming mga komento lamang umalis sa samahan.

Ang mga gawain ng kumpanya

Ngunit kung ano ang ginagawa korporasyon na ito? Kadalasan, ang mga kumpanya ay mga opinyon ng anumang likas na katangian depende sa aktibidad. Sa aming kaso, "Dodo Pizza" - isang pizzeria. Hulaan ko hindi kaya mahirap.

Iyon ay, kami ay may sa makitungo sa ibang site catering. Bilang isang pangkalahatang panuntunan, ay binubuo ng dalawang mga isipan tungkol sa mga kumpanya. Ngunit ito talaga? Anong "Dodo Pizza" na natatanggap ng feedback mula sa kanyang mga empleyado at mga customer? Ito ba ay nagkakahalaga ng nagbabayad ng pansin sa mga organisasyon?

Seleksyon ng bakante

Ang unang bagay na kayo ay magbabayad ng pansin sa mga naghahanap ng trabaho - ay sa kung ano ang post alok ng trabaho o na organisasyon. Ang higit pa, ang mas mahusay. Ngunit ito ay walang lihim na ang mga restaurant at pizzerias, bilang isang patakaran, ay hindi kaya marami trabaho magbigay.

Sa kabutihang palad, "Dodo Pizza" pagsusuri sa puntong ito ay makakakuha ng halos positibo. Lugar ay palaging ng maraming mga bakante ay din ng higit sa sapat. Gayunman, ang ilang mga paggawa ng desisyon posisyon. Ngunit upang maging isang alipin sa average na madali mong magtagumpay.

Higit pang madalas kaysa sa hindi here nangangailangan ng carrier (mas maganda sa iyong kotse), pizza, na manggagawa, isang chef at waiters. Kung minsan maaari kang makahanap ng trabaho cleaner. Paminsan-minsan lang ay iniimbitahan na magtrabaho bilang isang administrator ng hall, o ang tinatawag na senior manager. Gayunpaman, tulad panukala ay natagpuan. Kaya maaari mong bilangin sa kanila sa ilang mga kaso.

pakikipanayam

Next time - ito ay ang unang interbiyu sa iyong mga prospective employer. Iyon ay ang kinahinatnan ng interview at pag-uugali nito. Sa kasalukuyan ang karamihan ng mga aplikante ay may isang malaking papel. Sa katunayan, kung minsan ito ay sa yugtong ito ay maaaring makita sa magandang loob ng employer.

"Dodo Pizza" ng mga review ng mga empleyado sa lugar na ito na natanggap halos positibo. Kahit magkano ay depende sa iyong rehiyon na pinaninirahan. Karamihan sa mga madalas, ang pag-uusap ay tumatagal ng lugar sa isang friendly na kapaligiran na kung saan hindi mo na makipag-usap bilang isang potensyal na alipin, kundi tulad sa isang katumbas na posisyon.

Para sa impormasyon tungkol sa isang partikular na trabaho ay nakalagay nang buo. Magagawa mong upang magtanong at pagkatapos ay makakuha ng mga sagot sa mga ito nang walang anumang mga problema. Oo, minsan may kagaspangan at pagmamataas, ngunit tulad insidente ay sinusubukan na huminto sa lalong madaling panahon.

Sa interview magkakaroon ka upang punan ang isang profile ng aplikante. Huwag matakot, ito ay isang normal na proseso na tumatagal ng lugar sa lahat ng mga organisasyon sa panayam. Sumusunod ay isang maikling pag-uusap. Sa katapusan, ang desisyon sa trabaho ay nakuha nang masyadong mabilis. Maghintay ay magkaroon ng hindi hihigit sa isang araw. Karaniwan bounce "Dodo Pizza" halos ay hindi.

karapat-dapat Ang mga aplikante

Sa positibong bahagi ng organisasyon na ito ay hindi nagtatapos doon. Bagay ay na ang "Dodo Pizza" staff makakakuha ng magandang review at kahit na para sa kanilang mababang mga kinakailangan para sa mga kandidato para sa isang partikular na posisyon. Maraming mga magtaltalan na kahit na ang mga mag-aaral ay magagawang upang makahanap ng trabaho dito.

Karamihan sa mga madalas na sapat na upang maging isang matanda (o hindi bababa sa maabot ang edad na 16 - para sa mga waiter), at magkaroon ng isang identity card. Ang pangunahing mga kinakailangan ng organisasyon madalas ay nagpapahiwatig ng isang pagnanais na magtrabaho, pagpapasiya, mabilis matuto. At walang mas. Ang kakulangan ng mas mataas na edukasyon ay hindi isang ground para sa pagtanggi ng pagtatrabaho.

Tanging mga carrier ay karaniwang mga pangangailangan ay hindi masyadong masaya. Bilang na nabanggit, ang mga ito ay alinman sa lisensya sa pagmamaneho ay mangangailangan ng alinman sa iyong sariling transportasyon, na kung saan ay maaaring gamitin para sa mga layunin ng negosyo. Company cars halos sa isang bayan ay hindi magagamit para sa mga order sa paghahatid. At ito ay ang ilang mga upsets. Gayunpaman, "Dodo Pizza" paunang babala ng kanilang mga kahilingan. Walang pagdaraya, lamang ang katapatan sa mga ad.

iskedyul

Isang mahalagang aspeto ay din time schedule. Hindi lamang nag-aalok ng mababang mga kinakailangan para sa mga aplikante, ito ay kinakailangan din upang magbigay ng naaangkop na mga kondisyon para sa kanila. Sa kabilang banda, ang parehong mga mag-aaral ay hindi magagawang upang gumana sa samahan.

"Dodo Pizza" empleyado ng feedback sa mga korporasyon na natatanggap at may mga relatibong mabuti. Pagkatapos pizzeria nag-aalok ng ilang mga pagpipilian para sa trabaho. Dito at sa shift, at ang mga kumbinasyon, at isang oras ay maaari. Karamihan sa mga madalas, mga mag-aaral ay gaganapin alinman sa kumbinasyon ng (hindi kumpleto "work"), o demand schedule 5/2 (minsan 2/2). Sa prinsipyo, ito ay normal na mga kondisyon, na kung saan ang ilang ay huwag magmapuri. Walang night shift - ito pleases. Hindi ka maaaring matakot na ikaw ay umalis sa trabaho overtime sa gabi. Kahit na ang iyong shift ay higit sa.

Sa tagal ng panahon na average ng 8-12 na oras. Ito ay ang buong "nagtatrabaho". Ngunit bilang isang patakaran, sa isang pizzeria kawani, lalo na ang mga waiters, nagtatrabaho mag-areglo sa kanilang pag-aaral, o sa shift. Tila walang panlilinlang. At ito ay dapat mangyaring kakumpitensiya.

sosyal na package

Ngunit hindi lahat ay kasing ganda ng tila. At "Dodo Pizza 'feedback sa kanilang mga hindi palaging positive kumikita mula sa mga aplikante. Sa ilang mga kaso, maaari mong makita ang mga negatibong sa address ng organisasyon. Saan siya nanggaling?

Halimbawa, dahil sa mga panlipunan kaligtasan net. Sa interview ng ipinangako mo ang mga ito, kasama ang isang mataas na kita. Bilang kinahinatnan ng ospital at bayad na bakasyon sa isang malaking scale. Ngunit pagkatapos ng trabaho ito lumiliko out na dahil dito ang mga social garantiya halos walang space.

Kabuuang ay may sa humingi, sa mga salita ng maraming mga empleyado, "away". Ospital o belatedly binabayaran sa miniscule halaga (sa parehong paraan tulad ng isang bakasyon), kung mayroon man, ay kinuha sa kanilang sariling gastos. Upang makamit ang mahusay na marapat break na ay halos hindi posible. At sa atas na umalis - kahit na higit pa kaya. Kung magpasya kang magkaroon ng isang sanggol, maaari mong huwag mag-atubiling sumulat ng isang aplikasyon para sa mga kusang-loob kalabisan. Ikaw ay sapilitang sa alinman umalis o mahanap, kung ano ang "uncover" ang proseso upang maging "sa ilalim ng".

kita

"Dodo Pizza" negatibong puna ay nakuha din pagdating sa mga tulad ng isang punto ng kita. Sa una, ang lahat ng mga employer ay sigurado na makakakuha ka ng isang malaking kita. At pizzeria aming ngayon ay walang exception.

Sa pagsasanay, ito ay lumiliko out lubos na pamilyar sa maraming pattern. Ang kontrata ng trabaho na may "Dodo Pizza kong sahod ay magiging higit na mas mababa kaysa sa ipinangako. Sa average, tungkol sa 10-15 rubles. Walang ipinangako sa panahon ng bonus interview at rasyon. Ikaw "Dodo Pizza" Courier? Mga Review ng data ng mga empleyado bahagyang mas mahusay kaysa sa mga na nagtatrabaho nang direkta sa pizzeria. Ang lahat dahil sa ang katunayan na dito maaari kang magbigay ng isang tip. At ito ay hindi bababa sa ilang mga pagtaas sa kanilang kita. Ang parehong napupunta para sa mga waiters. Gayunpaman, ang mga ito ay madalas na ang lahat ng mga kita ay lamang ang mga dulo dahil ang suweldo payat.

Kabilang sa iba pang mga bagay, patuloy na sinusunod ng late pagbabayad ng sahod sa samahan. Minsan hindi nila maaaring magbayad para sa buwan. At ang gawain na puwersa tulad ng kung ikaw ay nagbabayad ng milyon-milyon. Sa pangkalahatan, bagaman isang pamilyar na sitwasyon para sa karamihan ng mga kumpanya, ngunit magaling pa rin sa maliit na ito.

sama-sama

Ngunit para sa kanilang koponan, "Dodo Pizza" nakatanggap ng nakararami positibong review. Hindi mahirap hulaan na sa loob ng kumpanya doon ay halos walang kumpetisyon - lahat ng pantulong trabaho sa isang pantay na tapakan. At gratuities ay kaliwa upang ang mga indibidwal. Kaya, ito ay hindi gumagawa ng kahulugan upang makipag-away at pangiti kanyang mga superiors, na nagpapatunay ng kanilang propesyonalismo. Siya ay malamang na hindi dapat timbangin ayon sa merito nito pa rin.

Kadalasan "Dodo Pizza" ay mga kabataan lamang, aktibo, at matulungin na staff. Ang mga tao mas matanda kaysa sa 30 taon ay halos doon. Iyan ba ang bilang courier ng kanilang mga pakinabang. O kaya kung ang isang tao ay may matagal na nagtatrabaho sa pizzeria, at sa panahon na ito panahon ng mamamayan "ay lumipas" para sa 3 dekada.

Mahalaga para sa iyo upang gumana sa isang magandang team, at mga kita at karera sa ngayon sa unang lugar? Pagkatapos ay maaari naming gagana nang maayos sa "Dodo Pizza". Kung hindi man, marami na inirerekomenda hindi upang makakuha ng kasangkot sa employer. Lalo na kung ikaw ay isang mag-aaral - matapos ang isang panahon ng pagsubok, na kung saan ay tinatawag na pagsasanay, pinaka-malamang na ikaw ay alam na ang iyong nominee ay hindi angkop para sa trabaho sa isang pizzeria. Siyempre, walang sinuman ay magbabayad sa iyo ng pagkawala ng isang buwan (o kaya).

para sa mga customer

Mga review ng Pizzeria "Pizza Dodo" depende sa posisyon sa isang tao mag-aral ng kumpanya. Tulad ng iyong nakikita, para sa mga kakumpitensiya ay hindi ang pinakamahusay na lugar ng trabaho. At customer ay maaaring sabihin?

Sa pangkalahatan, ang mga ito ay nasiyahan. Pizzerias "Dodo" hitsura malinis sa loob kumportable at maayang paglagi. Ang menu ay nag-aalok ng isang napakalaking, bagaman sa pangkalahatan ito ay karaniwan para sa karamihan pizzerias. Ngunit ang presyo ng ilang mga pagkain ng kaunti masyadong mataas. Higit pang mga tiyak, maaari mong minsan mahanap ang mas mura pizzerias.

Gayunpaman, ito ay hindi takutin ang mga customer. At "Dodo Pizza" (franchise) review nakatanggap napakahusay na mula sa mga bisita. Maghanda ng masarap, dalhin order nang mabilis, ay hindi mabibilang. paghahatid sa bahay masyadong. At hindi siya ay gumawa ng mga customer maghintay mahaba. Ang lahat ng ito ay napaka-kasiya-siya.

napag-alaman

Ano ang matututuhan natin mula sa itaas? Tanging ang katotohanan na Nakaharap kami ng isang talagang magandang pizzeria, ngunit bilang isang tagapag-empleyo "Dodo Pizza" (review ng gawa niya, nalalaman natin ngayon) ay hindi ang pinakamahusay na opsyon.

May ay dito, pati na sa ibang lugar, at kawalan ng katarungan sa bahagi ng pamamahala, at pasahod atraso. Sa prinsipyo, walang mahalagang bago. Kaya piliin ang mga kumpanya para sa trabaho sa iyo. Team - ito ay marahil isa sa ilang mga talagang mahusay na mga bagay sa "Dodo Pizza".